A. 1、关于电力局编制都有那些编制 2、市电力局如何判断是否是在编人员 以上越详细越好,急用........
你好!人员编制情况如下:判断是否是在编员工最简单看看有没有国家电网公司员工统一的员工号,用你的员工号在内网上查一下就知道了!一、职能部门及主要职责
1、总经理工作部
协助局领导协调和推进重要工作,负责重要事项的 督查督办;负责行政事务管理;负责起草重要文件和组织重要会议;负责公文、机要、档案、信访、政务信息工作;负责维护稳定工作;负责接待工作。
2、发展策划部
负责全面计划管理;负责组织制订中长期发展规划 并实施;负责制订地区电网中长期发展规划并实施;负责编制本地区直供范围110kV 与35kV电网规划和小型基建规划;负责中长期(一年以上)电力市场调查分析预测;负责小型电厂并网方案审批; 负责35kV、110 kV 电网工程(含 小型基建及重大技改)项目的前期论证、可行性研究和上报立项;负责组织项目后评估;负责资本分配优化管理;负责工程预决算审核;负责物资管理;负责购电管 理;负责综合信息的统计与分析;负责招投标归口管理;指导县级供电企业的发展策划工作。
3、人力资源部
负责组织制订人力资源规划并实施;负责中层管理 人员及其后备人员的管理和考核工作;负责外派董事、监事的选派或推荐、管理和工作协调;负责机构、定员定编管理;负责工作标准管理和工作协调;负责用工管 理与劳动关系管理;负责人事档案管理;负责人事信访工作;负责薪酬管理和社会保险(含集体职工);负责劳动保护管理;负责教育培训工作;指导县级供电企业 的人力资源工作。
4、财务部
负责全局的会计核算;负责全局的财务管理;负责 全局财务经营相关指标(如收入、成本、目标利润等)的 专业管理;负责向企业决策者及有关各方提供企业内部经营管理、财务状况和经营成果的会计信息;指导县级供电企业的财务管理工作。
5、基建部
负责组织220KV及 以下等级输变点工程建设;负责编制本地区直供110KV与35KV电 网和小型基建;负责组织省公司投资的县级供电企业110KV及以下输变电工程的建设;执行省电力建 设工程质量监督中心分站的工作职责;负责工程项目综合信息管理;负责对基建工程环保的管理和具体工作;指导县级供电企业的基建工作。
6、生产技术部
负责技术标准管理;负责组织制订设备(系统)技 术改造的规划并督促实施;负责输、变电生产系统运行、检修的生产、技术、设备全过程管理;负责技术改造管理;负责“反措”计划的全过程管理;负责技术监督 管理;负责输变电可靠性管理;负责无功电压管理;负责防汛、防台风等非常态保供电管理工作;负责组织制订并实施科技发展规划和年度计划;负责组织协调科技 项目的开发和技术攻关及成果推广应用;负责信息化规划、建设与管理;指导县级供电企业的相关业务工作。负责联系电机工程协会。
7、安全监察部
负责电力生产、基建安全监督管理;负责组织制定 安全规章制度,监督安全生产法规、标准、规程和制度的落实;监督安全生产责任制的落实,对安全生产情况进行考核并提出奖惩意见;负责“安措”计划的全过程 管理,监督反事故措施的落实;负责组织或协助组织事故调查并提出处理意见;负责事故统计、分析、上报工作;负责交通安全的内部监督;指导县级供电企业和多 经企业的安全监督工作
8、营销部
负责营销职能管理,包括营销策划,组织制订营销 规划并实施;负责用电营业、用电检查、电价政策执行、电费结算管理;负责计量管理;负责需求侧管理;负责客户服务管理和 CS 评价管理;负责客户关系管理;负责营销信息系统的建设、维护管理;负责客户侧电能量采集、建设、运行、 维护的管理。负责营销信息的收集与分析;组织推广应用营销现代化技术;负责业扩职能管理;负责短期(月度、季度和年度)电力市场调查分析预测;参与主网规 划、计划的审查;负责重点项目与重要客户服务工作。
负责覆盖含县供电公司范围内的配网规划、计划、 工程项目、运行检修、带电作业、供电可靠性、配电GIS系统、配电自动化的职能管理和配电房、电 缆、架空线路的技术监督。
指导县级供电企业的电力营销工作。
9、农电部
负责农电综合性管理工作,是农电工作的牵头、归 口、协调和监督管理部门。具体负责贯彻省公司农电发展战略和各项工作指示要求,组织、协调、检查和监督农电各项工作的开展;负责组织本地区农电发展战略和 政策研究;负责组织开展新农村电气化建设工作;负责继续组织农网建设与改造扫尾工程、农村“户户通电”工程和电力扶贫等政策性专项工程;负责牵头组织农电 体制改革工作和协调控股县供电企业“三会”(股东会、董事会、监事会)的相关工作;负责农电工作质量跟踪监督和组织农电工作评价考核工作;负责组织农电同 业对标“创一流”工作;负责农电综合信息管理和农电综合年报工作。
10、审计部
是企业的内部审计机构业,务由省公司垂直管理。 负责协调、配合政府审计和上级审计;根据省公司部属和本单位的实际要求,制定本局的年度审计工作计划和并且实施;负责对多经企业进行审计;负责固定资产投 资项目的经济、效率、效果的审计分析;检查、指导、督促、纠正各部门、多经企业违反财经法规、政策、制度的行为,并且对企业管理的风险控制活动提供审计建 议;根据审计工作计划和规章制度制定考核标准。指导县级供电企业开展审计业务。
11、政法部
