北京离退休人员待遇调整

Ⅰ 2022年北京养老金调整方案细则

5月26日公布养老金调整方案，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

根据消息，2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，可以享受此次养老金调整。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

在养老金发放的标准上各地方没有制定一个统一的标准，它不仅与缴纳的社会保险的金额有关，而且与缴纳社保当地的经济发展水平相关。关于养老金的发放问题上，根据相关数据消息，近几年来养老金的发放金额的一个趋势总体呈上涨趋势。

不同地区的养老金额发放，数量上也不全相同。对于一二线城市来说，养老金的发放金额相对来说会比较高。而其他地区收入欠佳的家庭由于经济受限，在保险日常生活条件的情况下也为了让自己老年生活有所保证，只能选择缴纳最低档的社保，这就出现了不同地区的退休人员领取到不同的养老保险金。

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Ⅱ 2021年退休人员调整工资最新消息

2021年退休人员调整工资最新消息如下：
1、调整原则，基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配；
2、调整范围，建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员；
3、不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的；
4、调整养老金计算公式是个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金。
《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》
第七条
工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。

Ⅲ 2022北京平均退休金一览表

北京最低退休金2700元左右。北京最低养老保险缴费指数标准0.4，2017年的社平数据计算，也就是8467元，按照缴费年限等情况综合考虑，退休基本养老金最低在2700元左右。

拓展资料：

中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2020年养老金调整方案》

1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

2.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

3.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

4.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金

月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]

月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12

退休人员涨工资2022注意事项

Ⅳ 北京退休最低工资标准2022最新调整

我国的养老退休金对于社会的安定起到着无可替代的作用，现在的老年人在退休以后，其实就算没有子女的接济，凭借国家的养老保险机构也能够保障自己最基本的经济来源的。而且我国经济实力不断向前发展的状况下，各地对于退休金都相应的有所提高，北京市政府对于北京当地的最低退休金就作出了新的变动。
据悉，北京市从2017年起，提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元/年调整为9000元/年，最低缴费标准1000元保持不变。
据北京市人社局相关工作人员介绍，缴费上限的提高也就意味着个人每年可以累积到账户的金额增加，未来到达领取养老金的时候，待遇也会相应提高。据初步测算，北京市居民未来可以领取的养老金待遇或超过1500元/月。
根据新的政策，在提高个人缴费上限的同时，北京市还为城乡居民养老保险增加了两个缴费补贴档次，并提高了财政补贴的额度。缴费标准在1000到1999元的，财政补贴每人每年60元;缴费标准在2000至3999元的，财政补贴每人每年90元;缴费标准在4000至5999元的，财政补贴每人每年120元;缴费标准在6000至9000元的，财政补贴每人每年150元。
拓展资料：北京市人社局介绍，个人缴费和财政补贴全部计入个人账户，参保人在自愿的前提下，可自行选择多缴费，实现多缴多补多得，提升未来的养老金待遇水平。
法律依据：《北京市工资支付规定》第二十一条规定：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％；

Ⅳ 2021年北京市退休人员养老金调整方案

法律分析：按照国家要求，自2021年1月1日起，本市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，这是本市第29次增加企业退休人员养老金，也是2016年以来第6次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。（1）定额调整基本养老金每名退休人员，每人每月增加50元。（2）挂钩调整基本养老金与缴费年限挂钩：2021年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。与养老金水平挂钩：按照退休人员2020年底前的月基本养老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）为基准线划分两档，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于5841元的，还将进行差额补足（仅限于调整前月养老金水平在5786元以上的退休人群）。（3）适当向高龄退休人员倾斜针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2021年继续坚持这一做法，对在2020年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述办法进行调整后，再次享受40元至70元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元；70至74周岁每人每月再增加50元；75至79周岁每人每月再增加60元；80周岁以上每人每月再增加70元。在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。（4）两种特殊的调整方式一是继续单列调整企业建国前参加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市企业建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇。此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加325元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整合计将普遍增加395至425元/月。二是保证企业退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市养老金的平均水平。按照定额、与缴费年限挂钩增加基本养老金和与养老金水平挂钩增加基本养老金后，企业退休军转干部、原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。同时，在2020年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。本市机关事业单位2020年12月31日（含）之前退休的人员，也将按照上述定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法和调整标准进行调整，并于6月底前发放到位。

法律依据：根据《北京市最低工资规定》要求，为保障劳动者基本生活，自2021年8月1日起，本市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

Ⅵ 北京退休人员养老金调整细则

法律分析：北京退休人员养老金调整按照养老保险缴费年限来作出相应规定。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

