❶ 黑龙江丧葬费标准2019
黑龙江省自2015年10月1日起，正式建立企业退休人员死亡后遗属抚恤金制度。制度建立后，预计每年将有5000名企业退休人员遗属直接受益，那么黑龙江退休职工丧葬费标准是多少呢?我整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
一、黑龙江退休职工丧葬费标准
关于丧葬费和一次性抚恤金发放办法的通知
离退休人员基本养老金已经实现了线上社会化发放。但在死亡离退休人员丧葬费和一次性抚恤金申领上还处于由企业发放的管理模式。根据黑人保发[2010]53号文件《关于提高丧葬费和一次性抚恤金标准的通知》规定，从7月1日起提高了丧葬费和一次性抚恤金标准。为确保丧葬费和一次性抚恤金按时足额发放和社保资金安全，省社保局决定企业离退休人员的丧葬费和一次性抚恤金发放工作，从2010年11月起按着以下办法执行：
1、凡是7月1日以后死亡的离退休人员丧葬费和一次性抚恤金统一由省局实行社会化发放,不在拨付到企业。企业负责申报，省局审核通过后将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折中。
2、对目前离退休人员死亡后领取基本养老金存折已销户的，为确保能及时让遗属领到丧葬费和一次性抚恤金，省局审核通过后将丧葬费和一次性抚恤金按原渠道划入企业，暂由企业负责发放。
3、将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折需要有一个宣传的过程，才能确保发放。从2010年10月起由各参保单位要对离退休人员做宣传工作，即死亡后的离退休人员领取基本养老金存折暂不能销户，领取完丧葬费和一次性抚恤金后再作处里。请各企业用3个月的时间通过宣传将此要求让全体离退休人员知道，从2011年1月起丧葬费和一次性抚恤金不在拨入企业，由我局实行社会化发放。(注：各省市可能略有差异，具体可咨询当地社保局)
丧葬费、抚恤金发放程序
1.职工去世后，生前所在单位通知劳资科;
2.劳资科凭火葬有效证明进行登记，根据规定核算丧葬费、抚恤金，出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、津贴自去世后下个月停发);
3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金;
4.有关材料分类保存。
综上所述，丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。以上就是本文的全部内容了，如果您还有问题，欢迎到进行在线法律咨询。
@2019
❷ 黑龙江省离休干部丧葬费
法律分析：离休干部丧葬费：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
❸ 黑龙江省离退休人员死亡抚恤金或遗属补助是多少黑龙江企业职工工伤死亡遗
黑龙江省离退休人员因病死亡丧葬费为4000元，抚恤金：企业离休人员为上年度全国城镇居民可支配收入2倍加本人离休金60%的40个月；企业退休职工死亡支付6000元抚恤金。
黑龙江省人力资源和社会保障厅
《关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知》
《黑人保发〔2010〕53号》
经省政府同意从2010年7月1日起，提高职工及退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准，现就有关问题通知如下： 一、机关事业单位职工及离退休人员（含企业离休人员）死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。 二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老保险金后因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金由养老保险统筹基金支付;参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行，所需资金仍由原规定渠道支付。
都是那个军队的？
黑龙江省劳动和社会保障厅关于调整因工负伤人员伤残津贴及工亡职工供养亲属待遇标准的意见
（黑劳社函[2006]124号）
各市、地劳动和社会保障局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局，哈尔滨铁路局，大庆石油管理局，省龙煤集团公司 ， 鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河矿业集团：
根据《工伤保险条例》及《黑龙江省贯彻＜工伤保险条例＞若干规定》的有关规定，参照《黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅关于2005 2006年调整企业退休人员基本养老金的通知》 （黑劳社发[2006]59号）规定，从 2006 年7月1日起，对由劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级因工负伤人员伤残津贴进行调整。具体要求如下：
一、 2006年6月30日以前，由劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级因工负伤人员的伤残津贴，参照养老保险金2005 年、 2006年调整标准，合并计算增加伤残津贴分别为：1 级伤残人员增加155元；2级伤残人员增140元；3级伤残人员增加l25元；4级伤残人员增加110元；5 级伤残人员增加95元；6级伤残人员增加80元。资金由原渠道解决。
调整后因工负伤人员伤残津贴低于统筹地区最低工资标准的，由工伤保险基金或者用人单位补足至统筹地区最低工资标准
二、《工伤保险条例》实施以来，未调整供养亲属抚恤金或护理费标准的，要根据统筹地区职工工资水平变化等情况，适当调整工亡职工供养亲属抚恤金；同时要根据统筹地区上年度职工月平均工资水平调整有护理依赖伤残职工的护理待遇。
三、各地、各部门要高度重视此项工作，切实加强领导，深入调查研究，制定符合当地实际的具体调整办法，将增发的伤残津贴于2006年底前兑现。
四、各地及有关部门要将制定出台的调整办法及在贯彻实施中的建议和意见，及时报送黑龙江省劳动和社会保障厅工伤保险处。
二OO六年十月十三日
发布部门：黑龙江省其他机构 发布日期：2006年10月13日 实施日期：2006年07月01日 (地方法规)
黑龙江省事业单位离休普通员工去世抚恤金和丧葬费怎么规定? - ： 根据《黑龙江省关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知》,经省政府同意从2010年7月1日起,提高职工及离退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准,现就有关问题通知如下:一、机关事业单...