负责企业管理策划并组织实施;负责政策研究、创 新及改革工作;负责企业的形象策划;负责企业标准化管理、内部评比、班组建设等综合性管理工作;负责“创一流”和同业对标管理工作;负责绩效考核管理工 作;负责企业风险管理;负责合同管理,参与重大合同的谈判和起草工作;负责管理企业有关诉讼、非诉讼管理纠纷事宜;负责普法教育和提供企业生产经营有关法 律咨询;办理企业本部工商登记。指导县级供电企业的相关业务工作。
负责联系电力行业协会。
12、监察部(与纪委合署办公)
协助党委抓好党风廉政建设,组织协调反腐败工 作;负责行风建设工作与纠风工作;负责受理信访、举报、控告,组织查处违法违纪案件;负责效能监察与执法监察;参与重大事故调查;负责招投标的监督;负责 本局的用电稽查工作;指导综合产业及县级供电企业纪检监察工作。
13、政工部(与党委办公室合署办公、团委挂靠思想 政治工作部)
宣传贯彻党在各个时期的路线、方针、政策;督促 检查各基层党支部对上级党的方针、政策和党委决议的贯彻执行情况;指导基层党支部做好党员的思想、组织、作风、制度建设;负责职工的思想政治工作;负责精 神文明建设和企业文化建设;负责本企业的宣传工作;负责理论建设,开展政研会工作;负责共青团和青年工作;指导县级供电企业政工工作。
14、保卫部
负责治安保卫与人武工作;负责电力设施保护管 理;负责消防管理,消防器材的配置及消防自动报警系统和灭火系统年检维护的组织工作;负责开展消防安全教育,监督各种易燃易爆、剧毒等物品的使用管理;负 责监督要害部位及门卫点安全防范措施的落实。开展反窃电工作,负责与公安部门的外联工作。指导县级供电企业的保卫工作。
15、离退休工作部
负责离退休职工的管理和服务工作;负责组织离退 休人员开展积极向上、有益身心健康的文化体育活动;负责具体落实离退休干部的政治和生活待遇。指导县级供电企业的离退休工作。
16、工会办公室
是局工会委员会的综合办事机构,负责工会日常工 作;维护企业利益及职工的合法权益;负责工会组织的建设和管理;负责推进民主管理、民主监督和民主制度建设;负责推进平等协商、集体合同的签订工作;负责 文体宣教工作;负责工会劳动保护、劳动竞赛、经济技术创新工程工作;对本局各分工会工作的完成情况进行考核。
二、生产部门及主要职责
1、调度所
负责地区电网调度运行管理,执行上级调度机构发 布的调度指令;组织编制和执行本地区电网的运行方式;负责电网调度、运行方式和负荷预测,继电保护、安全自动装置、通信、调度自动化系统的运行管理和技术 管理。
2、变电工区
负责局属35-220kV 变电站运行维护管理、缺陷统计分析。
3、送电工区
负责输电线路、电缆(35-220kV 线路、电缆)的运行维护管理、检修、技改、抢修、试验、消缺工作。
4、变电检修部
负责35-220kV变电站的技改、抢修、检修、试验、消缺工 作。5、配电工区负责配电线路安装建设维护6、营销供电分公司负责管辖区域内用户装表接电,线路维护,用户缴费
国家电网公司团队为您解答,希望对您能有所帮助!
B. 襄阳供电公司的介绍
公司简介襄抄阳供电公司袭是隶属于省公司的国家大型一类企业,现有在职全民职工4176人(在岗3639人、内退537人)、集体职工289人(在岗273人、内退16人)、离退休人员1975人、农电工2558人、社会化用工2178人,合计11176人。组织机构为机关部室14个、直属单位10个、县级供电单位8个、集体企业11个。公司直供客户149万户。2010年固定资产71.48亿元,规模居全省第四;售电量80.01亿千瓦时,为全省第五。襄阳境内有一座500千伏变电站(500千伏樊城站)、一座装机容量为240万千瓦的燃煤发电厂(华电襄阳电厂)。襄阳电网现辖襄阳城网和7个县级电网,共有220千伏变电站8座、110千伏变电站46座、35千伏变电站78座,35千伏及以上主变容量585万千伏安,35千伏及以上线路共254回,长度4520千米。市区基本建成220千伏双环网骨干网络,全网110千伏变电站绝大多数具备双电源。今年襄阳电网用电最高负荷为173.86万千瓦,最大日用电量达3190万千瓦时(8月15日,创历史新高)。
C. 重阳节主题班会怎样组织的
一、班会目的
1.了解中华民族的风俗文化,养成尊老敬老的好习惯。
2.随着中国进入老龄化社会的速度加快,让学生从小就认识到尊敬老人、爱护老人是中华民族的传统美德,更是我们未来一代的责任和使命。
3.老人的人生经验是丰富的,人类正是靠着有经验的老人毫无保留地将金子一样珍贵的智慧传给一代又一代,才能得以延续、发展和壮大。让学生充分认识到“老马识途”的道理。
二、班会过程
1.一名男孩身着唐装,在高声朗诵中上场:独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。
男孩提问题:同学们,你们知道我是谁吗?
同学甲:我知道,你是唐朝的著名诗人王维,你朗诵的这首诗叫《九月九日忆山东兄弟》,是重阳节的时候作的,对吗?
同学乙:我还知道,那年你只有17岁,正在长安赶考。看到人们都那么高兴地和家人一起欢度重阳节,你在长安感到非常孤独,思念远在蒲州的亲人,才写下了这首诗。
2.“王维”显得非常高兴:同学们,你们说得真好!我们中华民族从古至今有着非常多的良风美俗,如端午节吃粽子、赛龙舟是为了纪念我们伟大的爱国诗人屈原,清明节百姓扫墓祭祖、植树造林、禁止烟火,官员励精图治、勤政清明,以此告慰割肉奉君的介子推的一片孝心。那么你知道重阳节的来历吗?
大家纷纷开始讨论。
同学丙:我们还是听X老师说说,好吗?
老师:同学们,也许你很早就通过王维的诗句知道了重阳节,今天我再向你们详细介绍一下我们古老的节日重阳节,好吗?
