1. 机关退休党员能不能转入社区
你好，
机关退休党员一般不转入社区，党籍放在原单位。一般由离退休处负责退休党组织开展活动等相关事务。
但如果你希望参加社区活动，可以申请将党籍转入社区。
谢谢 望采纳
2. 企业退休人员关系转社区，是强制性的吗必须转吗
当然了，也是为你生活方便，转入你居住的社区管理！
3. 国有企业退休党员转社区应该无条件接受吗
国有企业退休党员转社区当然应该无条件接受，因为国家规定，任何基层党组织不能人为限制党员的合理流转，在手续齐全的前提下！
4. 国有企业退休人员移交街道社区实行社会化管理以来的回顾与展望
根据中共中央办公厅和国务院办公厅〔2019〕19号文件要求，《关于国有企业退休人员 社会 化管理的指导意见》的具体要求。意见明确了移交事项、移交人员、移交时间和管理费用与服务方式等内容。目的是剥离企业办 社会 的职能，解决政府与市场的关系，激励企业公平公正参与市场竞争，提升企业自身的造血功能，发挥企业在市场要素中的作用，理顺政府与企业的定位，是企业改革改制的必然要求。
一、国有企业退休人员实行 社会 化管理，是企业改革改制的必然需要
党中央、国务院为了解决好 历史 遗留问题，投入专项资金改造国有企业老旧小区的“三供一业”(供水、供电、供暖和实行物业管理)，职工小区服务实行 社会 化管理，全部整体移交给当地服务企业，确保 社会 化和专业化服务的规范管理。
“三供一业”改造，配套启动了国有企业退休人员 社会 化管理的移交工作。从2019年至2020年12月31日，完成了退休人员信息、档案移交和组织关系对接等事项。企业退休人员管理和服务职能，三年过渡期后全部关停或撤并。街道依据接收的人员，按照每人每年核定的标准，申请专项管理服务费用，并安排专人负责和管理。
企业退休人员移交居住地街道社区 社会 化管理工作，已于2021年12月31日结束移交，企业与街道建立了协助与主体的关系。首批移交街道社区的企业退休人员过渡期将满，移交最晚的企业退休人员已满一年。
二、国有企业退休人员移交居住地街道社区管理后的现状，通过走访和采取网络调查的方法，就国有企业退休人员的现状和想法，主要归纳为十个方面。
一是退休人员在思想上还没有接纳街道社区的管理和服务，依然留念着企业管理和服务带来的实惠。
二是退休人员在观念上普片认为企业是在甩包袱，不明白单位人与 社会 人的关系，更不理解企业负重前行的压力和负担。
三是退休人员感觉企业抛弃了老职工，大家没有了归属感，心里七上八下。
四是多数退休人员认为，自己辛辛苦苦在企业工作一辈子，就这样没有了单位，在 情感 上特别的失落。
五是退休人员与老单位老同事有着几十年的 情感 交往，一时还难以割舍，存在被动接受的思想。
六是退休人员的身份和称呼也发生了变化，统称为社区居民，与社区群众身份一样，没有了退休职工的优越性。
七是原企业给退休人员的一些福利待遇将逐渐减少或停发，心理感觉不是个滋味。
八是企业退休人员因病致贫，工会有困难职工专项基金帮助解决实际困难，移交街道社区后她们没有时间和精力顾及退休人员的日常事务。
九是企业退休职工病故，单位工会工作人员会协助处理善后事宜，街道社区没有这方面的工作职能，今后一切都要靠市场化和自己家人解决。
十是企业退休党支部每年都会为党员发放学习资料，组织开展支部活动，看望和慰问因病住院的老党员，体现了单位党组织的关心关爱，移交社区后这些好的作风得不到传承和发扬。
企业退休人员移交居住地街道社区管理后以来，有的退休人员还不了解社区管理的具体工作内容，也不清楚街道社区提供了哪些管理和服务，心中始终感受不到社区管理带来的好处和实惠，她们在思想上还比较的迷茫。