法律依据：《北京市人力社保局关于2020年调整本市退休人员基本养老金的通知》第二条

具体调整办法如下：

（一）2020年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

（二）按照退休人员2019年年底前的月基本养老金水平，以2019年我市居民人均可支配收入水平(5646元)为基准线划分两档，5646元(含)以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

Ⅶ 北京市退休人员2021年养老金调整方案

法律分析：一、定额调整基本养老金

每名退休人员，每人每月增加50元。

二、挂钩调整基本养老金

（一）与缴费年限挂钩

2021年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

（二）与养老金水平挂钩

按照退休人员2020年底前的月基本养老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）为基准线划分两档，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

法律依据：《关于2021年调整本市退休人员基本养老金的通知》

一、定额调整基本养老金

每名退休人员，每人每月增加50元。

二、挂钩调整基本养老金

（一）与缴费年限挂钩

2021年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

（二）与养老金水平挂钩

按照退休人员2020年底前的月基本养老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）为基准线划分两档，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于5841元的，还将进行差额补足（仅限于调整前月养老金水平在5786元以上的退休人群）。

例如：赵大爷，64岁、缴费年限37年，基本养老金为5790元/月。按照对应标准，应上调20元，与原养老金相加为5810元。但2020年12月养老金低于5786元的人员上涨55元后，部分人员会达到5841元(5786+55)，高过赵大爷的5810元，所以再对赵大爷提高31元，使他达到5841元。在与养老金水平挂钩调整中，赵大爷实际每月增长51元。

2021年调整，赵大爷每月共增加212元，调整之后基本养老金为6002元/月。

Ⅷ 2022年离休干部调整待遇

离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。另外，对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，都有相应规定。
离休干部所需各项经费，由原工作单位列入预算。行政单位在其他行政经费列支；事业单位在事业费项下的离休退休人员费用项目列支；企业单位在营业外支出列支。
军队退休干部退休费计算方法：
(一)退休干部退休费是按照比例计发的，兵龄(工龄)不满20年退休的，按照基本工资的85%计发，荣立过三等功的，增发5%，荣立过二等功的，增发10%，兵龄每增加一年，增发1%，最多不能超过100%。
(二)退休干部工资项目：职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发；基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。
(三)各项补助补贴标准
1.交通费：从2004年1月起，给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准：军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后，军队退休干部个人用车自理。
2.保留福利补助、保留伙食补贴：军队退休干部从这次工资制度改革起，保留福利补助60元、伙食补贴50元
3.军人职业津贴：从1999年1月起退休干部各职务(含专业技术)等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。
4.公勤费：从2004年10月1日起公勤费按规定享受全费标准的，每人每月800元；半费标准的，每人每月400元；全费四分之一标准的，每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。
5.荣誉金：荣获一、二级红星功勋荣誉章者，每月发给30元；荣获独立功勋荣誉章者，每月发给25元；荣获胜利功勋荣誉章者，每月发给20元。随工资逐月发放
6.房租补贴：从2004年5月起每人每月房租补贴标准调整为：正军职(含相当职务等级的专业技术和文职退休干部，下同)120元，副军职105元，正师职65元，副师职58元，正团职50元，副团职45元，营职以下40元；六级退休士官45元，五级以下退休士官40元；1955年前后复员无工作的女同志35元，领取定期生活补助费的退休干部遗属35元。自购自建住房和维修扩建私房的军人离休退休干部，不交纳住房租金的，不得享受住房补贴。
7.防暑降温费：军队退休干部每人每年80元。
8.军粮差价补贴：移交政府安置的军队退休干部的食物定量标准为：每人每天粮食550克，黄豆80克，植物油50克。军粮补贴标准，仍按1999年的标准执行。
9.政府特殊津贴：移交政府安置的军队离退休干部享受政府特殊津贴的，由国家人事部批准，每人每月100元。
10.护理费：从2004年10月1日起调整军队退休干部护理费标准，按公勤费全费标准执行，每人每月800元。


法律依据：
《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第六条离休干部单列编制。离休干部需要的各项经自费，由原单位支付。跨省安置的，由原单位拨交接受地区的干部、人事部门掌握支付，医疗费用由原单位负责报销；过去已由接受地区负责支付的，应当由接受地区干部、人事部门列预算支付。离休干部易地安置的，由原工作单位一次发给安置补助费150元，安置到农村生产队的，发给300元。离休干部本人及其供养的直系亲属，前往安置地点的车船费、旅馆费、行李搬运费和途中伙食补助费，都按在职干部差旅费的规定报销。干部离休后，继续享受国家规定的探亲待遇，另外本人可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。