播放幻灯片。
老师:农历九月九日,为传统的重阳节。重阳节又称为“双九节”、“老人节”。因为古老的《易经》中把“六”定为阴数,把“九”定为阳数,九月九日,日月并阳,两九相重,故而叫重阳,也叫重九,古人认为是个值得庆贺的吉利日子,并且从很早就开始过此节日。庆祝重阳节的活动丰富多彩,一般包括出游赏景、登高远眺、观赏菊花、遍插茱萸、吃重阳糕、饮菊花酒等活动。九九重阳,因为与“久久”同音,九在数字中又是最大数,有长久长寿的含义,况且秋季也是一年收获的黄金季节,重阳佳节,寓意深远,人们对此节历来有着特殊的感情,唐诗宋词中有不少贺重阳,咏菊花的诗词佳作。
重阳节早在战国时期就已经形成,到了唐代,重阳被正式定为民间的节日,此后历朝历代沿袭至今,已经有2500多年了。
在民俗观念中,九九重阳,因为与“久久”同音,包含有生命长久、健康长寿的寓意。
1989年,我国把每年的农历九月九日定为老人节,倡导全社会树立尊老、敬老、爱老、助老的风气,重阳节又多了一层新含意。
同学们,通过你们搜集的资料,谁能在老师的基础上再介绍一下重阳节?
3.同学介绍重阳节。
同学丁:重阳节有登高的习俗,金秋九月,天高气爽,这个季节登高远望可达到心旷神怡、健身祛病的目的。
同学戊:登高的“高”和重阳糕的“糕”谐音,作为节日食品,最早是庆祝秋粮丰收,喜尝新粮的用意,以后民间才有了登高吃糕,取步步高的吉祥之意。
同学己:重阳日,历来就有赏菊花的风俗,所以古来又称菊花节。农历九月俗称菊月,节日举办菊花大会,倾城的人潮赴会赏菊。从三国魏晋以来,重阳聚会饮酒、赏菊赋诗已成时尚。在汉族古俗中,菊花象征长寿。
同学庚:古代还风行九九插茱萸的习俗,所以又叫做茱萸节。茱萸入药,可制酒养身祛病。
同学辛:还有好多诗人为重阳节作诗呢!像孟浩然的《过故人庄》中就有两句:开轩面场圃,把酒话桑麻。待到重阳日,还来就菊花。他喝的应该就是重阳节的菊花酒吧。
同学壬:还有一句“三载重阳菊,开时不在家”,可能是作者三年没有回家了。
同学癸:毛主席还有《采桑子·重阳》:人生易老天难老,岁岁重阳,今又重阳,战地黄花分外香。
老师:还有四句。一年一度秋风劲,不似春光,胜似春光,寥廓江天万里霜。宋朝的李清照还有一首《醉花阴》表达的是和王维一样在重阳节当日感到寂寞与孤独的情感。薄雾浓云愁永昼,瑞脑销金兽。佳节又重阳,玉枕纱橱,半夜凉初透。东篱把酒黄昏后,有暗香盈袖。莫道不销魂,帘卷西风,人比黄花瘦!
男孩:重阳节更有生命长久、健康长寿的寓意,中国的老人们越来越多,我们同学还要从古人的身上学习孝敬老人、关心老人、帮助老人的优良传统,在重阳节这天,可以带着爷爷奶奶、姥姥姥爷一起登山远眺,锻炼身体。
女孩:还可以跟着他们一起去公园欣赏美丽的菊花。
同学:不光要孝敬我们的亲人,邻居的爷爷奶奶需要我们帮助时也要好好对待他们。
同学:上车给老人让座,也是一种美德。
老师:我们中国一直以来都是一个尊老敬老的国家,从古至今有许多孝子的故事世代流传,黄香温席、闻雷泣墓等都为我们作出了典范。老人不但哺育了我们成长,更是人类智慧的保有者,老人的人生经验是丰富的,人类正是靠着有经验的老人毫无保留地将金子一样珍贵的智慧传给一代又一代,才能得以延续、发展和壮大。每个人都会经历天真烂漫的童年,朝气蓬勃的青年,成熟稳重的壮年,和白发苍苍的老年,所以孟子说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”在我们咿呀学步的时候,老人为我们付出了毕生的精力,我们唯有孝顺他们、关爱他们才能报答他们的恩情。更多的老人虽然身体已经不再健壮,但是精神一样矍铄,感情一样丰富,只要我们用心,他们一定会有快乐、幸福的晚年。
4.播放“夕阳红”歌曲,全班跟唱。
D. 我父亲是云南南方电网昭通供电局镇雄电网公司的职工,刚退休几月后病逝,他的单位应给多少,养老保险多少
退休人员死亡,从来死亡的次月开自始停发退休费,其个人账户养老金剩余部分,可以作为遗产,由继承人或者指定受益人领取,并且发给丧葬补助费,有直系供养亲属的发给一次性救济费,现在都是社保统筹,和单位没有任何关系,如果当地有发给直系亲属的困难补助费,由单位按月发放,没有规定的,不发,一切根据当地政府的规定执行。
E. 电力公司重阳节慰问退休职工发言稿
重阳节慰问发言稿
尊敬的各位电力事业老领导、老干部、老同志们:
你们好!
“飞火流霞迎盛世,欢歌笑语贺华章”。在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的日子里,温馨的“国际老年节”刚刚离去,我们又迎来了传统的“重阳节”。在此,我谨代表×××电管所,向在座的各位老年朋友们道一声节日的问候和衷心的祝愿,同时也祝愿电力公司的300多名职工身体健康、万事如意!
重阳节和国际老人节是一个重要的节日,我国自古以来就以农历九月九日重阳节作为尊老敬老的重要习俗,国际社会从1991年开始将每年的10月1日定为“国际老人节”。
近年来,在××市委、市人民政府、××电力管委会的领导下,在全休职工的共同努力下,在你们的大力支持下,电力公司的工作取得了有目共睹的成绩,这是我们电力事业人的骄傲。
“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。过去,你们在岗位上以满腔热血,为××地区的发展奉献了自己的青春和力量,为××地区的经济社会发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方法继续为××地区6000多父老乡亲服务,为××地区的电力改革、发展和稳定的腾飞谱写了新的篇章;当年,你们用心血和智能浇铸了××地区,为我们的电力事业铺就了今日继续前进的道路;现在,你们继续保持一个健康向上的心态、乐观主动的精神,对电力公司的事务十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的政治素质和大局认识,表现出老共产党员的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊重。对此,我再次向你们表示衷心的感谢!