三、国有企业退休人员移交居住地街道社区管理两年多来，为了理顺关系、融合社区服务，探讨企业退休人员地基本需求，先后做了大量细致的日常服务工作，通过梳理总结，先后提供了十个方面的便民服务。
一是提供方便快捷的养老服务工作，建立健全标准统一的居家养老模式，筹办社区便民食堂，帮助解决老年人的生活困难；长期为老年人办理老年优待证，常态化保障高龄补贴按时足额发放；完善空巢家庭建档工作，关心关爱老年困难家庭生活，协助解决老年人个性化需求。
二是提供老年人喜闻乐见的文化健身活动，开放老年活动中心，配备社区健身器械，组织老年书画展，老年摄影展和个性化爱好展示；采取老年人心理慰籍辅导和心理干预措施，解决老年人孤独的晚年生活需要。
三是提供基本医疗服务，做到常见病和慢性病在社区卫生服务站就能就医购药；动态更新居民 健康 档案，按时组织老年人参加免费体检；开展经常性的爱国卫生运动，加大环境卫生治理，确保居民的生活质量和良好的生活环境。
四是落实优抚优待政策，提供关心关爱退役军人服务，倾听老军人的心声，了解老军人的诉求，维护老军人的合法权益，帮助解决生活中遇到的现实困难；开展国防宣传教育，强化国防安全意识，促进拥军优属常态化落地有声。
五是提供防灾减灾宣传教育警示服务，强化消防安全宣传教育，引导老年人正确使用危险燃气、电器等程序，确保老年人的生命财产安全；自觉遵守交通规则和公共秩序，争做遵章守纪的带头人。
六是提供高质量的民事纠纷调解服务，主动化解居民内部矛盾，帮助调解家庭纠纷，促进社区和谐安定的生活环境；长期为居民办理各类证明文件，落实政治审查程序与居民生活息息相关的工作业务。
七是发挥老年人的自身优势，提供和组织开展老有所为，老有所乐的社区公益活动；开展关心关爱下一代工作，全面促进大手牵小手活动的良性循环。
八是提供爱国主义教育和民族团结宣传教育平台，传承 社会 主义核心价值观，鼓励老年人弘扬 社会 主义制度和优越性，做有益于国家和民族振兴的事；关心关爱少数民族居民，尊重个人信仰和生活习俗，坚持两个离不开的思想，自觉维稳 社会 的和谐与稳定。
九是提供安全可靠的疫情防控措施，完善人员信息，定期实施核酸检测，按流程接种新冠疫苗，全方位的消杀病毒；成立防疫老年志愿服务队，督促疫情防控措施的落实，发挥老年人在社区建设中的积极性和示范性作用。
十是提供党员教育管理平台，结合实际开展党员教育和管理，按时开展组织活动；对行动不便的老党员采取送学习、送资料、送温暖上门服务；表彰优秀共产党员的先进事迹，常态化颁发光荣在党五十年纪念章，开展慰问困难党员等活动。
四、国有企业退休人员，实行 社会 化管理以后，未来社区服务将突出个性化，精品服务更接地气，持久性的为社区老年人提供“一站式”为老养老服务。
一是逐渐转变社区退休人员的传统思想观念，主动接受由单位人成为 社会 人的现实。
二是鼓励和动员社区退休人员参与社区精神文明建设，自觉融入社区大家庭，促进社区公益活动丰富多彩。
三是普及个性化的居家养老模式，使更多的老年人找到归属感，增强社区服务的凝聚力和向心力。
四是努力为企业退休人员提供温馨和谐的社区服务，开展方便老年人的上门服务和解决实际生活困难的需要。
五是实行统一的社区管理和服务，努力拓展为老服务的内容和服务质量。
六是发挥老党员在社区建设中的先锋模范作用，提升党组织在群众中的凝聚力和向心力，努力成为社区建设的坚强领导核心。
5. 退休转去社区有什么意义
