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企业年金每月1000退休拿多少

发布时间:2022-08-26 22:42:10

1. 企业年金每月300退休拿多少

为了更好地说明交了企业年金能领多少钱,给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金,是提升职工养老待遇的重要渠道。在缴费比例上,没有明确规定,只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体缴费额度由企业和职工协商决定。在退休前缴纳越多,退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响,企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。


【法律依据】:《企业年金办法》第二十四条

符合下列条件之一的,可以领取企业年金:

(一) 职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;

(二) 出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;

(三) 职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。


温馨提示
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

2. 企业年金退休能拿多少

01
以陈先生(个人缴费+企业缴费)合计一整年交纳年金5000元,一共交了20年为例,最终账户预计累计可达20多万,退休后可以选择一次性领取或者按月领取。

到达法定退休年龄后,可以选择一次性领取或者说是按月领取,当然,里面的钱领取完成以后,就不能再领取了。由此可见,我们最终能领取多少还要看自己的缴费多少,缴费越多,最后领取的也就越多。

3. 退休时领取企业年金的多少怎么计算

计算方法如下:

  1. 假设一位员工去年一年的工资总额是72000元,现在每月从工资中划出 100元存到其个人的企业年金账户中,同时企业为他存300元(缴费比例为 1:3)。

  2. 如果不计年收益,不计工资涨幅,那么30年后,这位员工退休,一次性可拿到 100(元 )x12(月)x 30(年)+ 300(元)x 12(月)x 30(年)=144000元。

4. 企业年金400退休拿多少

根据我国人力资源和社会保障部以及财政部2017年发布的企业年金办法的相关规定,企业年金=(个人缴费+企业缴费)x 缴费年限。若年金为400元,则一年合计4800元,假设缴费年限为20年,则账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,退休后每月可拿1300元左右。

【法律依据】:《企业年金办法》第十四条企业年金基金由下列各项组成:(一)企业缴费;(二)职工个人缴费;(三)企业年金基金投资运营收益。

《企业年金办法》第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。

职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

《企业年金办法》第十九条职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。

职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。


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以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
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5. 企业年金怎么发放个人部分是1000元,企业部分是3000元,退休人员怎么领取1000元3000元4000元

按照正常的企业年金计划的筹集规则,企业年金一般是企业和个人共同缴费,按月或者按年,转入由企业年金受托人指定的“账户管理人”建立的个人账户,然后再由投资管理人进行投资和管理。

除非贵单位的企业年金计划有特殊的规定,比如有规定若干年后所有权益才算全部归入个人账户,否则从开始缴费开始的第一年,公司和个人缴的款项都会进入你的个人账户,也就是说就是你退休时可以拿到的钱。

应该是4000元。

6. 企业年金1500退休拿多少

计算方法如下:
为了更好地说明交了企业年金能领多少钱,给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金,是提升职工养老待遇的重要渠道。在缴费比例上,没有明确规定,只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体缴费额度由企业和职工协商决定。在退休前缴纳越多,退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响,企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。

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