为了进一步理顺电力公司的管理体制,加快电力事业的发展速度,优化电力产业结构,去年,××市委、市人民政府为我们电力公司规划了新的宏伟目标,标志着××地区电力事业由此进入了一个崭新的发展时期,这为电力公司的发展创造了“千载难逢”的良机。新形势、新目标、新任务、新困难、新挑战。我们需要并渴望能够继续得到你们的热度关怀和悉心指导。我相信,有市委、市人民政府的正确领导,有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持,我们电力公司一定能够迈出更加坚实的步伐,团结和带领全体职工共同为打造新的电力事业而努力奋斗。
“最美莫过夕阳红”。祝愿在座的老领导、老前辈、森管局的全体离退休老同志身体健康,家庭幸福!
最后,我用一首诗来献给大家:九九重阳金光照,万紫千红大地明。人老不失戎马志,余热生辉耀九重。振兴四面心不老,祝与电力永同龄。
F. 江西龙南供电公司腐败经理曾玉明有没有被抓是否判刑
这是一封迟疑很久才决定发出去的举报信,因为在当地举报投诉无门,转而到网上寻求正义的力量来惩治贪官。望广大热心人士给予关注、转帖,我谨代表赣州龙南县国家电网里,敢于维护正义员工们在此谢过各位。
尊敬的各位网友,各级领导:
你们好!
我们是江西省赣州市龙南县供电公司的职工,现举报龙南县供电公司现任经理曾玉明到任后的一些腐败违纪行为。
自曾玉明到任以来,他就到处招聘、物色年轻相貌姣好的女职工(这些女孩基本都是八十年代末的),并且他的亲信也经常帮他物色(不管文凭的高低)。还经常用公款去邀请一些领导吃饭唱歌,这些他选好的女职工也正好派上用场,一起陪同吃饭,唱歌跳舞,以巩固他在当地的位置。如有上级领导来检查,也是经常安排一对一的跟踪服务。因此还订制了旗袍,搞得跟酒店服务员似的。例如他的秘书廖意正是他物色好的女职员之一,为了掩人耳目,先是从营业员很快提升到经理秘书,并且秘书的妹妹廖杭也一起招聘进来,先是在供电所工作,慢慢也调进公司做业扩专职。这两人都只是东江供电所附近一间酒家老板的女儿,她们都毫无工作经验与能力,只是因为外貌不错及会喝酒。这些女孩进入公司所起到的作用就可想而知了。
龙南供电公司创一流县级单位以来,他更是大肆挥霍公款、搜刮钱财。他请的施工队都是老家赣县的,施工队的工价都要比当地贵上几倍,利用创一流做幌子,将所有的供电所都翻新了一遍,其装修费就高得惊人!在重新装修的供电所中,有很多面积都不大,都是普通装修,其造价都是一目了然的,但装修费用却高达几十万之多!而新盖的供电所办公楼,工程量不大,造价也达百万之巨!公司的大门也拆了做、做了拆,摩托车棚更是反反复复做了三次,这些例子真是数不胜数,其目的就是通过多次的返工,能将更多的钱财搜刮到自己囊中。因为施工队都是自己老家请来的,具体的帐目就不为人知了。就因这次创一流,供电公司首次有了延迟发放职工工资的事,因为公司的钱已被他搜刮、挥霍一空!
09年春节过后,听说各县的经理有调动,他马上将自己的亲戚及亲信做了安排,如里仁供电所营销员曾传昆(此人是曾的侄子),05-06年进入供电公司,09年就升为供电所副所长。金塘供电所营业员钟凡(此人是曾的外甥),06-07年进入供电公司,年仅24岁,09年升为办公司副主任。他的专职司机,只给他开了短短的几个月车,从临时工转为聘用工,工资翻倍了,同时也升为车管中心的副主任,等等。此次提干的人员,男干部不是他的亲戚就是他的亲信,女干部就是能够听从领导“指挥”,经常陪同吃喝玩乐的。这些人因为提升了的缘故,送些高档礼品给他,全都照单全收。
他在公司大搞“一言堂”,将公司所有职权揽于一身,公司上上下下的人事调动都归他支配,连临时工的工作调动都要他说了算。只要是人事调动,书记和副经理都无权过问。
公司还传有这么一句话,只要公司有一个人退休或离职,他马上会安排自家的亲戚进来,乃至本公司干职工的子女通过正规渠道进入公司,那也是极其困难的。堂堂的国有企业,被曾当成了个人的专职政丨府,这不得不让我们这些老员工们痛心。
也许会有人说,既然曾某如此嚣张跋扈,为何公司上上下下没人举报呢?其实很多干职工对这样的经理都不满,但为了保住工作也没敢言语。为此我们写了封信到省公司,但是很快就反馈到曾那里了,因此他还开了会,在会上把信的内容都重复了一遍,还信誓旦旦地说:“有本事你们就署名,我就一查到底!”这并没吓倒我们,但让我们知道了,这么快就知道了,而且曾连信的内容都这么清楚,只能说明一点,就是省里他也”疏通”好了。
以上反映的情况都是属实的,请领导给予高度重视,不能让一个蛀虫继续在公司里作威作福,希望总公司和检察院反贪局等能安排调查人员到龙南调查取证,将此事妥善处理,还广大电网员工们一个和谐稳定的公司。
愤慨的供电职工
G. 中国国家电网公司
国家电网公司成立于2002年12月29日,以建设运营电网为核心业务,承担着为经济社会发展提供坚强电力保障的基本使命。公司经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市,覆盖国土面积的88%以上,直接服务客户1.45亿户,供电人口超过10亿,管理员工150.4万人,离退休人员近29万人。
2006年公司售电量1.71万亿千瓦时,主营业务收入8529亿元,资产总额12141亿元,资产负债率60.43%。2005年主营业务收入位居《财富》杂志2006年全球500强企业第32名。
http://www.sgcc.com.cn/gsjs/gsjj/default.shtml
国家电网公司组建方案 一、公司的名称、性质
( 一 ) 名称