黑龙江省事业单位离休干部去世抚恤金和丧葬费怎么规定 - ： 黑龙江省事业单位离休干部去世抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费依据是民政部 人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知(民发〔2011〕192号)一,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、电话费;烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、住房租金补贴和生活补贴之后剩下的部分、调整一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起.
黑龙江退休职工丧葬费标准 - ： 经省政府同意,从2010年7月1日起,我省提高职工及离退休人员死亡后丧葬补助费标准,提高到4000元,企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准提高到6000元. 为落实省委关于改善民生的决定,减轻离退休人员过世后的家庭负担,省人力资源和社会保障厅对离退休人员总体状况和家庭收入开展了调研,综合物价上涨等因素,提出了调整方案,经省政府同意,机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的,丧葬补助费由1200元调整为4000元.企业退休人员因病或非因工死亡后,一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元.这是历年调整中幅度最大的一次. (如有参考价值请采纳)
2019年黑龙江省退休因病去世城镇职工能拿多少丧葬费? - ： 1.黑龙江省2019年丧葬费标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给. (二)供养直系亲属救济费
黑龙江省企业退休职工死亡丧葬费及工资怎么给? - ： 黑龙江企业退休职工死亡丧葬费及工资都混到一起给就给1万元钱.也不爱死后丧葬费给开多少月工资那个给.
黑龙江省企业退休职工领取丧葬费和抚恤金是多少 - ： 十个月的工资的丧葬费以及一千元的丧葬补贴,符合条件的遗属每月可领三百元左右的抚恤金,我的回答你还满意吗,我的回答你还满意吗,
关于黑龙江事业单位退休人员死亡一次性抚恤金以及丧葬费的标准 - ： 1、抚恤金:2011年8月1日以后去世的,就执行最新的抚恤政策,即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入2倍加本人生前40个月基本退休费.注意40个月的是基本退休费,不是全额退休费,须扣除其他生活补贴等2、丧葬费:10个月的基本退休费
黑龙江省企业退休职工领取丧葬费和抚恤金是多少 - ： 按规定可领取20个月的抚恤金乖3个月的丧葬费!
关于黑龙江省退休工人死亡丧葬费最新补贴办法 - ： 您好,您好,依据黑人保发[2010]53号《关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知》经省政府同意从2010年7月1日起,提高职工及离退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后次一性抚恤金标准,现就有关问题通知如下:一、机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的,丧葬补助费由1200元调整为4000元.企业退休人员因病或非因工死亡后,一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元.
黑龙江省离退休干部抚恤金补偿时间 - ： 建国前离休干部去世后抚恤金标准为:机关、事业单位财政供养人员标准为基本工资的20个月;企业和自收自支事业单位为基本工资20个月的60%.
