2018年济南企业退休工资计算器

A. 2018 退休养老金是怎么计算的

计算方法为：

1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数；

3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%；

从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

(1)2018年济南企业退休工资计算器扩展阅读

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

B. 济南退休工资如何计算

一、济南市退休金计算办法

一是1998年1月1日后参加工作的职工，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度我市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。二是1997年12月31日前参加工作的职工，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前(1996年1月1日)的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。

二、计算养老金的公式

1、基础养老金=(上年度本市在岗职工平均工资 本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×建账前缴费年限×1.3%。

三、举例

一个职工(男)自25岁工作到60岁退休，大概缴纳多少养老保险费，能领多少养老金。

一看缴费情况。假设一个职工(男)从1982年参加工作，到2017年退休，正好工作35年，其中，1993年之前不缴费，1994年开始实际缴费(实际缴费24年)，为了便于计算，我们统一按目前济南市执行的社平工资4882元每月，来进行一个静态的模拟计算。这名职工和单位按比例分别要缴纳的养老保险费为：单位缴费额(按18%比例测算)为25.3万元，职工本人缴费额(按8%比例测算)为11.25万元，单位和个人共缴纳养老保险费36.55万元。

二看养老金计算情况。1、基础养老金=(4882 4882)÷2×35×1%=1708.7元

2、个人账户养老金=112500(没考虑每年计息)÷139=809.4元

3、过渡性养老金=4882×14×1.3%=888.5元。

该职工养老金=1708.7 809.4 888.5=3406.6元

四、参加企业职工养老保险合不合算

从上面的计算可以看出，职工最终养老金的高低，与他累计缴费年限和缴费工资密切相关，缴费年限越长，缴费工资越高，最终养老金的水平就越高。同时，也鼓励职工尽量在单位就业，因为单位在养老保险缴费中占到三分之二的比例。

五、那么有的人会问，单位缴费不也是我的吗

答案不是这样的。根据《社会保险法》的规定，企业职工基本养老保险实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式。职工本人缴费的多少与本人养老金直接挂钩，缴费越多，个人账户养老金越高。但单位缴费是划入社保统筹基金，实行社会共济，用于支付全部退休人员的养老待遇，与职工本人的养老金不直接挂钩。如果最后单位缴费不够支付养老待遇，由政府进行托底保障。从职工个人缴费和待遇标准看，他本人缴纳了11.25万元，最终养老金标准是3406.6元，排除每年调整提高退休人员养老金、冬季发放取暖补贴以及职工去世后的死亡待遇等其他因素，职工一年领取的养老金为40879元，大概用2.75年的时间便可把个人缴纳的费用全领回去，其他时间就全由社保基金来承担了。所以说，职工参加企业职工基本养老保险是非常合算的，也是法律赋予每一个劳动者的合法权益。

C. 济南市退休工资怎么算

法律分析：济南市退休金计算方法是：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

D. 济南市2018年退休人员基本养老金待遇计发基数是多少

根据规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

E. 济南退休工资计算公式是什么

职工退休金计算公式：
1、基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；
指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；
平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限；
缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；
3、过渡性养老金休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

F. 山东济南退休工资怎么算

济南退休工资计算办法：
1、老人退休工资计算，按原定标准支付；
2、中人退休工资=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金；
3、新人退休工资=基础养老金账户+个人账户。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

G. 济南市退休人员退休工资怎么计算

济南退休工资计算：
1、老人退休工资计算，按原定标准支付。
2、中人退休工资=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金
3、新人退休工资=基础养老金账户+个人账户。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第二条规定，本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

H. 济南市退休金计算方法是什么

法律分析：具体视情况而定。计算退休金的方法：用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。具体看缴纳情况，缴费基数高，就会多领取，缴费基数低，就会少领取。退休工资是劳动者因年老退休后按照社会保险法规规定支付给退休人员安度晚年的基本待遇。退休金从管理体制.上可分为基本退休金、补充退休金和个人储蓄式退休金三种类型;从给付额度上可分为正常退休金、 特殊退休金和减额退休金。根据参加工作年限或缴纳保险费时间的长短按规定的比例计发。职工退休后，退休当月的工资照发，从批准退休的第二个月停发工资，每月按规定发给退休金，通常延续到领取者死亡为止。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

I. 山东省退休工资计算方法

济南退休工资计算办法：
1、老人退休工资计算，按原定标准支付；
2、中人退休工资=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金；
3、新人退休工资=基础养老金账户+个人账户。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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