1. 国家公职人员退休可以开公司吗
法律分析：国家公职人员退休可以开公司，但是不能从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
2. 党政机关干部退休后可以开公司吗
法律分析：当然可以。只要不是公司法禁止或限制人员，自己开的公司，当法人没有问题。相关法律只对开公司的法人代表的年龄有规定，但没有限制退休人员开公司的规定，但是不能从事与原工作业务直接相关的营利性活动。退休以后，原系主管人员不得到与原工作业务直接相关的公司或者其他营业性组织任职。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
第八十九条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
第一百零二条 机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。
3. 退休人员可以办公司吗
法律分析：答当然可以。只要不是公司法禁止或限制人员，都可以出资做股东，设立公司。根据法律规定只对设立公司的法人代表的年龄有规定，但没有限制退休人员开公司的规定。但是例外情况公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：
(一)股东符合法定人数(二)股东出资达到法定资本最低限额(三)股东共同制定公司章程(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构(五)有公司住所。
第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项：
(一)公司名称和住所(二)公司经营范围(三)公司注册资本(四)股东的姓名或者名称(五)股东的出资方式、出资额和出资时间(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则(七)公司法定代表人(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
第一百四十七条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年个人所负数额较大的债务到期未清偿。
（五）由于法定代表人只能由董事、高级管理人员担任，所以以上也可以视为对法定代表人的限制性规定。
4. 事业单位编制人员可以开公司吗
法律分析：1、一般不能，但是不是公务员的事业单位工作人员可以注册公司。2、人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。3、个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。4、原本是公务员，现在已经辞职或者退休，如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。5、正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。事业单位编制人员不可以开公司。
1、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
3、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。
4、普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
法律依据：《中华人民共和国国家公务员处分条例》 第二十七条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
《中华人民共和国事业单位工作人员处分暂行规定》 第十八条 违反国家规定，是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。
5. 事业单位可以开公司吗
1、一般不能，但是不是公务员的事业单位工作人员可以注册公司。
2、人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。
3、个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。
4、原本是公务员，现在已经辞职或者退休，如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。
5、正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。在职事业单位工作人员不可以开公司。依据相关法律法规，公务员、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。
事实上，近年来中央为释放人才创新创业的活力已经出台多项措施。本次出台的指导意见，旨在进一步破除制约专业技术人员创新创业的体制机制障碍，最大限度激发和释放事业单位专业技术人员的创新创业活力。
什么样的政治面貌可以成立公司？
指导意见虽是面向所有事业单位专业技术人员，但主要针对的群体，还是高校、科研院所这两类专业技术人员集中的单位，如教授、研究员等。当然，其他事业单位的专业技术人员，如果符合不同创新创业方式的要求，也可向本单位提出申请。
今后，事业单位专业技术人员将主要通过三种方式创新创业、实现自己的科研成果转化采取挂职、参与项目合作、兼职等方式，但是所到企业应与事业单位业务领域相近；
在职创办企业，但创业项目须与本人在事业单位所从事专业相关；
离岗创业，要求离岗带着科研项目和成果创办科技型企业或者到企业开展创新工作。
而且，三种创新创业方式的专业技术人员可以流转到相关企业，与原单位解除聘用合同。对此，人社部有关负责人表示，这些规定既支持和鼓励符合条件的专业技术人员积极参与创新创业，又避免一哄而起、“一窝蜂”式的离岗潮，防止对事业单位正常开展工作造成影响。
与此同时，《指导意见》还支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，而这些特设岗位不受岗位总量和结构比例限制，可实行灵活、弹性的工作时间，并且规定创新岗位工作人员依法取得的科技成果转化奖励收入，不纳入单位绩效工资。
综上所述，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；
（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；
（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；
（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；
（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。
有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。
6. 事业编制可以开公司吗
法律分析：
一般不能，但是不是公务员的事业单位工作人员可以注册公司。人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。原本是公务员，现在已经辞职或者退休，如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。开公司需要具备的条件有：要有足够的人数，股东必须具备完全民事行为能力，要有公司的章程、名词、组织机构和住所，股东的出资额。成立一家公司要有固定的经营地点，有注册资金、有公司股东二人以上、公司章程。公司注册是十分严格的，需要符合相应的条件才能注册，公司注册也需要准备好一系列材料，包括公司章程、公司设立登记申请书等。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》
第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第二十八条 严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
衍生问题：
在职教师可以开公司吗
前无论是《公司法》和《教师法》都没有明确的禁止性规定，也就是说从法律层面应该是允许的。但教师和其他从业人员一样，要受到用人单位的一些规章制度的约束。一般来讲，只要不影响正常的教师工作，注册经营公司是没有问题的。