公司的中文全称 : 国家电网公司 : 英文全称 :Stare Grid Corporation of China,英文简称 State Grid, 英文缩写 :SG。
( 二 ) 性质
国家电网公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的国有企业 , 经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点。国家电网公司组建后 , 对其全资企业、控股企业、参股企业 ( 以下简 称有关企业 ), 逐步依照《中华人民共和国公司法》 ( 以下简称《公司法》 ) 进行改组和 规范。
二、公司的组建原则、方式和成员单位
( 一 ) 组建原则
1. 政企分开。国家电网公司是自主经 营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人实体和市场主体 , 不承担政府职能。
2. 优化资源配置。根据国家产业政策 , 以市场为导向 , 按照专业化生产和规模经济的要求 , 调整结构 , 推进全国联网 , 注重降 低成本 , 提高效率 , 促进技术进步 , 增强企业竞争力 , 提高资源利用效率。
3. 建立现代企业制度。国家电网公司依照《公司法》对有关企业逐步进行改组和规范 , 建立以资本为纽带的母子公司体制 , 逐步建立起符合社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制。
4. 稳步实施。国家电网公司的组建和结构调整 , 要统筹规划 , 精心组织 , 逐步推进 , 稳步实施 , 保障企业安全生产和正常经营 , 维护企业和社会稳定。
( 二 ) 组建方式
国家电网公司在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建。组建国家电网公司所涉及成员单位的有关国有资产 ( 含国有股 权 , 下同 ) 均实行无偿划转 , 不进行资产评估和审计验资。遗留问题逐步清理 , 妥善处理。有关财务关系的划转 , 由财政部商有关部门研究办理。
( 三 ) 成员单位
国家电网公司主要成员单位包括 36个 全资企业、 1 个控股企业、 1 个事业单位 , 以及暂予保留的 38 个发电企业 ( 名单附后 )。
三、公司的注册资本、经营范围和法定住所
( 一 ) 注册资本
国家电网公司注册资本暂定为人民币2000 亿元 , 具体由财政部另行核定。
( 二 ) 经营范围
1. 依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的全部固有资产。
2. 从事电力购销业务 , 负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度。
3. 参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。
4. 根据国家有关规定 , 经有关部门批准 , 从事国内外投融资业务。
5. 经国家批准 , 自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
6. 从事与电力供应有关的科学研究、 技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务等业务。
7. 经营国家批准或允许的其他业务。
(三 ) 法定住所 国家电网公司法定住所 : 北京市西城区西长安街 86 号。
四、公司的目标、主要职责和权限
( 一 ) 目标
近期目标 : 确保国家电网安全运行和企业职工队伍稳定 , 完成电网企业业务、资产、 机构和人员的重组 加强企业管理 , 转换经营机制 , 初步建立现代企业制度 : 加快结构调整 , 优化资源配置 : 组织各区域电网公司抓紧建设区域电力调度交易中心 , 完善竞价上网技术支持系统和环保实时监控设施 , 为形成公平竞争、开放有序的电力市场提供基 础条件逐步对所属有关企业配电业务实行内部财务独立核算 : 继续搞好农村电力管理体制改革 , 加强农村电力管理 : 促进发电企业向大用户直接供电的试点工作 : 提高服务质量和服务水平 , 提高经济效益 , 实现资产保值增值 , 把国家电网公司建设成为现代大型企业。
远期目标 : 以改革为动力 , 完善现代企业制度 : 推进全国联网 , 逐步实行输配电分开 , 在售电环节引入竞争机制 : 以电网业务为主要投资方向 , 以生产经营、资本运营等多种手段 , 充分利用各种资源 , 把国家电网公司建设成为具有现代化管理水平、良好社会形象和较强国际竞争力的大型企业。
( 二 ) 主要职责
1. 执行国家法律、法规和产业政策 , 在国家宏观调控和行业监管下 , 以市场需求为导向 , 依法自主经营。
2. 对有关企业的有关固有资产行使出资人权利 , 对有关企业中由国家投资形成并 由国家电网公司拥有的国有资产依法经营、 管理和监督 , 并相应承担保值增值责任。
3. 根据国民经济中长期发展规划、国家产业政策、电力工业发展规划和市场需求 , 制定并组织实施国家电网公司的发展战 略、中长期发展规划、年度计划和重大生产经营决策。受国家有关部门委托 , 协助制定全国电网发展规划 , 提出全国电力工业发展规划的建议。
4. 参与投资、建设和经营相关的跨区 域输变电和联网工程 , 近期负责三峡输变电 网络工程的建设管理。
5. 负责所辖各区域电网之间的电力交 易和调度 , 处理区域电网公司日常生产中的 网间协调问题 , 实现安全、优质、高效运行。
