机关退休人员独生子女补助

㈠ 机关事业单位退休独生子女费

法律分析：父母退休前是事业单位的职工，退休后是可以领独生子女补贴的，如果子女是独生子女，就一直有独生子女补贴的。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

第五条干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。 解放战争时期参加革命工作的， 按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

㈡ 退休后的独生子女补贴怎么领

退休后的独生子女补贴领取如下：
1、独生子女的母亲年满五十五周岁时领取；
2、独生子女的父亲年满六十周岁时领取。
领取条件包括：独生子女父母凭《光荣证》、《结婚证》或《离婚证》和双方单位证明无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明领取。
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：
1、未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；
2、企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助；其他人员由当地人民政府给予适当帮助。
【法律依据】
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第九条 国务院编制人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。
县级以上地方各级人民政府根据全国人口发展规划以及上一级人民政府人口发展规划，结合当地实际情况编制本行政区域的人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。第十三条 卫生健康、教育、科技、文化、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。
大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。
学校应当在学生中，以符合受教育者特征的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。

㈢ 独生子女退休补贴最新政策

是父母退休之后有独生子女证的退休补贴。父母享受独生子女优待，由单位和社区共同实施。如果条件允许，他们每个月可以享受几十个快速津贴。退休后可领取独生子女一次性养老补贴3500元。独生子女父母有单位的，可以在单位按月领取津贴和退休补贴。没有单位的，达到退休年龄后可以去社区领取退休补贴（要提前在社区登记）。
一、退休都需要的材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口；
3、人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；
二、申请退休的条件：
1、正常退休：男满60周岁，女管理和专业技术岗位满55周岁，女非管理岗位满50周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
2、因病提前退休（职）：经市或区劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
3、特殊工种退休：男满55周岁，女满45周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；工种须在市局特殊工种批件目录中。
其中外地户籍职工在京退休还需满足以下三个条件：账户性质为一般账户；全部缴费年限累计满15年（其中在京缴费累计满10年）；退休时社保关系在本市。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

㈣ 深圳市退休人员独生子女补贴

法律分析：深圳独生子女补贴标准：每月160元左右，即一年可领大约1920元。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈤ 退休人员独生子女费怎么领取

《北京市人口与计划生育条例》第十九条第一款第三项规定，已获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证可在女方年满55周岁、男方年满60周岁时，享受不少于1000元的一次性奖励。按照《关于落实〈北京市人口与计划生育条例〉规定的有关奖励问题的通知》（京计生委字2003112号）第三条规定，独生子女父母年老时的一次性奖励发放渠道为：一、有工作单位的人员，由所在单位发放。二、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发放；个人委托存档者，由街道办事处发放。三、档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发放。四、农村居民，由乡镇人民政府发放。退休人员的工作单位，是指其办理退休手续前的单位，故宋女士的独生子女费奖励，应由其退休单位发放，朝阳区卫生计生委已要求相关部门对该单位进行督办。拓展资料：独生子女费发放标准：领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助；其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

㈥ 退休时独生子女补贴怎么领取

马上办理退休的企业在职职工，如何办理独生子女费用呢？独生子女费用，虽然在退休以后还能够获得相应的收入，但是他相对于我们养老金的整体占比是很小的，甚至来讲是可以忽略不计的。我们的养老金一般情况下，都可以达到两三千块钱左右，平均养老金的水平今年已经达到了2900元，所以说有相当一部分的人在2000块钱以上，是没有任何问题的。

但是，我们独生子女的费用并没有这么高，很多地区采用的是一次性发放的原则给予补贴，那么一次性发放，有的地区是1000块钱，有的地区3000块钱，基本上不会超过5000块钱，也就是说他会一笔一次发放到位，这样的话你就不再享受任何独生子女的费用了。实际上我们想想看养老金，你每个月都能领取，每个月比如说是2000块钱，那么一年就是24,000。所以说独生子女费用其实并不是很多。

即便是很多地区它是按月发放的，但是每个月所发放的金额大约也就是几十块钱左右，据我了解很多地区都是20多块钱，30多块钱不会超过50块钱一个月。那么这个费用也是很低的，所以说跟我们的养老金相比确实是非常少的，所以大多数人他并不关心独生子女的费用，因为确实也比较少。

再加上很多家庭，他实际上并不是独生子女。尤其是2015年以后全面开放二胎政策，我相信独生子女家庭就会变得越来越少，所以说独生子女的费用在18岁以前是可以领取一笔钱，当然退休以后也可以领取一笔钱，其实这两笔钱整个加在一起其实也没有多少钱，所以说这笔费用，其实不是，我们退休以后最关键的收入我们退休以后比较关键的收入，除了退休金以外，我认为作为北方地区的省份大多数地区都是有取暖费，而这个取暖费的待遇还是比较理想的。

基本上取暖费一年就可以发放1000元到4000元不等，这样的一个标准各个地区是有所不同的，有些地区少一些，有些地区多一些，因为它是根据采暖季的长短来决定的，像采暖季比较长的地区，这个取暖费的待遇也会比较多一些，反之采暖季比较短的地区，那么取暖费也会少一些，所以这个费用我们才是可以长期领取，第二，独生子女费本身它比较少，所以对于退休人员，来说起不到太大的作用，可所谓是杯水车薪。

办理独生子女费用也是非常简单的，只要自己具备了这个退休以后，那么拿着退休审批表，部分地区可能还有退休证相关的手续，去当地的计划生育中心，现在应该是卫健委相关的部门去申请就可以了，那么有的地区一次性发放，有的地区按月发放，你只要提供自己相应的银行卡片就没有问题了。

㈦ 事业单位退休人员有独生子女补助费吗

摘要 有的。

㈧ 退休一次性独生子女费

一、退休后独生子女费发放规定

（一）凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

（二）独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。

职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。

（三）自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村(居)民委员会核实，报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：

1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。

2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。

3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。

4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。

二、退休后独生子女费发放标准

领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：

(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;

(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前述奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。 退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

独生子女家庭往往会承担更大的养老压力，独生子女费可以多少减轻一些经济压力。这样来说还是很有人性化的政策，了解这方面知识可以对自己的家庭支出等有更好的规划，需要注意的是，现在已经无法办理独生子女证了，在全面开放二孩政策后就没了，现在已经开放三孩政策了，大家有必要了解。