高铁工作人员能工作多少年退休

❶ 高铁乘务退休年龄

不算以后延时退休的说法，目前都是男60周岁，女50周岁办理正式退休，按照出生日期，满年满月办理退休手续。由地方劳动和保障部门负责，按月发放退休养老金。

❷ 高铁乘务员老了以后会怎么分配

高铁乘务员以后会做高铁检票员等工作。

注意事项：

1、高铁乘务员招聘要求一般是不超过25周岁， 如果不被辞退是可以干到法定退休年龄，但是一般在30岁左右就要求转岗，所以高铁乘务员工作最多也不会超过8年，工作时间短的也就5年左右。

2、参加工作都不是铁饭碗，你必须给自己制定一个发展计划，总不能你干高铁乘务员做一辈子吧，即使能继续做到60岁，也应该对自己有更高要求。

❸ 国家规定的高铁售票员多大年龄退休

国家规定的高铁售票员男性年满60岁，女性年满50岁退休。
高铁售票员属于工人岗位，按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条规定，男年满60岁，女年满50岁应该退休。按《社会保险法》第十六条规定，缴费年限满15年的，按月领取基本养老金；缴费年限不足15年的，可以补足15年按月领取基本养老金。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
国发[1978]104号
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❹ 高铁乘务员是吃青春饭的吗 一般能干几年

随着高铁的普及，高铁乘务员逐渐成为了很多人的理想工作，那么，高铁乘务员是吃青春饭的吗?下面我整理了一些相关信息，供大家参考!

高铁乘务员能干几年

高铁乘务员不仅仅是指我们印象中年轻的乘务员，还包含了打扫卫生的工作人员，职位更高一级不经常见到的乘务长等。

根据各大铁路局招聘要求，一般要求应聘者在22-35周岁之间，也就是说如果你22岁时应聘高铁乘务员了，那么最多也就在35周岁时就的退下来，当然这里的退下来不是指辞退或退休，而是需要调岗，就是不在担任列车中的服务员。

但是并不会面临下岗的风险，可能被调到相关的管理岗位上工作，所以并不是下岗，反而会更加的清闲，有更大的发展空间，但是对于那些能够适应乘务员工作，有更多的精力可以从事乘务员的工作的话，是可以继续做乘务员工作的，并没有那么绝对。

高铁乘务员是吃青春饭的吗

人才需求决定高铁乘务并非吃青春饭

十三五期间，中国铁路总公司对最早的“四横四纵”将扩建成“八横八纵”，将2030年基本上实现“县县通高铁”。“十三五”期间，依据国家高速铁路标准，按“各工种22人/km”计算，十三五期间总共需求400多万优秀铁路人才。

逐年攀升的高铁乘务人才需求，启用大量新人的同时，既有的老牌熟练员工会发挥极大带动作用。把高铁比做是一个新生的婴儿，那么乘务员就是这个婴儿的心脏，由此可见乘务员的重要性。

用人制度决定高铁乘务并非吃青春饭

铁道部门为满足人才的稳定关系，也出台了一系列的用人政策。按照当前铁路单位用人机制，铁路乘务员通过严格的选拔后在进行专业培训方可上车实习，实习结束后通过考核方才转为合同制，培养一个优秀的乘务员要通过近一年的时间。

综合乘务员的重要性和培养的困难性，决定了乘务员工作的可持续性。铁路部门严格按照劳动法的规定，连续签订三次劳务合同后，即可签订无固定期限合同(即可干到正常退休年龄)。

发展潜力决定高铁乘务并非吃青春饭

很多人都认为高铁乘务员是青春饭，其实不是的，高铁乘务员是有自己的一个晋升渠道的，你不可能一辈子都做乘务员，再说了你做了十几年都还只是一个乘务员的话也没有在继续做下去的必要了。

自“新劳动法”规定“同工同酬”之后，乘务员可以享受工资水平、福利待遇以及同等岗位竞选机会，即可考核之后当副车长、列车长、车队干事等，表现优异的员工，可以成为单位的人事、行政、后勤等其他管理管理层。有些铁路局已出台相关政策，做出重大贡献或表现优异的员工可有机会转成铁路在编职工。

❺ 高铁乘务退休年龄是多少岁 30岁以后就不能上班了吗

高铁乘务员也是男60，女50周岁退休。如果年龄偏大，可以调离高铁乘务员岗位，从事其他工作，退休是退不了的。目前其他列车上的也都是这样安排的。

❻ 高铁乘务员能干多久

高铁乘务员招聘要求一般是不超过25周岁，如果不被辞退是可以干到法定退休年龄，但是一般在30岁左右就要求转岗，所以高铁乘务员工作最多也不会超过8年，工作时间短的也就5年左右。一般高铁乘务员是直接给转岗的，这个就不用担心了，而如果不给转岗，高铁乘务员也可以考虑转行做行政、人事之类的工作，因为这类工作都是与人打交道，都属于服务类工作，性质上是类似了，很容易上手。

拓展资料

乘务员是对交通运输工具上服务人员的概称，是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员，如列车乘务员、公交乘务员、空中乘务员等。铁路列车的乘务员，依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员。在台湾，铁路乘务员通常专指驾驶动力车的台铁乘务员。公共交通工具乘务员服务态度与水平的优劣直接关乎公共交通行业在百姓心中形象的好坏。

西安齐力铁路学校是2003年经陕西省西安市人民政府人社局批准成立的一所以铁路类人才培养为核心的专业型铁路院校。学校位于人杰地灵、具有浓厚文化积累的陕西省西安市灞桥区浐河东路38号。

❼ 高铁乘务员可以做多少年

高铁乘务员如果不辞职或不被辞退,可以干到法定退休年龄。
如果是乘务员的话，那么主要就是查、补票，整理旅客带上车的行李，协调旅客间的矛盾及突发情况下能安抚好乘客的情绪。在铁路上工作，最重要的就是安全，礼仪方面算主要但不是最重要的。进入铁路之前要经过各种安全培训，并且考试合格后才能上岗，上岗期间也会定期进行考试。碰到领导，还可能会被提问~~~在高铁当乘务员很伤身的~~~辐射大，你懂的~~~~~~

❽ 高铁乘务员到多大年龄下岗呀 下岗后怎么办呢 有退休金吗

乘务员他们大概都是40岁左右就要下岗了，下岗之后，他们可以参加其他别的培训。下岗之后也有退休金的哦。

❾ 高铁乘务员是不是干八年就要被辞退

高铁乘务员并不是像你说那样，干8年就要被辞退的，不是那样的，他有工作年限，但你要是好好的工作就会一直用你。