北京市死退休亡人员减少表

㈠ 职工去世后，丧葬费该怎样领取

当职工去世后，其法定继承人(父母、配偶、子女)应在3个月内及时带着死亡证明书、火化证、户口注销证明、社保卡、死者养老金存折或卡、经办人身份证、户口本到社保局报告。

社保局接到报告后，会及时办理死者的养老金待遇终止手续，并进行审核。如果一切顺利，社保部门可在15至20个工作日内办理好拨付手续，然后通知死者继承人前来领取以下几笔补助:

一是3000元至5000元的丧葬费;

二是死者生前所领取最后一个月养老金额10个月的怃恤金;

三是死者个人账户内剩余的全部余额。

如果死者生前抚养人没有稳定生活来源的，经社保部门审核并办理手续后，每个月可在社保基金中领取一笔生活补助费。

丧葬费指的是 社会 保险参保职工去世后向社保机构申领的一项费用，各地社保政策不同，我说下北京的流程和程序。

首先，申领丧葬费的业务办理是需要死亡人员所在单位使用社保企业版或者手工填报相关表格来进行相关操作。
一般情况下在职人员死亡次月办理，退休人员死亡当月办理。

现在北京市各区县社保中心，均要求要在社保企业版软件中进行死亡人员减少报盘并生成打印减少表。

除报盘文件、《北京市 社会 保险参保人员减少表》外，以下材料也是必须要准备的：

1、《居民死亡医学证明（推断）书》；

2、《居民死亡殡葬证》；

3、《北京市死亡医学证明书》；

4、乡、镇及以上派出所出具的死亡证明、殡仪馆开具的火化证明。

提交以上任何材料，一定要加盖相关单位公章，这样社保才能认可。
其次，在职人员去世和退休人员去世需要的材料不尽相同。
如果是在职人员去世申领丧葬费，用人单位还要到社保经办机构打印《北京市 社会 保险一次性领取清算单》，并办理社保个人账户一次性申领业务。

如果是退休人员死亡去世申领丧葬费，需要分别办理医疗保险和养老保险待遇停发、丧葬补助费和个人账户（退休人员生前未发放完毕）余额申领手续。

如果退休人员未在死亡当月办理减员，还应在办理减员时一并办理医疗保险个人帐户和养老保险待遇回收，这里的退费往往需要办事单位先期垫付，再后续向去世人员追回。

所以为了避免麻烦，尽量按照社保要求，在职人员次月办理，退休人员当月办理。

楼主你好，职工去世以后，如果正常领取退休金的话，那么是可以申报这个丧葬抚恤金的，但是一旦申报丧葬抚恤金之后，就意味着领取退休金，本人已经去世，所以就会立即停发退休金了。

一般伤葬抚恤金的额度，大约是退休工资两个月到四个月左右的工资水平。比如说你一个月拿3000块钱的退休金，那么丧葬抚恤金就在6000块钱到12000块钱之间。具体要取决于你们当地生活水平的一个标准。来决定这个钱能拿多少。

申报实际上是很简单，只要去社保部门申报领取退休金的，本人已经死亡，就可以申请到这批赴虚景，当然这与抚恤金一旦发放下来，从发放抚恤金的当日起，就不再有任何退休金发放了。所以说这是最后一笔。相应的费用打到。退休人员的工资卡上面。

感谢阅读，请加我的关注。

父亲过世我办过，医院的死亡证明，火葬场的火化证明，户口本（主要用于证明父母的夫妻关系），母亲的身份证和银行卡（是退休工资发到那张社保卡），到父亲所在单位填表，在三个月内丧葬费会自动到母亲银行卡上，父亲单位也会电话告之，丧葬费已经到帐，让你去银行查看。

丧葬费是企业职死亡后、进行安葬时、所产生的丧葬费用的项目！如何领取丧葬费和抚恤金？:

