安徽省企业退休政策

㈠ 安徽省2022企事业退休职工调资方案出台没

截止目前，未公布2022年养老金上调方案细则，一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案，这边可以参考2021年的养老金调整方案。
安徽省2021年调整企业退休人员养老金方案：
一、调整范围：
2020年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整方案：
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1.定额部分。每人每月增加35元。
2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限；累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人2020年12月份基本养老金的1.0%（见角进元）。

㈡ 安徽事业单位退休最新规定

事业单位法定退休规定：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁；
2、特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满九年的；从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁；
3、病退：经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
男性职工退休对照表
男性职工退休对照表
符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人
符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
三、按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。
1、小步调整——每年延迟几个月或每几个月延迟1个月;
2、弹性实施——个人会有自主选择提前退休的空间;
3、分类推进——不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异;
4、统筹兼顾——配套政策和保障措施需协同推进。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

㈢ 2022年安徽退休金上调政策

1.定额部分。每人每月增加35元。

2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本养老金的1.0%（见角进元）。

3.倾斜部分。

统一企业和机关事业单位退休人员高龄倾斜标准。截至2020年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。其中，对2020年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方案倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

㈣ 安徽16市退休金排名

安徽16市退休金排名分别为：合肥、芜湖、淮北、亳州、宿州、蚌埠、淮南、滁州、六安、马鞍山、铜陵、安庆、黄山等。

安徽省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

体现社会公平，所有列入调整范围的人员，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比提高了4元。2022年定额调整不降反升，安徽是第一省。

2、挂钩调整

实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩，体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨，鼓励长缴费，多缴费。

(1)与缴费年限挂钩：

15年以内的缴费年限增加32元。16年及以上的缴费年限每满1年增加2.1元，不满一年，按一年计算。和去年的调整标准相比，有所提高。由于今年大多数地区与缴费年限挂钩时，单价都降了，所以安徽也算反其道而行之。

(2)与调整前本人基本养老金水平挂钩：按比例增加0.5%，见角进元，取整数。和去年增加1%的调整法规相比，降低了0.5%。基本养老金不含社保机构代发的各种补贴、职业年金等。目前是公布调整方案的所有地区中，与养老金挂钩比例最低的地区。

3、高龄倾斜

对高龄退休人员予以照顾。分三档进行调整，和去年标准相同。

具体法规是：截止2021年12月，年满70岁，80岁，90岁，每人每月分别增加10元、20元、50元。

㈤ 在安徽六安市企业缴纳养老保险金满15年了也到退休年龄了每月能拿多少钱

按照目前情况看在企业缴纳城镇职工养老保险满十五年，达到法定退休年龄可以领取一千元左右。

㈥ 安庆退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于安庆职工退休年龄安庆职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、安庆企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、安庆职工办理退休流程
办理窗口：一楼大厅12号窗口

办理时间：工作日

办理依据：（1）《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）

（2）《关于印发〈安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定〉的通知》（劳社〔2008〕45号）

（3）《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）

业务流程：用人单位或劳动事务代理机构申请→人社局养老科受理审查（初审、复审）→退休人员名单公示→退休审批（月底前领取当月退

休批复）
三、安庆职工办理退休所需材料
所需材料：（1）参保人员退休申请

（2）身份证复印件一份和一寸近照1张；

（3）用人单位或劳动事务代理机构办理退休申请；

（4）《企业养老保险参保人员退休申报名册》1份，样表可从安庆市社会保险信息网（http://shbxsyj.anqing.gov.cn）“资料下

载”栏中下载；

（5）退休职工人事档案。
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