6. 根据国家法律、法规和有关政策 , 优化配置生产要素 , 组织实施重大投资活动 , 对投入产出效果负责。加快技术创新和科技进步 , 增强企业竞争力 , 促进电力工业持续、快速、健康发展。
7. 深化企业改革 , 加快结构调整 , 转换企业经营机制 , 强化内部管理 , 妥善做好企业重组、精简机构和富余人员分流与再就业工作 , 维护企业和社会稳定。
8. 指导和加强国家电网公司有关企业 思想政治工作和精神文明建设 , 统一管理国家电网公司的名称、商标、商誉等无形资产 , 搞好国家电网公司企业文化建设。
9. 承担国务院及有关部门委托的其他工作。
( 三 ) 主要权限
1. 国家电网公司在保证有关企业合法 权益和自身发展需要的前提下 , 可依照《公司法》等有关规定 , 集中部分国有资产收益 , 用于国有资本的再投入和结构调整。
2. 按照国家有关法律法规的规定 , 自主决定全资子公司国有资产的重组、转让、 租赁及外部资产的收购、兼并等事宜。对控 股或参股企业的上述相同事宜 , 通过法定程序决定或参与决定。
3. 享有投资决策权。按照国家有关规定 , 管理国家电网公司及有关企业的投资项目 , 并组织实施。
4. 根据国家有关规定 , 自主决定国家 电网公司内部管理体制和机构设置。依法决 定有关企业的经营方式、分配方式和重大生 产经营决策 , 以及合并、分立、解散等事项。
5. 根据国家有关规定 , 经国务院主管 部门批准 , 国家电网公司享有一定的外事审 批权、外贸流通经营权、对外投融资权、对外担保权、对外工程承包权和对外劳务合作 权。
6. 按照干部管理权限和程序 , 任免和管理全资企业和事业单位的领导成员以及 国家电网公司总部各部门负责人。按法定程 序和出资比例 , 向控股企业和参股企业委派或更换股东代表 , 推荐董事会、监事会成员。
7. 统一管理国家电网公司及有关企业的涉外工作。国家电网公司领导人员出国审批权限按国家有关规定执行。
8. 国务院及有关部门授予的其他权限。 五、公司的管理体制、机构设置和党的组织
( 一 ) 国家电网公司由中央管理。按照《中共中央关于成立中共中央企业工作委 员会及有关问题的通知》 ( 中发 [1999]18号 ) 和《国务院关于印发电力体制改革方案的通知》 ( 国发 [2002]5 号 ) 精神 , 国家电网公司领导班子和领导人员由中央管理 资产管理及有关的财务关系由财政部负责 其他关系依照《中共中央办公厅、国务院办公 E 关于 印发中央党政机关与所办经济实体和管理的直属企业脱钩的有关配套文件的通知》( 中办发 [1999]8 号 ) 精神办理。
( 二 ) 按照《国有企业监事会暂行条例》 的有关规定 , 国务院向国家电网公司派出国有重点大型企业监事会 , 对其国有资产保值增值状况实施监督。
( 三 ) 国家电网公司实行总经理负责制 ,总经理是公司的法定代表人。
( 四 ) 国家电网公司按照精简、统一、效能和权责一致的原则 , 设置内部管理机构。
( 五 ) 国家电网公司党的组织和纪检、监 察机构的设置 , 按照《中国共产党章程》和有关规定办理。
六、公司的内部关系
( 一 ) 国家电网公司与有关企业是以资
本为纽带的母子公司关系 , 按照《公司法》 和国家大型企业集团试点的有关规定 , 建立母子公司体制。国家电网公司应进一步规范与有关企业的关系 , 充分调动有关企业的积极性。
( 二 ) 国家电网公司在制定全公司发展战略、调整结构、 , 推进全国联网、跨区电力 交易和调度、协调公司内部利益等方面发挥主导作用 , 是所辖区域电网调度指挥中心和电力交易与结算中心 , 是战略规划 : 投融资、资本运营、科技开发、市场营销、对外贸易和经济技术合作与交流等重大投资经营活动的决策与管理中心。
( 三 ) 国家电网公司有关企业是自主经营、独立核算、自负盈亏的法人实体 , 对国家电网公司承担固有资产保值增值的责任 :遵守国家电网公司章程 , 执行国家电网公司有关发展战略、结构调整等重大决策。国家 电网公司依照法定程序检查、考核有关企业 业务经营和国有资产保值增值状况。
( 四 ) 国家电网公司建立健全内部财务及审计监督制度 , 加强资金和成本管理 , 实行合并财务报表制度 , 统筹管理核心业务 ,发挥整体优势 , 提高竞争力。
( 五 ) 暂予保留的 38 个发电企业资产 , 可暂由国家电网公司委托企业所在地区域电网公司管理。
七、公司与外部的关系
( 一 ) 国家电网公司接受国务院有关部门的业务指导和行业管理。
( 二 ) 国家电网公司享受《国务院批转国 家计委、国家经贸委、国家体改委关于深化
大型企业集团试点工作意见的通知》 ( 国发 [1997]15号 ) 和国家对国有大中型重点企业的有关政策。
( 三 ) 国家电网公司的资产与财务关系由财政部负责 , 在财政部单列。
( 四 ) 国家电网公司为完成国家任务所需资源和生产经营条件 , 凡属国家统一配置范围内的 , 均在国家相应计划中单列 , 并由 国家电网公司统一组织实施。
( 五 ) 国家电网公司组建过程中 , 涉及上市公司股权重组时 , 有关各方应根据国家法律、法规和有关规定办理。国家电网公司在决策和管理过程中 , 要依法保证有关上市公司自主经营、自负盈亏 , 防止控股股东损害小股东权益。
( 六 ) 国家电网公司及有关企业涉及有关社会、城市行政管理等方面事宜 , 以及与地方有关的经济联系 , 继续接受当地政府的指导和协调。企业职工参加社会保险事宜按国家有关规定办理。
( 七 ) 国家电网公司及有关企业与国内同行业的其他电网公司是平等、竞争、协作、 互利的市场主体。国家电网公司与各发电企 业及其他电力企事业单位要加强协作 , 促进我国电力工业健康发展。
