大庆油田公司退休职工去世

① 企业退休职工去世后，可领哪些钱

按社会保来险法第十七条规定，参加自基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

② “铁人”王进喜47岁不幸离世！留下来的两子三女，现在过得怎样

历史上有不少伟人，伟人他们带领我们走向革命的胜利，为国家为人民造福安康。有不少名人，他们要么在文学上有很高的造诣比如史铁生、老舍等，要么在科技上有杰出的贡献，比如邓稼先、钱学森等，还有其他领域才干非凡之人。也有不少臭名昭著之人，比如周幽王，烽火逗佳人最后落到个失国；王莽乱政，造成西汉末年大混乱，超一半人口受到影响，因战乱颠沛流离，有家不能待，家破人亡。

过去、现在与将来都会出现形形色色的人，他们中的有些可能会是国家的杰出人士。而我们今天所要讲的主人公是大家耳熟能详的人，他是一个坚毅之人，做着平常却不平凡的事，我们能从他的行动中感受到他对自己工作的热爱与忠诚，甚至有忧国忧民的情怀，他就是咱们的“铁人”——王进喜。

铁人——王进喜出身于怎样的一个家庭，他又是如何“一成名”的？

结语

铁人——王进喜，毫无疑问他是我们的榜样，无论是他对工作的态度，亦或是他对国家的情怀，还有他为我国的社会主义事业做出的巨大的贡献，都值得我们去钻研学习。而他的子女也是承他之志，积极投身于石油事业方面。

希望越来越多的人能够做到爱国敬业。本是青灯不归客，却因浊酒留风尘。星光不问赶路人，岁月不负有心人。

③ 大庆市丧葬费及抚恤金标准

大庆市丧葬费及抚恤金标准是：

一、机关事业单位职工及离退休人员（含专企业离休人员）死亡、参加城镇企属业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。

二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬费补助费所需资金由原渠道解决。参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老金后因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金由养老保险统筹基金支付；参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行，所需资金仍由原规定渠道支付。

④ 油田职工死亡抚恤金多少

法律分析：一、机关事业单位职工及离退休人员（含企业离休人员）死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬费补助费所需资金由原渠道解决。参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老金后因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金由养老保险统筹基金支付；参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行，所需资金仍由原规定渠道支付。

法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25%；2人者，为死者本人工资40%；3人或3人以上者，为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。

⑤ 退休职工因病去世，那么都有什么待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

⑥ 单位退休职工去世单位应该怎么办

【法律分析】：离退休人员死亡后，家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件，到社保局窗口直接办理丧葬费领取手续。职工退休后死亡时，除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者，为死者本人6个月工资;2人者，为死者本人9个月工资;3人或3人以上者，为死者本人12个月工资。这表明，退休职工死亡后，其供养直系亲属的待遇是两笔费用，一笔是丧葬补助费，一笔是救济费。职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑦ 企业退休人员去世火化安葬后有安葬费和抚恤金吗

企业退休人员去世火化安葬后有安葬费和抚恤金吗？按照社保法第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。需要更正的是，退休人员死亡以后领取的丧葬补助金金和抚恤金，不是安葬费。下面和大家分享我的个人观点：

只要是依法缴纳了职工养老保险的人员，不管你是企业的在岗职工，机关事业单位的工作人员，灵活就业人员，或是这些单位已经办理退休的人员，在死亡以后，都可以按照社保法的规定，其家属可以到参保地的社保部门申请办理丧葬补助金、抚恤金的领取手续。

因工死亡是指因为工作的原因或是在工作岗位死亡。因工死亡需要通过工伤认定才能做出赔偿标准。如果认定为因工死亡的，就要按照工伤保险条例规定的标准进行赔偿，赔偿的内容包括领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等三个方面的内容。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

企业退休人员死亡，一般都是属于非因工死亡，非因工死亡的待遇与因工死亡的待遇相比差距是非常巨大的，死亡待遇只包括了丧葬补助金、抚恤金两个部分。丧葬补助金只要是参加了职工养老保险的人员，不再划分为机关事业单位退休人员和企业退休人员，都是按照各地参加职工养老保险以后死亡的待遇标准执行，死亡待遇的支持渠道全部由养老保险基金支付，不再有原单位负责支付。

由于现在全国都实行了养老保险的省级统筹，所以退休人员的死亡待遇，都是由省级人社部门、财政部门联合制定，由于各地经济 社会 发展不平衡，死亡待遇的差别也是非常巨大的。丧葬补助金大多数地方是按照退休人员死亡前一年全省退休人员的养老金来补助的，一般为两个月退休人员的平均养老金，最高的有六个月的平均养老金，也有的地方是按照上年度职工月平均工资来补助的；抚恤金最高的地方是按照全省退休人员平均养老金来计算，最高不超过全省退休人员的平均养老金水平。

在办理渠道方面，目前既可以在线下申请，也可以在线上申请，申请的地点是在领取养老金或是参保地的县级社保部门办理。需要提交身份证、户口簿、死亡医学证明、火化证明等材料。没有火化证明的无法领取丧葬补助金，但是可以领取抚恤金。

综上所述，企业退休人员死亡火化安葬以后，要第一时间打电话告知当地的社保部门，并携带相关的资料，到退休地所在的社保部门办理丧葬补助金、抚恤金的申领手续。

退休人员去世后，不宜分机关、事业、企业，应该根据各自所在地区丧葬费用的普通标准，一律发给人人相同的丧葬费及怃恤金。这样，养老金低的赞成高的反对。

所以，我在此奉劝世人：以后请少在网上谈论上涨养老金时，应该向企退人员（或者养老金低的）倾斜，因为这是不可能也是不现实的！

死后的抚恤一个是四十个月+上年度的平均的两倍，一个是十二个月的抚恤。两种不同的单位性质就带来了两种不同的待遇。（当然，对于为党和国家牺牲和作出贡献的烈士，以及中高级干部和劳模应该给，百姓都拥护）。如果一般的机关事业单位的职员，如果一律给予此待遇，暂且不说企业退休职工，那么有贡献功劳的特别是企业中高级工程技术人员们有何感想呢？

为祖国做出过特殊贡献者，去世后应给予优厚的代誉，活着养老时应给予特殊养老，我相信每个中国有良知的人都会替扬的，但是对事业单位所有人都是这种代誉我是反对的，难道企业的工程技术人员广大的劳动者对国家没做过一点贡献吗？难道他们都是后娘养的吗？

按国家有关规定都有安葬费和抚恤金，只是发放标准不同罢了！比如新疆，企业、事业单位的逝者抚恤标准是二十个月退休金，而行政机关的则是四十个月。

根据地方政府规定了，上海2014年殡葬费是15800南京是15600根据各省市规宁，而不是全面统一价了

大庆油田给一万丧葬费。别的没了。

⑧ 大庆油田退休职工死亡后再给几个月工作

摘要 退休职工去世后可以一次性补发二十个月工资作为抚恤金。

⑨ 退休人员死亡待遇规定

1、丧葬补助费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。
离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
2、一次性抚恤金，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；
离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
3、遗属生活补助费，职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
4、企业退休人员死亡的待遇是需要发给其遗属丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为，供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。
退休人员去世后需要办理什么手续
1、企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。
2、企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员：
（1）、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；
（2）、死亡人员火化收据原件；
（3）、继承人与死亡人员关系证明材料；
（4）、继承人身份证原件及复印件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。