退休教职工体检意义

❶ 为什么退休公务员一年体检一次而退休职工要两年体检一次,且体检内容和费用也

哦，佛为什么退休公务员一年体检一次，而退休职工一两年体检一次，而体检的内容和费用也不一样，这还用说吗？必须人员是公务员，好像工资还多呢，那有什么办法？那就不错的单位了，像有的一辈子也不会免费体检一次

❷ 为什么工作辛辛苦苦干了一辈子单位职工体检,我们退休不给体检

职工体检是给在职员工的一项福利，像你这样退休的员工是没有这种福利的。
不过一般退休员工的话，街道或者社区都会定期安排体检了，你可以参加街道或者社区的。
毕竟你已经退休啦，严格意义上来说也不归公司管理了。
所以公司的大波福利跟你都没有太大的关系了，你领的也是退休金。

❸ 教师健康体检的意义及重要性

教师健康体检的意义是在于对教师自身健康的重视，二是防止有传染性病原的人去当老师

❹ 公司强制一般岗位员工体检合法吗

合法。员工体检是法律规定的员工福利，公司强制要求在职员工体检是可以的，但是费用应该公司买单。职工体检是指国家机关、企事业单位等机构或部门，为在职或退休的职工提供的一种福利，为职工提供统一的身体检查。职工体检可以有效预防群体慢性病的发生和蔓延，降低企事业单位用工风险，减少病假休假期限，创造更多的效益。
法律分析
职工体检能有效的预防群体慢性病的发生发展，降低医疗费用；员工身心健康，能减少病假休假日期，可以更好更多的创造效益；使员工更能感受到企业对自己的关怀，更富有归属感和工作热情，在企业与员工之间建立良好的融洽关系，进一步促进企业的成长，和企业文化的建立，影响深远。职工体检的意义：1、提高员工工作效率；2、减少人力资源损失；3、体现公司对员工的人性关怀；4、有效的控制和防患公司员工职业病；5、减少企业医疗保健相关支出；6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划；7. 可早期发现身体潜在的疾病；8. 是制定疾病预防措施和卫生政策的重要依据；9. 企业体检是发现某些职业禁忌证或某些人群的传染病、遗传病、保证正常工作和生活的重要手段；10. 招生、招工、招聘公务员、征兵等体检是一项必不可少的工作，健康体检对他们适应环境、新工作作为保障是十分重要的，也是培养合格人才的重要条件；11. 对从事出入境、食品和公共场所的工作人员进行体检，能及时发现他们中的传染病，是控制传染、切断传播途径的重要措施，从而使社会人群免受传染，同时也能保证被检者身体健康；12. 对从事或接触有职业危害因素的人员进行上岗前的职业性和定期性的健康体检，可以早期发现职业病和就业禁忌证，尽快采取有效预防措施，降低或消灭职业病的发生，早期治疗职业病或阻止病态发展，以保证职工健康和改善职工工作环境。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

❺ 退休后体检归谁管

这个各地的具体执行情况不一样。有些省市是每年对65岁以上老人每年免费体检一次。本人可携带身份证到所在社区卫生服务站登记，由服务站开好化验单到定点医院进行体检。
对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，还有应当对未成年工定期进行健康检查。对于退休职工体检规定中关于体检的时间规定是比较明确的，一般来说退休职工每年都会进行一次健康体检，具体的时间则没有明确的规定。以社区为单位，每次体检的时候社会会对辖区内退休的职工进行通知，在规定的时间内去完成体检即可。这是非常明确的一个规定，对于退休职工来说也是不错的保障。退休职工体检规定中关于体检的内容没有非常明确的规定，一般来说老年人体检的项目基本都会涵盖在内，包括内科外科，心脑血管系统等等，这些体检项目对于保证老年人的健康是非常有必要的。定期做这些体检能够让大家对自己的健康状况有一个了解，通过治疗或者改善生活方式来保证健康。在退休职工体检规定中一般要求到三甲级医院去进行体检，这样能够有效的保证体检的效果。如果到太小哦的医疗机构体检的话，有些设备是不能够满足体检要求的。到三甲级医院不仅能够得到较好的体检效果，还可以享受到良好的服务质量。在退休职工体检规定中关于体检费用方面的问题规定也比较明确，有财政和企业共同来负担这些费用。年轻的时候这些职工为单位作出了贡献，在退休后职工的健康状况也需要企业来关注。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

❻ 劳动法关于职工退休体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

❼ 退休人员为什么要进行职业健康体检

是在你退休前体检的吧，这是法律的要求，保护劳动者和单位，你的体检结果正常了，以后假如你有什么事情都没理由找你的劳动单位，如果你在这家单位得了职业病，就可以要求企业治疗并赔偿。任何劳动者在有职业危害因素岗位作业的，都需要进行，上岗前体检，定期的岗中体检，离岗前体检。

❽ 退休人员体检如何规定退休后单位如何对待体检

有单位的人退休之后，还组织人员退休体检，这是一件福利的事情，想着你退的老工人，老干部，这是社会的关爱，而没有单位，一些退休人员，那就有点儿悲哀了，只有自己想办法去体检

❾ 教师定期体检制度是什么 教师体检安排是怎样

教师定期体检制度是什么?
一、建立健全师生健康档案。
二、教师每两年进行体检一次，体检单位为县妇幼保健站。
三、定期为35岁以上的女职工体检，并及时将体检结果通知教师，做到早预防，早治疗。
四、卫生老师配合做好师生体检组织管理工作。
五、每年对育龄妇女进行妇科健康检查工作，由镇计划生育办公室组织。
六、全校学生每年有防疫站于九月份组织体检活动，登统工作由体检部门负责，学校卫生老师负责填报表。
教师职位体检安排是怎样的?
来到体检中心后，请先到前台登记取指引单
体检前三天请勿饮酒，吃油腻过大食物，并注意休息。体检当日请您禁食、空腹，否则将影响体检结果的准确性。
女性员工特别提醒您在月经期间请勿妇检;未婚禁做妇检;女性员工要注意的，如有计划近期怀孕或已经怀孕的员工，我中心建议员工放弃一些有辐射的项目，以免造成不必要的伤害!
为保证在体检过程中的舒适度，抽血后，请自行用棉棒按压针眼3-5分钟，防止血肿;若晕血请告知护士小姐。
在做盆腔B/彩超检查前，请到餐饮区饮水400-500毫升。其目的在于使膀胱中度充盈，以保证检查结果的准确。
应主动告知医生身体上的异常状况或已患疾病，切勿心存考验医生的心态，与自己的健康开玩笑。同时，也可以在体检过程中直接向主检医师进行咨询。这样，有助于主检医师对体检结果作出综合判断。

如果真的呵护关心自己健康的话，定期体检对于身体健康是意义非凡的，入职体检也是重要的，而体检的项目有：
入职体检套餐：项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。
职场白领：在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化，特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。

❿ 退休职工体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

(10)退休教职工体检意义扩展阅读：

退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。