A. 广州市灵活就业人员如何办理退休
法律分析:灵活就业人员办理退休一般有两种情况,一种情况是一直是个人缴纳养老保险,然后办理退休。另一种情况是之前有上班的单位,后来由于下岗或其它原因失业。在没有了正规单位就业后,自己缴纳了养老保险的。必须达到法定退休年龄。以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人员,退休年龄是,男为60周岁,女为55周岁。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
B. 广州灵活就业人员多少岁退休
法律分析:
灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
衍生问题:
灵活就业人员养老保险领取标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
C. 灵活就业人员怎么办理退休手续
一、灵活就业人员怎么办理退休手续
1、灵活就业人员办理退休手续流程如下:
(1)前往社保局养老待遇科,查询自己是否符合退休条件;
(2)符合退休条件后,可在社保局领取养老金申领表并填写,加盖相应单位的公章;
(3)并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科,去初审窗口办理申请;
(4)初审后再进行复审,复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【协商解除劳动合同】
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
二、灵活就业人员符合哪些条件可以申请办理退休
1、达到国家、省规定的退休年龄:男年满60 周岁、女年满 55 周岁,其中原为固定工身份的女参保人员退休年龄仍为 50 周岁;
2、按照规定足额缴费;
3、养老保险缴费年限累计满 15 年以上。
D. 广州市灵活就业人员退休到街道办理
当参保人到达法定退休年龄时,直接去劳动局申请退休即可。一般来说需要准备身份证复印件、照片、养老保险手册等材料。
灵活就业人员在初次交纳养老保险时一般都会填写《参保登记表》和《灵活就业人员登记表》,这就是灵活就业人员的档案。
当参保人到达法定退休年龄时,直接去劳动局申请退休即可。一般来说需要准备身份证复印件、照片、养老保险手册等材料。带去社保局养老保险待遇科初审的窗口。按照工作人员的要求,再去复审的窗口。再去给相应领导签字复核。
E. 灵活就业人员办理退休流程
灵活就业人员办理退休需要以下材料:F. 灵活就业人员如何办理退休手续流程是这样的
企业职工办理退休很简单,直接向单位提出申请即可,那么灵活就业人员如何办理退休手续呢?其实也很简单,只要到人社局退休审批窗口填写退休审批表,签字并按手印就可以等待退休金发放了。G. 广州市退休手续如何办理
退休手续的办理:1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;3、申请通过之后,填写相关资料;4、填完之后,符合条件的发放退休证。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
H. 灵活就业人员办理退休流程是什么
灵活就业人员办理退休流程如下:
1、前往社保局养老待遇科,查询自己是否符合退休条件;
2、符合退休条件后,可在社保局领取养老金申领表;
3、按照要求将养老金申领表填好,并加盖相应单位的公章。并带本人户口原件及复印件、本人身份证原件及复印件、社保卡复印件,到社保局养老保险待遇科,去初审窗口办理申请;
4、初审后再进行复审,复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
I. 灵活就业人员退休手续如何办理
在法定年龄的生日当月,带上身份证、失业就业证、户口本、社保卡等有效证件,以及两张照片,到当地社保部门领取退休表格,填好后交居委会或村委会盖章,然后再交给社保部门。1.养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇;但不享受医疗待遇。
2.养老满25年,医疗连续缴费满10年,这种情况不仅享受退休金,还可享受医疗待遇。
3.养老满15年,但不满25年,此时医疗保险也未满10年,养老和医疗谁缺的更多就补谁。计算方法是按照上年度当地职工。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。