㈠ 职工办理退休手续须知
法律分析:职工办理退休手续需要提供以下材料进行退休审批:
1、职工档案;
2、职工养老保险手册;
3、二代身份证原件;
4、企业职工退休核准表;
5、社会保险缴费发票。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
㈡ 提前退休的会议纪要怎么写
会议纪要,是记载和表达会议精神和议定事项时使用的文种。实际工作中,有的小伙伴总是将会议记录和会议纪要混为一谈。实际上,两者完全不同!那会议纪要该怎么写呢?我们一起学习。
▌会议纪要的作用
一是总结会议的成果,通报会议精神、记载会议活动,积累留存资料;二是约束和指导有关单位和人员贯彻执行会议精神,促进工作的开展。
▌会议纪要的特点
一是具有特定的记载对象、记载内容,可以反映取得一致意见的内容,也可以反映未取得一致意见的内容。二是具有较强的提炼和择要功能,会议纪要不同于会议记录,不是对会议的所有内容的机械记录,而是对会议内容加以整理和提炼,择其精华和主要精神予以纪之,以突出“要”字。三是具有惯用的称呼用语,通常采用第三人称,段首惯用“会议认为”“会议提出”“会议决定”“会议强调”“会议号召”等。
▌会议纪要的一般写法
一般由标题、开头、正文和结尾四个部分组成。
▌标题
由会议名称和文种组成。这有两种情况,一种是直接以会议的名称和文种组成,如《中共xxxx党支部委员会会议纪要》。另一种是由正、副标题组成,正标题突出会议的主要精神,副标题中列明会议名称和文种,如《努力实现新世纪的良好开局-——中国共产党中央委员会xxxx会议纪要》。标题下面写明会议纪要的形成时间。
▌开头
一般写会议的概况,包括会议的依据、目的,召开的时间、地点,参加会议的人员,会议的议程,主要收获或基本估价等,文字上力求简洁、精练、实在。
▌主体
这是会议纪要的主要内容。主要写会议研究的问题,讨论的意见,作出的决定,提出的任务、要求等内容。写好这部分内容,需要对会议的内容进行原始分析、概括和提炼加工。写这部分内容常用的方法:一是概述法,即把会议的程序、进展情况综合在一起,概括地叙述出来,主要写会议的情况及成果,而不反映意见性、要求性的东西。写情况性纪要常用此方法。二是分项法,即把会议内容归纳为几个问题来写。会议规模较大、内容较多、涉及面较广时可以在深度、广度上有条理地反映会议内容,常用“会议认为”“会议指出”等词语引领下文。三是提要法,即把会上有代表性的发言,按顺序抓住要点写出来,如实反映与会人员讨论情况及其态度。
▌结尾
一般有两种情况,一是在会议纪要的最后提出希望,一般单独作为一段结束全文;二是不作结尾语或结束段,最后一个问题讲完就是全文的结束。
▌写会议纪要须注意的问题
一是善于正确集中会议讨论的意见,多方了解各种意见,既要反映多数人的意见,也要反映少数人的正确的意见,并须经过与会人员的反复讨论修改,取得与会人员的同意后,方可发出。二是突出会议中心和要点,做到重点突出、主题明确。三是条理化,对会议讨论的问题和意见分类别、分层次、分顺序地加以归纳,使人们看后能够把握要领,便于记忆和落实。
来源:党建网摘自《党务工作者实用手册(修订版)》
㈢ 事业单位给职工办理退休手续流程
法律分析:如果养老保险累计交费时间和年龄两条都满足了可以申办退休手续了。第一步,携带以下资料:(一)本人原始档案并加盖存档单位密封专用章;(二)本人《居民身份证》原件及双面复印件;(三)本人一寸照片一张;第二步,填写以下表格《XX市/县参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》第三步,完清缴纳养老保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈣ 企业如何给员工办理退休手续
企业职工办理退休手续按照以下流程办理:
1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
全民所有制企事业单位.机关群众团体工人
符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
㈤ 企业职工办理退休手续要交哪些材料
企业职工办理退休手续按照以下流程办理:
1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄回,由企业劳资工作人员到基答金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
企业需要向社保机构呈报材料的资料有:
1、职工档案。
2、职工养老保险手册(或社保卡)。
3、二代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。
㈥ 湛江退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于湛江职工退休年龄湛江职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?
一、湛江企业职工法定退休年龄政策规定
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、湛江职工办理退休流程
一、办事内容
企业职工提前退休
二、办事法律依据
国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知国发[1978]104号
三、办事数量及方式
无数量限制,符合条件即予办理。
四、办事条件
1、特殊工种提前退休审批条件。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种,符合国家、省有关提前退休条件的,男年满55周岁、女年满45周岁;在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年,在井下和高温岗位工作累计满9年,在其他有害身体健康岗位工作累计满8年。
2、病退条件。办理病退,须提供有地级以上市劳动能力鉴定委员会出具的“因病或非因工致残完全丧失劳动能力”鉴定结论,男年满50周岁、女年满45周岁
3、政策性提前退休条件。符合文件规定的国有破产工业企业、距法定退休年龄不足5年。
4、企业军转干部提前退休条件。困难企业军转干部,距法定退休年龄不足5年,符合湛江人事局等六部门《关于解决市直部分企业军转干部生活困难问题的补充意见》(湛人〔2004〕6号)的第一、四条;湛办发〔2004〕29号;湛江人事局等四部门《湛江市解决企业军转干部生活困难联系会议纪要》(湛人〔2005〕135号)。
五、申请材料
1、特殊工种提前退休:
(1)职工个人档案,若档案记载不全,应提供可证明从事特殊工种的工资发放表等辅助资料;
(2)身份证。
2、病退:
(1)伤病职工劳动能力鉴定表;
(2)职工个人档案;
(3)身份证。
3、政策性提前退休条件
(1)职工个人档案
(2)身份证。
4、军转干部提前退休:
(1)职工个人档案;
(2)身份证
六、申报表格
职工特殊工种提前退休审批表;职工因病提前退休审批表;困难企业军转干部提前退休审批表。
七、受理机关
湛江市人力资源和社会保障局
八、审批决定机关
湛江市人力资源和社会保障局
九、办事程序
初审――审核――批准
十、办事时限
符合提前退休条件,资料齐备的,七个工作日办结。
十一、办事证件及有效期限
符合提前退休条件,办理退休手续,后到社保经办机构核发养老待遇,发放《职工退休证》,终身有效。
十二、审批的法律效力
申请人办理退休手续后,才能按月领取养老保险待遇。
十三、办事收费标准、依据及缴费办法
办理提前退休没有收费项目。
十四、办事年审或年检
职工退休证无须年审或年检,但要按规定进行生存验证。
三、湛江职工办理退休所需材料
申请材料
1、特殊工种提前退休:
(1)职工个人档案,若档案记载不全,应提供可证明从事特殊工种的工资发放表等辅助资料;
(2)身份证。
2、病退:
(1)伤病职工劳动能力鉴定表;
(2)职工个人档案;
(3)身份证。
3、政策性提前退休条件
(1)职工个人档案
(2)身份证。
4、军转干部提前退休:
(1)职工个人档案;
(2)身份证
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