『壹』 烤火费是不是单位必须发给员工的
烤火费不是单位必须发给员工的。
烤火费一般于10月份发放，一个取暖期的取暖补贴发放标准为：在职人员按当年10月份一个月基本工资发放；离退休人员按当年10月份一个月离退休费发放。
年度市直行政事业单位职工取暖补贴，于当年10月底前一次性统一发放。
烤火费没有强制性要求，每个地区有所不同，各地标准不同，不过执行不强，有多有少，是根据各自单位的情况自己定的。私营企业一般要看老板了。而公务员和事业、国有单位一般都有的。
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后，不得低于当地最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；
『贰』 退休教师烤火费啥时间发放
退休教师取暖费按规定，应该是每年的十月份发放。
『叁』 退休后烤火费的发放时间
法律分析：每年的10月份的时候发放。是跟社保一快取的，是直接打到卡里的。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『肆』 2020年退休职工发取暖费吗
摘要 亲，您好！这是会发的，2020年参加企业职工基本养老保险的离退休人员冬季取暖费补贴标准已确定，将于10月份发放到位。
『伍』 本人今天年已退休只有养老和医疗保险有烤火费吗
只要投保年限达到十五年以上，到达退休年龄后正式办理了退休的，肯定有烤火费。人们通常说的烤火费即--职工采暖费补贴。烤火费各地标准不同，不过执行不强，有多有少。一般在事业单位或者政府部门或者国企才会有的福利待遇。已参保的离退休人员和按规定完成地方管理转移的国有企业中小学离退休教师。符合自治区人民政府有关规定的，按照机关事业单位人员标准支付，低于参保离退休人员取暖费标准的，按照3161元标准支付其中，离退休人员的支付标准为基本退休金、困难边远地区津贴和生活津贴；离退休（离）休人员的支付标准为基本退休（辞职）费、艰苦边远地区津贴和生活津贴。
拓展资料：
1、参保离退休人员和离退休人员按2014年全区企业参保离退休人员月均养老金2411元确定。自治区人民政府自2010年起决定的人均供暖补贴750元，继续保留，共计3161元。本文上述人员月平均养老金为1205元，2014年离退休人员月均养老金净增加229元，自2010年起，由人民政府决定的人均供暖补贴750元。自治区政府保留，共计2184元。
2、发布时间，参加职工基本养老保险的，冬季取暖补贴所需资金从职工基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，参照执行，所需资金通过原有渠道支付。人们通常说取暖费就是员工取暖补贴。各地烘焙费标准不一，但执行力不强。一般只有事业单位、政府部门或国有企业才有福利待遇。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费用不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。被扣除。烤火费，即冬季取暖补贴，是1950年代在中国实行的。当时是指国家机关和企事业单位职工在冬季缴纳的费用，由单位承担。即有供暖设备的，免收供暖费；无供暖设备的，给予补助，计入费用，由各单位人事部门编制。当时，供暖补贴可以说是国家机关和全民所有企事业单位职工的福利。中国的法律对私营和私营企业是否给予员工取暖补贴没有强制性规定。这些企业可以根据自己的经营情况决定是否给予员工这种福利。
3、我国从2016年开始实施延长退休年龄的政策，每两年延长1年的退休年龄。到 2045 年，男性和女性的退休年龄都将达到 65 岁。目前，中国有大量年轻的退休人员，开发他们的潜力是未来的主要方向。鉴于我国对退休年龄的规定从几十年前就开始实施，现在已经过低，建议按照整合优先、循序渐进、机制灵活的原则，逐步推迟退休年龄。对于职工养老保险退休年龄改革方案，建议分两步走：第一步是取消2017年养老金制度合并时女干部和女职工的身份差异，统一设定女性退休年龄。 55岁的职工养老保险。第二步，从2018年起，女性每三年延迟1年，男性每6年延迟1年，同时达到65岁。
『陆』 烤火费发放标准2021
法律分析：烤火费就是取暖费，机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：对于取暖费的发放标准，一般是发放取暖费和发放取暖物品，如果是事业单位人员的这个取暖费，还会获得一定的补助，这个要根据具体的人员等级来进行确定，
法律依据：《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）三、关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
『柒』 十二月份退休能领取烤火费吗
可以领取的
企业在职员工的烤火费由用人单位发放，企业退休人员的烤火费由人力资源和社会保障局发放。烤火费属于福利性支出，企业一般不会扣发。在特殊情况下，比如员工长期旷工不上班的，企业可以暂停发放。