( 八 ) 为保证电力体制改革平稳过渡、工作有序进行 , 暂不注销国家电力公司 , 保留至 2003 年 6 月 30 日。在此期间 , 授权国家电网公司使用和管理国家电力公司的印章 , 用于办理国家电力公司与新组建 ( 改组 ) 的电力集团公司间资产、财务等的移交手续。注销国家电力公司有关手续由国家电网公司负责办理。
国家电网公司主要成员单位名单
一、全资企业 (36个 )
1、国家电力公司东北公司
2、国家电力公司华东公司
3、国家电力公司华中公司
4 、国家电力公司西北公司
5 、国家电力公司电网建设分公司 6、中国华北电力集团公司
7、辽宁省电力有限公司
8、吉林省电力有限公司
9 、黑龙江省电力有限公司
l0. 上海市电力公司 11. 浙江省电力公司 12. 江苏省电力公司 13. 安徽省电力公司 14. 湖北省电力公司 15. 湖南省电力公司 16. 河南省电力公司 17. 江西省电力公司 18. 陕西省电力公司 19. 甘肃省电力公司
20. 宁夏回族自治区电力公司 21. 青海省电力公司
22. 新疆电力公司
23. 四川省电力公司
24. 重庆市电力公司
25. 福建省电力有限公司
26. 山东电力集团公司
27. 中国安能建设总公司
28. 中国超高压输变电建设公司
29. 国电通信中心
30. 中国电力科学研究院
31. 中国电力信息中心
32. 国电武汉高压研究所
33. 国电电力建设研究所
34. 国电动力经济研究中心
35. 国电电力自动化研究院
36. 国家电力公司高级培训中心 二、控股企业 (1个 )
深圳国电科技发展有限公司 40.4%( 持股比例 )
三、事业单位 (1个 )
中国电力出版社
四、暂保留和待转让的发电企业 (38个 )
( 一 ) 暂保留的发电企业
1. 辽宁中朝界河发电厂
2 、吉林丰满发电广
3 、吉林松江河发电厂
4 、吉林白山发电厂
5. 黑龙江莲花水电有限责任公司
6 、北京十三陵蓄能电厂
7 、天津大港发电厂
8. 河北潘家口蓄能电厂
9 、秦皇岛发电有限责任公司
10. 山西省电力公司神头第二发电厂 11. 山东中华发电有限公司
12. 上海阔电燃气轮机发电有限公司 l3. 浙江紧水滩水力发电厂
14. 浙江新安江水电厂
15. 华东天荒坪抽水蓄能有限责任公司 16. 浙江富春江水电厂
17. 福建水口发电有限公司
18. 江西拓林水电开发有限公司
19. 河南焦作电厂
20. 湖北黄龙滩水力发电厂
21. 湖南省拓溪水电站
22. 湖南省风滩水力发电厂
23. 湖南省东江水力发电厂
24. 重庆发电厂
25. 四川映秀湾水力发电总厂
26. 陕西安康水力发电厂
27. 甘肃刘家峡水电厂
28. 新疆玛纳斯发电有限责任公司 ( 二 ) 暂保留并待转让的发电企业
1. 天津市电力公司军粮城发电厂
2. 河北马头发电总厂
3. 内蒙古元宝山发电有限责任公司
4. 内蒙古元宝山发电厂
5. 江苏徐州发电厂
6. 湖北襄樊发电有限责任公司
7. 湖南益阳发电有限责任公司
8. 陕西宝鸡第二发电有限责任公司
9. 宁夏大坝发电有限责任公司
10. 宁夏电力工业局大坝发电厂
H. 供电企业三集五大的问题!
“三集五大”体系建设指导思想、基本原则和主要目标:
指导思想是专,以科学发展属观为指导,遵循电力发展客观规律,围绕“一强三优”现代公司战略目标,按照集约化、扁平化、专业化方向,变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,深化人财物集约化管理,推进“五大”体系建设,做强公司总部、做实省公司、做优地(市)公司,全面提高公司管理效率、经济效益和服务水平。
基本原则是,总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进。把提高企业发展质量和效率作为改革出发点与落脚点,落实改革方案,兼顾地域差异,制定实施方案,优化设计,有序实施,及时改进,持续完善,防范和化解风险,确保电网安全和队伍稳定。
主要目标是,统筹人财物核心资源,优化五大业务模式,压缩管理层级,缩短业务链条,实现协同高效运作,建立电力调控中心和运营监测(控)中心,实施电网运行核心业务集约运作,实现公司运营重要指标实时监测,加快建成适应“世界一流电网、国际一流企业”要求的管理体制和运行机制。
I. 《青玉案·元夕》,《元日》,《九月九日忆山东兄弟》,《午日观竞渡》,《醉花阴》节奏
王维《九月九日忆山东兄弟》赏析
独在异乡为异客, 每逢佳节倍思亲。
遥知兄弟登高处[1], 遍插茱萸少一人[2]。
【赏析】
王维是早熟的诗人,“年未弱冠,文章得名”。他从十五岁开始作诗,二十岁以前便写出了《洛阳女儿行》和《桃园行》等佳篇。这首《九月九日忆山东兄弟》是他十七岁作的,立即成为脍炙人口的名作, 广泛为人们传诵。王维弟兄共五人,他居长,另有两个妹妹。作这首诗时,他初次离开了家乡,诗中表达了他思念亲人的深情。
诗以直抒思乡之情起笔。“独在异乡”,暗写了孤独寂寞的环境,对于初次离家的少年来说,对这种环境特别敏感。“异客”则更强调了游子在异乡举目无亲的生疏清冷的感受。用“独”和两个“异”字组在一句诗里,大大加深了主观感受的程度。第二句“每逢佳节倍思亲”是前面情绪的合理发展,说明平常已有思亲之苦,而到节日,这思念就愈加转深和增强了。“倍”字用得极妙,是联系上下两句情绪之间的关键。这两句构成全诗的一个层次,是从抒情主人公自我的主观感受来表现思亲之情的。
