A. 养老保险是不是要收取个人档案管理费
必须到交保险的地方建立档案，否则就不能享受养老保险待遇。
个人档案制度是计划经济时代的产物，个人档案本是个人工作业绩、政治表现、职称评定的记录，与社会保险没有必然联系，城镇职工养老保险电子信息系统已经完整地记录了参保职工的年龄、工龄、参保时间等必要信息，但社保部门却硬让个人档案与城镇职工养老保险挂钩，没有个人档案就不办退休手续，就不能享受养老保险待遇。
何出此策？无非为部门利益耳。灵活就业者一个档案保存在职介中心每年需交120元档案管理费，一个城市按50万份档案，每年就是6千万之巨！无本万利的生意，什么企业能比得上？！
目前已是市场经济时代，大量劳动者在个体、私营、合资单位就业，流动性极大，根本不可能有也不必要有个人档案。比如一个农民工为了交养老保险，就被强制建立个人档案，否则就不得享受退休工资，如此一来他会积极地参保吗？这种规定难道不是在严重阻碍扩大社保覆盖面的工作吗？
目前，社会上存在大量国有集体企业的下岗工人，他们大多已经与原企业签订了解除劳动关系协议，为了退休后能够享受退休工资，他们除了每月要以灵活就业者的身份缴纳几百元养老金外，还不得不把档案保存在市劳动保障部门下属的机构并缴纳档案管理费，这对本就生活困顿的他们可谓是雪上加霜。档案管理费的金额对某些富人可能不算什么，但对千千万万下岗失业人员来说，缴纳几十年，就是沉重的负担。这种负担已经引起了大家的强烈不满，我在某市社保局网站上就看到了一位下岗老工人对此规定的悲愤控诉。假如一个老工人辛辛苦苦缴纳了几十年的社保费，60岁时却被告知因档案而不能享受养老保险待遇，那么他会怎么想？党和政府反复强调建设和谐社会的重要性，而有关部门的这项规定难道不是在为和谐社会制造不安定隐患吗？
当一个劳动者向社保机关缴纳养老保险时，按照《合同法》的规定，他与该机关就产生了合同法律关系，只要他缴纳了足额的保费，该机关就有义务无条件按时为他办理退休手续，而不得以档案为先决条件。请问，没有个人档案就不能享受养老保险待遇的规定，依据的是那条法律？国家法律规定劳动者享受养老保险待遇的权利，岂容如此被轻易地剥夺？
个人档案与城镇职工养老保险这样的挂钩政策既不合理，也不必要，更无法律依据。建议取消这样不合理的挂钩政策，以利于人才的流动，降低普通劳动者的经济负担。假如一时还难以取消该挂钩政策，建议免除参加城镇职工养老保险的灵活就业者在市劳动保障部门下属的机构缴纳的档案管理费。
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B. 关于退休时是不是应该交纳档案管理费
现阶来段退休时部门城市会自收取档案管理费的。不过很快就要全国取消了。
档案管理费档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。2016年起全国将取消档案管理费，人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，产生的管理费用理应由国家财政承担。2014年8月11日，新华社播发评论，指出专家估算全国每年收取数十亿元档案保管费，收费依据和去向存疑。2014年8月13日，国家发改委价格司有关负责人表示，最迟到2016年，各地都不得再收取档案费。
C. 现在退休还收档案费吗
现阶段退休时部门城市会收取档案管理费的。不过很快就要全国取消了。
档案管理费档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。2016年起全国将取消档案管理费，人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，产生的管理费用理应由国家财政承担。2014年8月11日，新华社播发评论，指出专家估算全国每年收取数十亿元档案保管费，收费依据和去向存疑。2014年8月13日，国家发改委价格司有关负责人表示，最迟到2016年，各地都不得再收取档案费。
D. 现在退休还收档案费吗
不收。
现在保存档案都是免费的，现在很多档案都在街道或者是公司或者是档案馆保存着，保存档案是不需要收档案费的。
E. 失业人员档案管理费还收吗
档案存户籍所在地街道或者当地政府举办的人才中心、职介所，都是免费的
自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
F. 下岗工人养老保险交够l5年将档案交与托管中托管，是否每年的托管费用可以不交吗
有单位的，单位必须一直给员工交到退休年龄或者合同结束，不能说交满15年就可以不交了，这个法律规定的。托管费不用个人交，退休时由单位替职工代办退休一切手续。
现在国家规定养老金至少要交满15年,退休后才有养老金,如果交完15年后,你继续交,与你只交15年,对你退休的养老金数额是有影响的.因为你交的年数越长,你的"工龄"也就越长,现在每年国家都上调养老金数量,在计算方法中,包括普加部分与工工龄部分,而工龄部分就是你交养老金的年数.
例如:
甲:交养老金15年,乙交养老金30年,两人在退休时的基本养老金都是1500元/月,那么如果家国上调养老金时,会公布普加金额和每年工龄加钱数量,如果普加50元,每年工龄加3元,则
甲:50元+15年*3元/年=95元.
乙:50元+30年*3元/年=140元
那么甲在上调养老金后每月领养老金1595元,乙每月领取养老金1640元.
而且现在的养老金政策每年都有变化(变化十分频繁)加之物价上涨等因素,未来每次上调养老金时工龄部分的价值可能会有变化,目前为3元/年,经后又有谁知道呢!所以能交的话在退休前多交几年总是没错的!
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G. 你好，请问我辞职后的档案一直在原单位放了25年了，现在要办退休，原单位要收每月20元管理费，合理吗
收费可以说合理 但是一个月20有点太贵了 这个档案本身辞职了就要带走或者放在劳动人才市场 对方居然没催你办理 对方也有问题 好好协商 别打架 说不定对方不要钱了呢
H. 企业职工退休要交档案管理费吗还要交那些费用
企业退休职工不需要交档案管理费，有些地区需要缴纳几百元的费用，一般由用人单位承担。
I. 退休人员办理退休手续要一次性交纳档案托管费1200元，以前每年交的120元托管费算什么
您好！首先祝您福您辛苦了一辈子总算熬出了头，快拿到了养老退金，恭贺！恭贺!你说，你在办理退休手续时需要交1200元的档案托管费？这是哪门子费用啊？只听说，失业人员收取档案托管费，你不叫这种费用失业部门以后再就业不给你出具证明，并且不享受失业金，就是因为失业人员每月有了几百元的失业金，国家感觉发给员工是不是有些吃亏，所以就收取档案托管费，你现在已经是退休人员啦，你只要办理了退休手续，档案就没有一分钱的作用啦，你所有退休手续及退休情况都在社保所电脑微机上面记录着呢!每年调整退休养老金都是电脑自动生成，根本不需什么档案！你这种情况简直就属于乱收费，现实生活中我们常常看到劳动局档案室退休人员的档案随处可见，说明已经没有实际使用价值啦!您等到咨询清楚了在交也不迟！祝您身体健康!