㈠ 94年之前还没建立个人账户,退休个人账户的钱怎么给算
摘要 你好,关于你的问题我认为一、缴费工资指数是自当地个人帐户建立时间算起的,建立个人帐户前已从视同缴费年限方面给予计算。
㈡ 怎么办理退休养老保险
法律分析:办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)。
(2)本人一寸彩色照片一张。
(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位,需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
㈢ 大集体工人没参加并轨并没有社保局账户怎样办理退休
摘要 大集体怎么办理退休
㈣ 快退休了,原单位没开养老保险账户,怎么办(急急急)
1.不好界定,你的档案还在公司,可以不算正式辞职,但是由于以前不像现在这么明确,你长期脱离工厂,也可以算离职,这个要问问原单位了
2.你都没交养老保险,办不了的
3.关键是能不能补交,因为你只有2年就到退休了,要交15年才有养老金的,能否补交需要你亲自咨询下户口所属区的社保或者是原单位了,要补13年的
4.这个还是不确定,能办理的话,通过单位办理很有可能需要从92年开始补交的,补多少就就说不出来了
5.能从92年补,档案记录的工龄就可以算,否则不能算的
6.我建议你先去原单位咨询下,能不能补交,从什么时候补
㈤ 快退休了,原单位没开养老保险账户,怎么办急急急
到原单位所属的劳动保障局查询你爸爸养老保险账户缴费情况。如果现在有单位通过单位接着缴纳养老保险,如果没有单位并且是本地城镇户籍,可以以自由者身份缴纳社保,带上身份证和户口本到户籍所在地的社保中心(有些地区是街道所属的职介所)办理社保缴纳,一般包含养老保险和医疗保险两项。(至于是否补交97年到现在的养老保险,要看当地政策是否能补,是否一定要补,因为从46岁交到60岁退休有14年时间,加上之前的5年,退休后领取养老金的条件式满足了,所以不一定要补,除非当地政策一定要补)
我国男退休年龄是60岁。养老保险缴费满15年的最低年限退休后可以领取养老金。影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
总之,养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。
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㈥ 超龄职工且未缴纳养老保险费如何办理退休手续
摘要 一、未给职工交社保怎么办理退休
㈦ 私企没有建立个人档案,员工退休怎么办
以前的企业都是国有,所以老员工都是有档案的,然后随着发展,很多国有企业的员工都到私企工作,档案都从原来的企业转到人才流中心存档了。后续新毕业参加工作就进到私企工作的员工也是有档案的,只不过档案还在原来学校里,现在国家对个人档案进行严格管理,所以可以将学生档案直接转到人才交流中心,并不影响你退休。现在没有档案也是可以办理退休的,只不过有档案对认定你的工龄有帮助。有些地方的人才交流中心,现在也可以直接去建档的,拿着与企业签订的劳动合同打印出来的社保记录,去户口所在地的人才交流中心咨询一下。