清人沈德潜以为诗的后两句“即陟岵诗意”(《唐诗别裁集》卷十九)。的确,二者在表现方法上颇有相似之处。《诗经·魏风·陟岵》末章有云:“陟彼高冈,瞻彼兄兮。兄日嗟予弟行役,夙夜必偕”。梦想亲人,转而拟托亲人也想念自己。王维诗中也用了这种表现方法,以“遥知”使诗意的发展来个急转,转到从亲人的角度来加深表现两地相念之情。“遥知”以下全是想象,揣想这重阳佳节到来之时,亲人们定同往年一样登高饮酒。这紧扣了诗题,也点明了第二句提到的“佳节”的具体所指了。作者料定,当亲人团聚一起欢度重阳节而“遍插茱萸”之时,会记起他这客处异乡的游子的。结句将全诗的情感推向高潮,未再直言思亲,而其情自见,给人留下想象的余地。
王维的诗,有字句不苟、浑然天成、音调谐美的特点,这已在他的这篇少作中略露端倪了。宋人朱熹说:“古人诗中有句,今人诗更无句,只是一直说去。这般诗一日做百首也得”(《朱子语类辑略》卷八)。他鄙薄宋诗的意见固然偏颇,但所赞赏“古人诗中有句”还是有道理的。所谓诗中有句,是合观全诗自为一体,而其中的佳句又独具意义,可以单独流传。王维这首小诗就属诗中有句,它的前两句在人们的传诵中,成了人们思亲情感的普遍概括。所以,每当人们在节日思亲时,便很自然吟诵这两句诗了。
[1]登高:传说晋人桓景从仙人费长房学道,长房对他说:“九月九日,汝家当有灾厄,宜急去,令家人各作绛囊,盛茱萸以系臂,登高饮菊花酒,此祸可消”。桓景依言登高,果然避免了灾祸。后遂以九日登高为习俗。
[2]茱萸(yu予):一名越椒,又称吴萸,芳香植物。古人以九月九日为上九,又叫重阳节。这时茱萸之实气味香浓,色赤似椒子,相传折来插在头上可以避秽恶之气和抵御寒冷。
J. 县级市的供电局,也就是是电业局的组织机构,是怎么样的,比如供电局下面有哪些部门,哪些科室,
县市供电局组织机构包括:办公室、人力资源科、政工科、财务科、生产技术科、安全保卫科、营销科、基建科、工会等,由于各地供电部门职能不同,所以组织机构不同
以浙江省永嘉县供电局为例组织机构包括:
1、办公室
工作职责: 负责布置和督办局会议决议或局领导指示;负责拟定全局性行政文件和材料;负责印章、文书、接待、档案、总务、统计、计生等管理工作;
负责局行政事务、法律事务、企务公开及综合协调工作;负责企业标准化管理、同业对标、创一流工作;负责全局生活后勤服务、物业管理等工作。
2、人力资源科
工作职责: 负责专业技术职称的管理工作;负责劳动工资和定员管理工作;负责技师评聘和技能鉴定管理工作;负责职工教育培训工作;
负责农电人员的管理工作;负责落实职工调配及新增人员的安置工作;负责经济责任制考核工作;负责职工业绩考核、劳动纪律管理工作;负责社会保险、企业补充保险、劳动保护与福利待遇工作;负责离退休职工的工作。
3、政工科
工作职责: 负责党委、纪委的日常事务;负责传达和督办领导布置的各项工作;负责党委、纪检文件、材料的起草工作;负责政治学习、宣传报道、思想教育以及精神文明建设工作;负责新闻、网站管理等工作;负责党的组织建设、党风廉政建设和共青团工作;
负责中层干部的管理、考评和后备干部的培养、考察工作;负责企业各部门经济活动的审计监督;配合上级及地方审计机构对本企业的审计检查;负责企业效能监察和执法监督;负责信访、举报和受理;负责电力行风建设和监督。
4、财务科
工作职责: 负责全局财务管理工作;负责会计核算、编制会计凭证、帐目、报表,做好财务档案资料工作;负责组织编制企业财务管理计划及成本、费用计划,完成上级下达的各项财务指标;负责交纳各项税金及各项资金的结算;负责固定资产的财务管理;
5、生产技术科
工作职责: 负责拟订生产技术管理制度和有关专业的标准、规程;负责全局电力生产技术、运行和检修管理工作;负责制订和落实电力科技发展规划工作;
负责科技项目管理和新技术、新设备推广运用工作;负责编制全县电网发展规划;负责编制电力生产计划;负责技改、大修工程项目的实施、管理和监督工作;负责企业信息网络建设与管理工作;负责归口管理带电操作班工作。
6、安全监察(保卫)科
工作职责: 负责贯彻执行上级安全生产的方针、政策和法规,拟定和完善本企业安全生产的规章制度;负责制订和监督大修、技改、基建工程项目施工的安全措施;
负责安全工器具的管理;负责事故统计、调查、分析、上报;负责环保管理工作;负责治安、交通、电力设施保护、消防管理等工作。
7、营销科
工作职责: 负责用电预测、分析、统计和有序用电控制与考核及需求侧管理工作;负责营销业务的管理、指导、监督和考核工作;负责电费电价管理和电费回收管理工作;
负责线损管理工作;负责用电检查等违法违章的查处工作;负责优质服务工作;负责电力营销信息系统、用电负荷管理系统等营销技术支持系统的应用管理;负责归口管理用电检查组工作。
8、基建科
工作职责: 负责新建电网、房屋等生产、基建工程项目的实施、管理和监督工作;负责办公用房修缮的实施工作;负责变电建设项目基建工作;负责物资管理工作;负责受上级和有关部门委托工程项目的管理工作;负责基建工程项目的政策处理及协调工作;负责归口管理招投标工作。
9、工会
工作职责: 负责企业的日常民主管理;落实企业职代会制度;负责集体合同协商、签(续)订;参与劳动关系协调、劳动争议的受理和调解;
负责做好职工劳动保护、职业安全卫生、福利待遇的监督检查;配合做好职工伤亡事故调查处理;负责企业劳动竞赛、合理化建议和技术比武、评优评先和职工文体活动;协助受理职工信访工作。
(10)供电公司离退休人员欢度重阳节扩展阅读
供电公司各岗位职责:
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.
4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)