❹ 黑龙江省退休人员丧葬费标准
法律分析：一、支付标准
丧葬补助金四千元。
基本养老保险缴费年限满十五年以上的，抚恤金标准与享受基本养老金的退休人员死亡标准一致，即一次性发放六千元；缴费年限不满十五年的，抚恤金标准计算公式为：
六千除以一百八十乘以本人缴费月数（含视同缴费年限）。缴费年限不满一年的，按十二个月计算，一年以上据实计算，计算结果不足一元部分按一元发放。
经省政府同意，从二零一零年七月一日起，黑龙江省职工及离退休人员死亡后丧葬补助费标准提高到四千元，企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准提高到六千元。
为落实省委关于改善民生的决定，减轻离退休人员过世后的家庭负但，省人力资源和社会保障厅对离退休人员总体状况和家庭收入开展了调研，综合物价上涨等因素，提出了调整方案。
经省政府同意，机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由一千二百元调整为四千元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由一千元调整为六千元。此次调整幅度为历年最大。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；
（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
《医疗事故处理条例》
第五十条第七项 丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
❺ 黑龙江省丧葬费标准
法律分析：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准发给。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
❻ 黑龙江丧葬费2021年最新标准
黑龙江丧葬费2021年最新标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
丧葬补助金是指职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。
丧葬费由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。另外，需要注意的是，丧葬费是属于相关的赔偿金额中的一类，因此在进行丧葬费赔偿计算的时候，是需要根据对应的法律规定来的，这样才可以确保有效。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年社会平均工资一次性发给；
2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准发给。
丧葬费领取所需材料：
1、死亡注销证明（死者生前户口所在地派出所出具）；
2、企业退休人员死亡申报表（社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系）；
3、火化证（由民政局或殡仪馆提供），非火化区的，由民政办出具非火化区证明；
4、领取人的身份证正反面复印件。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
❼ 黑龙江退休职工丧葬费抚恤金标准
法律分析：企业退休职工丧葬费和抚恤金发放的标准是：丧葬费3个月工资，抚恤金不超过10个月工资。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
❽ 黑龙江丧葬费2022年丧葬费标准
黑龙江2022年丧葬费发放标准：
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年社会平均工资一次性发给。
2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准发给。
一、丧葬费领取所需材料
1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)；
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系)；
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；四是领取人的身份证正反面复印件。
二、丧葬费包括什么：
1、在丧葬过程中发生的费用包括：
（1）为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；
（2）规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
2、在人身损害赔偿司法解释公布前，实际上还有一种赔偿实际损失的办法，这就是按照丧葬的实际损失，支付赔偿金。其应当赔偿的项目是：
（1）寿衣费
受害人死亡的寿衣支出，应当赔偿。寿衣的购置费，应当是一般的寿衣，受害人家属采用高级寿衣装殓的，只赔偿一般标准的寿衣损失。
（2）运尸和火化费
这是必须支出的费用，应当全额赔偿。
（3）骨灰盒（棺木）费
在有火化场所的地区，只赔偿骨灰盒的购置费用，标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒，则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区，则应当赔偿棺木购置费。
（4）骨灰存放费用
对此，只赔偿一期骨灰盒放置费用。必须采用土葬的，则适当赔偿安葬费。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
❾ 黑龙江2022年企业退休丧葬费
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准发给。
一、丧葬费领取所需材料：
1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)；
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系)；
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；
4、领取人的身份证正反面复印件。
二、丧葬费领取流程：
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
❿ 黑龙江鸡西退休职工丧葬费
一、支付标准
丧葬补助金四千元。
基本养老保险缴费年限满十五年以上的，抚恤金标准与享受基本养老金的退休人员死亡标准一致，即一次性发放六千元；缴费年限不满十五年的，抚恤金标准计算公式为：
六千除以一百八十乘以本人缴费月数（含视同缴费年限）。缴费年限不满一年的，按十二个月计算，一年以上据实计算，计算结果不足一元部分按一元发放。
经省政府同意，从二零一零年七月一日起，黑龙江省职工及离退休人员死亡后丧葬补助费标准提高到四千元，企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准提高到六千元。
为落实省委关于改善民生的决定，减轻离退休人员过世后的家庭负但，省人力资源和社会保障厅对离退休人员总体状况和家庭收入开展了调研，综合物价上涨等因素，提出了调整方案。???????????????????????????????????????????????政府最新变动为？
经省政府同意，机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由一千二百元调整为四千元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由一千元调整为六千元。此次调整幅度为历年最大。
综上所述，黑龙江鸡西退休职工丧葬费补助金四千元，珍爱生命，享受生活，生活很美好，一定要珍爱生命。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；
（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
《医疗事故处理条例》
第五十条第七项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。