企业中层多大退休

『壹』 符合五十五周岁退休的女性有哪些人,企业编的公司中层副职在不在五十五周岁范

我国法定退休年抄龄是从45岁一直到60岁，但是都是有具体的条件而定。

首先说45岁。女职工，从事特殊工种满一定年限，可以45岁退休。从事高强度劳动或者高空劳动，工作满十年；高温、井下劳动满九年；有毒有害及其他的特殊岗位满八年。还有就是失去劳动能力，就可以45岁退休，不管是女干部还是女工人。

50岁呢？女职工正常退休年龄。男同志失去劳动能力的情况下也可以这个年龄退休。

刚才说的55岁。一般情况是指女干部的正常退休年龄。男同志从事特殊岗位儿满足上述年限后也可以，这个年龄退休。

60岁，就是男职工男干部的统一退休年龄。

这里边，值得注意的一点是，特殊工种办理提前退休，必须要审核职工档案的。

根据有关规定，特殊工种必须要跑到地级市的劳动部门进行备案，具体到每个岗位每一个人。特殊工种一般都有地级市的劳动部门审核盖章档案，造不了假的。

其实，我国的退休政策还是比较人性的，除了待遇不高。

上述的退休条件，其实我还有一个没说，就是必须累积缴费满15年。

其实，我们只要社保累计缴费满15年了，即使不到退休年龄，万一因病失去劳动能力，完全是可以办理退职的。

『贰』 法院中层多大岁数退休

退休年龄还是按以前的规定，没有变更。
女工人50岁，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
男，60岁。

『叁』 国企女职工，中级职称，中层干部，退休年龄是多少

目前企业职工法定退休年龄是：女干部55周岁，女工人50周岁
所以你的退休年龄是55周岁
祝好

『肆』 企业女职工如何界定干部和工人通过招工手续入职，后任中层干部，按工人退休还是按干部退休

不知道你问哪里的规定，各地政策不大一样。如果在上海，只要从事的岗位为管理或技术岗位，都是55周岁退休，现在在上海，企业退休不讲究什么干部工人身份了。

『伍』 担任国有企业部门负责人的女职工（属于单位中层干部），退休年龄是50周岁还是55周岁

国家法定的抄企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

『陆』 企业中层管理人员，到了退休年龄必须要退休吗

按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）规定，企业中的管理人员，年龄和缴费年限符合退休条件的，应该退休，也就是说，一般情况下必须退休。
附：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
国发【1978】104号
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『柒』 邮政集团公司的女性中层管理干部多少岁退休

正常国企都按国家有关退休规定执行，国家规定女干部55岁退休，有高级职称可以延到60岁退休。

『捌』 企业女中层管理人员是50岁退休吗

管理人员是干部性质，所以只能55周岁退休。

『玖』 国企职工与中层管理者退休工资区别

国企职工与中层管理者退休工资，通常养老保险金对应的等级不同，中层干部的养老保险金计算系数大于职工，在职期间待遇越高，退休后对应的退休金越多。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。