退休职工办理储蓄卡免税

⑴ 已经领到职工退休金了!每月打到了银行卡上!没有社保卡!医疗报销怎么办

到医保中心申请社保卡。社保卡是每个公民都应该具有的。如果申请的话，一定会为你发放。在收到社保卡之后到银行激活开通医疗功能。只有开通了医疗功能，医疗报销才能进行。

⑵ 退休的老人可以办银行卡（储蓄卡）吗

当然可以了。只要是成年人(只要你没有慎镇态被列入失信人员黑名单)，任何人都可以凭本人身份证，去当地银行的柜台办理自己想宽源要的那旅改张储蓄卡。

⑶ 2022年徐州市退休工人还能用邮政储蓄卡开退休金吗

很多城市办理退休手续，是让退休人员自由选择银行，如果是社保指定，也会有邮政储蓄，因为邮政储蓄属于guo有银行。

⑷ 单位要求用退休人员的身份证办银行卡，来帮我避税，合法吗

逃避个人所得税，肯定不合法。
危害税收征管主要体现在税收环节，具体指的是危害税收征管指违反国家税收征管制度，妨害国家税收正常活动的行为。危害税收征管一共包括14个具体罪名，都是违反国家经济管理秩序的行为。
《征管法》第六十四条纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。
第六十八条纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外，可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
第六十九条扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

⑸ 工人办理退休时为什么要银行卡

为了方便退休人员领取退休金。

不论是新退休人员还是已经领取了养老金的退休人员，办理或更改代发银行的过程都十分简单。目前已经按月领取养老金的参保人员，如果需要更改养老金领取银行，可持本人身份证到建行，重新办理基本养老金银行卡（折），

由于每家银行提供的领取养老金卡（折）有所不同，因此，办理时需要告知代发银行该卡（折）是用于领取基本养老金，待办理好新开银行卡（折）后，退休人员应及时将银行卡（折）复印件及本人手机号等信息提交给所在单位。

对于即将退休的职工来说，须在退休前5个月到建行办理养老金卡（折），并将银行卡（折）以及本人手机号提交给所在单位。

(5)退休职工办理储蓄卡免税扩展阅读：

1、在北京市400余个网点推进代发养老金业务的同时，建行还专门针对离退休人员推出多项优惠措施，为老百姓提供更放心、省心和贴心的服务。

2、目前，在建行办理养老金代发业务可享受多项免费服务：

（1）包括免收养老金账户年费；

（2）免收养老金账户小额账户管理费；

（3）免收新开借记卡、活期储蓄存折工本费；

（4）免收密码挂失费等。

3、另外，长期居住外埠的北京市退休人员，还可就近在本地建行开立基本养老金银行卡（折），建行将免除异地代发手续费，随后退休人员即可在所在地顺利领取个人养老金。

⑹ 退休金要不要缴税

扣税和退休金是没有关系的，退休人员的养老金是不缴税的。

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

按退休金给付的确定方式

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

按职工是否参与提取退休基金分

退休办法按职工是否参与提取退休基金分为共同提取退休金办法（contributory pension plan）和非共同提取退休金办法（noncontributory pension plan）。

共同提取退休金办法是企业与职工共同提取退休基金，交给独立的信托机构保管运用，双方提取的比例不一定相同。职工如果提前离职，可将其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企业提取的基金则视退休办法的规定而定。我国目前由国家、企业和职工三方共同提取退休基金。

非共同提取退休金办法是退休基金全部由企业提拔，职工不参与提拔的办法。美国大部分退休办法均属这种办法。

按退休金的支付方式

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准，受到特别的税收待遇。在美国，集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介，它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。与此相比，纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。换言之，退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。

对于个人来说，退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。如果这两者（未来的退休金收入和现时的工资储蓄）提供等量的退休金收入并且实施这两种方法放弃现时消费的代价相同，人们不会太关心这两者的差别。而有利税率会制造一个偏好，使人们倾向于通过雇员公司组织的退休金计划来储蓄，而不是自己直接储蓄。对于公司来说，退休金计划起到了两种基本的作用。第一，退休津贴代替了工资。第二，退休金能够为公司提供一种资金的来源，因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。目前的美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。

⑺ 兴业银行为什么退休人员办卡免费，不退休不免费

因为年龄。
因为大部分退休人员都享有社保。
因为退休时间较早，使用普通银行借记卡领取养老金。我国的社保建账始于上世纪90年代，当时因为各地区退休人员数量不大，很多还不是由银行代发，而是有社保机构直接通过银行转账。后来人员基数大了，社保机构只得通过银行代发。这时的养老金凭证可不只有银行卡，还有存折哦。由于银行卡免收两费新政是2017年8月1日才开始颁布实施的，而且这种费用的免收，一般需要持卡人向发卡行申请才能享受，且只能最多享受一个账户年费。所以，没有申请的，或之前已经享受免费的，银行则也会继续收取。

⑻ 有些事业单位退休人员有2张银行卡领取养老金，这是什么情况

从企业退休的人应该都了解，我们退休后的养老金每月是打到我们的社会保障卡当中的，因为是每月按时发放，所以很多时候我们也会把社会保障卡叫做工资卡。但对于事业单位退休的朋友来说在退休后是可以得到两张卡的。很多人可能会比较困惑，为什么事业单位退休人员就会有两张卡。事业单位退休的人员与正常企业退休的人员有什么区别？结合以上的问题我将做具体分析，希望能够解决大家的困惑。

（一）每月按时领取养老金

事业单位退休人员之所以有两张卡是因为可以领取两笔钱 一个是养老金，另一个是职业年金，两者发放的渠道和时间都有所区别。不管是职业年金还是养老金，核算的原则都是“多缴多得，长缴多得”，所以在我们个人经济可承受的范围之内，还是建议大家尽可能的延长缴费年限，到了养老保险规定的十五年后就不再缴纳了。对于机关事业单位的人来说，我们在退休后相当于可以拿两份金额，并且缴费成本也比较低，还是非常划算的。

现在社会上也有很多声音说，机关事业单位退休后的待遇普遍比企业职工退休后的待遇要高，长此以往会造成社会的不公，对此你怎么看呢？欢迎留言，我们共同探讨。

⑼ 退休员工，领养老金的银行卡怎么办理

以北京市为例；1、单位按你的个人意愿（找个离家近的银行），在有发放版养老金业务的银行给你权开户即可。2、若是无单位自己办理退休手续，则自己去银行开户，或使用已有的银行卡也可，在办理退休的资料中需要填报或复印该卡的信息。3、若是已退休人员变更养老金发放银行，也是以上程序。