一、企业职工去世后、把医疗费用报销完，家属或家属单位去注销个人帐户、并提取个人帐户的余额；

二、家属需带身份证、参保人死亡证明、火化证明，去参保地社保局办理、并提取社保个人帐户余额；同时领取丧葬费，丧葬费的标准:以当地 社会 平均工资3个月的工资；

三、抚恤金全国没有统一标准，由各省市统一规定。一般抚恤金标准:以当地 社会 平均工资10个月的补足标准！

具体事项与标准，你可咨询当地 社会 保障部门。

很高兴回答你的问题。

企业退休人员去世，除了领取丧葬费和抚恤金以外，还要注意这种情况，避免损失。个人死亡的，个人账户余额可以继承。也就是说，如果企业退休人员去世，养老保险个人账户还有余额，还可以依法继承。像那些刚退休没有几年的退休人员去世，都可以依法继承余额里面的钱，所以大家要注意这种情况，不然拿不到钱。

领取丧葬费和抚恤金所需要4份材料；

死者的死亡通知书；

火化证；

死者的退休证、社保卡、身份证；

死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本。

提前知晓丧葬费和怃恤补助金注意事项；

第一，退休人员去世后，尽快到社保局办理养老金停发手续。如果继续领取养老金，属于骗保行为，属于违法行为，不仅要追回养老金而且还要受到处罚。

第二，准备好刚才所说的4份材料，到社保局申请办理丧葬费和抚恤金。

总而言之，人死不能复生，家属还要节哀顺变。丧葬费和怃恤补助金，都是退休职工死亡后安丧和处理后事的补助费用。既体现了对死者的敬仰，又体现了国家对死者亲属的一种关心和抚慰。

其实各省市地区丧葬费和抚恤金的标准有很大的区别，特别是企业性质不同丧葬费和抚恤金的标准也不同，退休人员同样是因病去世，机关单位的工作人员病故的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资（或基本离退休费）的40倍；事业单位退休人员病故的，一次性抚恤金为本人生前月平均工资（或基本离退休费）的20倍；而企业退休人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资；相差挺大的。

希望我的回答对你有所帮助。

㈡ 退休人员死亡后需要办理哪些手续

法律分析：企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员1、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；2、死亡人员火化收据原件；3、继承人与死亡人员关系证明材料；4、继承人身份证原件及复印件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈢ 退休工人死亡后需要办理什么手续

法律分析：企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。

企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员1、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；2、死亡人员火化收据原件；3、继承人与死亡人员关系证明材料；4、继承人身份证原件及复印件。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

㈣ 北京社保对已故退休老人是不是有新的补贴政策

摘要 您好，有补助的。离退休人员死亡后，参保单位到各社保经办机构办理丧葬补助费、一次性抚恤金待遇，并填报《离退休人员减少名册表》；流动窗口退休职工死亡后，由其法定继承人或指定代理人申请办理；各社保经办机构依据相关政策及报送的资料，核定其丧葬补助费、一次性抚恤金待遇，次月社会化发放支付。当日办理，次月发放。

㈤ 社会保险减少人员表中的清算和支付金额是指什么

清算：发生参保人员办理退休、在职死亡、退休死亡、转外国籍、农民工解除劳动合同、农民工到达退休年龄或98年6月30日前参加工作缴费年限不满10年，98年7月1日后参加工作缴费年限不满15年的人员达到退休年龄，需清算个人账户时在清算栏划“”，社保经（代）办机构据此打印清算单。在职死亡、退休死亡、转外国籍、农民工解除劳动合同等情况须附相关证明材料。

㈥ 退休职工去世后 都需要办什么手续 去哪办 要准备些什么

一、企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。

二、企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。

三、申请材料：

1、死亡人员身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；

2、死亡人员火化收据原件；

3、继承人与死亡人员关系证明材料；

4、继承人身份证原件及复印件。

(6)北京市死退休亡人员减少表扩展阅读

企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月；并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6〜12个月。

企业职工供养的直系亲属死亡，付给丧葬补助费。国家机关、事业单位职工死亡，付给家属丧葬费和一次性的抚恤费。

如死者供养的直系亲属生活确有困难，原工作单位可给予定期或临时性的遗属生活困难补助。国家机关、事业单位工作人员的家属死亡不享受丧葬补助费。