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。当前，随着国有企业改革不断深化和破产兼并企业的增加，一大批企业退休人员失去了原有单位的依托，亟需通过建立和完善社会化管理服务体系为他们提供服务，即使是仍由原单位管理的退休人员也意识到企业生产经营的风险，迫切希望由社会来管理，切实保障他们的晚年生活。另外，现在不少离退休人员的子女不能在身边照顾，也迫切需要社区组织给他们以更多的关心和照顾。所以，将企业离退休人员移交社区，实现社会化管理是顺应经济和社会发展的需要，是保障企业离退休人员切身利益的必然之举，是贯彻落实“三个代表”重要思想和“十六大”精神的具体体现。 全国一盘棋
6. 工人党员退休后，要将关系转到社区还是村委会
理论上转到居住地.具体情况要具体对待的:一是退休后企业是否还进行管理,企业一般也有退休党支部,可以留在企业,如果说企业对退休党员不进行管理了,或者说回企业参加活动不方便,那么可以开出组织关系在居住地就近落上.二是居住区的问题,可以在自己长期居住地为主,比如说户口在某地可是本人要长期居住在另一地,那么可以转到另一地.就象外出打工开出临时组织关系一样,你长期居住在那里就不是临时的了,就应当将组织关系落到那里的.并非农市混居就非得落到某处的.居住地归谁管理就落到那里.归社区就落到社区,归村就落到村.三是看哪一方面对自己比较有利.比如说参加组织活动社区进行的比较好,自己又愿意多与社区人联系,那么落到社区他们也是欢迎的.如果说到村里后自己还能发挥作用参与村里事项对自己生活有利,那么也可以落到村里.四是看一下自己对哪边人更熟悉些.比如说村里都是老熟人了,总是聚一下,那么不如到村里.如果说村里活动本来就很少,也不太正规,那么就到社区.因为随着城市的发展,社区会逐渐扩大的,社区组织活动会越来越正规化的.当然组织关系不管落到那里都有会影响与从前的老朋友交往的.再说一下党费的问题,退休后就不用交太多了,特别是到了村或社区,这方面还是考虑一下...最后,祝您退休后生活顺心.现在有个别党员从原单位开出组织关系并不去落而自愿成为流失党员,这不好,人活着应当有自己的信念.一名中共党员,要做到"三个代表",要为人民服务,做到这点就行.这是我们党的新的要求和标准.这是正确的,是规范人们意识形态的,人人要是都能做到,我们的国家会更加强大.
7. 退休党员的组织关系转到居住地所在地有什么好处麻烦告诉我
在新形势下，退休干部党员党的组织关系转移到居住地党组织，有利于加强社区党组织的建设，改善和提高社区党员队伍的整体结构和素质，有利于加强对退休干部党员的关心、教育、管理，使退休干部党员在社区的两个文明建设中能够老有所为，发挥先锋模范作用。党的组织关系转移到居住地党组织后，原单位党组织应同街道、乡镇党组织一起，与退休干部党员保持沟通联系，更好地落实退休干部党员的政治、生活待遇，帮助解决实际困难；街道、乡镇党组织要积极探索退休干部党员的管理方式，在组织退休干部党员参加各种形式党内活动的同时，还要从思想上、生活上多加关心，为他们安度晚年创造条件。
8. 现在机关单位退休后单位就立马催将组织关系转到社区,这样叫老同志情何以堪
这是党组织管理的需要，在职党员和离退休党员实行分类管理，因为他们的工作性质和作息时间都不一样，学习教育管理监督方式方法都不一样。自己想开一些，退休的人，应该有退休的时间表和生物钟、退休的节奏和生活内容。退休是开启了人生的第二春，中年以后美好的人生才刚刚开始，所以从另一个角度还要祝贺你！
9. 退休后党组织关系必须转移吗
法律分析：具体问题具体分析，单位有离退休党组织的可以不转到社区。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
10. 国企退休必须要到社区报到吗,不去有什么影响
摘要 您好亲亲，必须去哦，根据相关信息显示：企业退休人员移交社区管理，主要指的是对国有企业退休人员实施社会化管理。