医院组织退休职工健康体检

⑴ 退休职工体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

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退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

⑵ 今年退休人员如何体检

法律分析：企业退休人员在指定体检日期持《健康体检通知单》、本人社会保障卡或居民身份证，前往健康体检定点医疗机构进行体检。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑶ 退休人员体检如何规定退休后单位如何对待体检

有单位的人退休之后，还组织人员退休体检，这是一件福利的事情，想着你退的老工人，老干部，这是社会的关爱，而没有单位，一些退休人员，那就有点儿悲哀了，只有自己想办法去体检

⑷ 退休老人，医院体检需要检查哪些内容

老年人的体检项目一般就是查血常规、尿常规、大便常规加潜血，还有凝血全项、肝功、肾功、血糖、血脂、电解质，这是血尿便常规检查的项目。其他的可以查心电图、胸部CT。另外，如果有头晕、头痛，这样的病人可以查头颅CT或者核磁，看患者的症状。如果有新发的肢体乏力，一般会查头颅核磁平扫加弥散。如果是高血压、糖尿病，这样的病人一般可能会加查颈部的血管彩超和心脏的彩超。如果是心脏病的病人，要查心电图、心脏彩超，根据症状，如果怀疑有心绞痛或心肌梗死，要查心肌酶谱和肌钙蛋白，这些都是常规的检查。

⑸ 退休人员体检如何规定

法律分析：如果用人单位比较正规的话，会组织退休人员进行体检的。相关法律也规定了，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

⑹ 南京退休体检医院有哪些

南京退休体检医院到南京三甲院都可以。例如：
秦淮
南京市第一医院 南京市妇幼保健院 南京市中医院
八一医院 东部战区空军医院
建邺
江苏省第二中医院 南京儿童医院河西院区
鼓楼
江苏省人民医院 东南大学附属中大医院 南京医科大学第二附属医院
南京鼓楼医院 南京市第二医院 南京脑科医院
南京儿童医院 南京市胸科医院 第二军医大学长征医院南京分院
江苏省口腔医院 江苏省妇幼保健院 南京医科大学附属眼科医院
江宁
南京同仁医院 南京医科大学附属逸夫医院
玄武
江苏省肿瘤医院 南京市口腔医院 南京市中西医结合医院
东部战区总医院
栖霞
江苏省中西医结合医院
在退休职工体检规定中一般要求大家到三甲级医院去进行体检，这样能够有效的保证体检的效果。如果到太小哦的医疗机构体检的话，有些设备是不能够满足体检要求的。到三甲级医院不仅能够得到较好的体检效果，还可以享受到良好的服务质量。

⑺ 退休后体检归谁管

这个各地的具体执行情况不一样。有些省市是每年对65岁以上老人每年免费体检一次。本人可携带身份证到所在社区卫生服务站登记，由服务站开好化验单到定点医院进行体检。
对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，还有应当对未成年工定期进行健康检查。对于退休职工体检规定中关于体检的时间规定是比较明确的，一般来说退休职工每年都会进行一次健康体检，具体的时间则没有明确的规定。以社区为单位，每次体检的时候社会会对辖区内退休的职工进行通知，在规定的时间内去完成体检即可。这是非常明确的一个规定，对于退休职工来说也是不错的保障。退休职工体检规定中关于体检的内容没有非常明确的规定，一般来说老年人体检的项目基本都会涵盖在内，包括内科外科，心脑血管系统等等，这些体检项目对于保证老年人的健康是非常有必要的。定期做这些体检能够让大家对自己的健康状况有一个了解，通过治疗或者改善生活方式来保证健康。在退休职工体检规定中一般要求到三甲级医院去进行体检，这样能够有效的保证体检的效果。如果到太小哦的医疗机构体检的话，有些设备是不能够满足体检要求的。到三甲级医院不仅能够得到较好的体检效果，还可以享受到良好的服务质量。在退休职工体检规定中关于体检费用方面的问题规定也比较明确，有财政和企业共同来负担这些费用。年轻的时候这些职工为单位作出了贡献，在退休后职工的健康状况也需要企业来关注。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

⑻ 退休以后的老人去医院体检，需要重点检查的项目是什么

人到了老年，疾病就多了，为了保持健康，老年人必须时刻关注自己的身体状况。那么退休后老人去医院检查，需要重点检查的项目有哪些呢？

同时需要添加的项目有

1.看眼底。可以早期发现老年性白内障、原发性青光眼。

2.骨密度检测。老年人容易患上骨质疏松症，所以50岁以上的男性和45岁以上的女性要做骨密度检查。

3.大便潜血实验。50岁以上的老人，特别是老年男性，要想知道是否有消化道疾病，就要列入体检“补充名单”。

4.查肿瘤标志物。肿瘤标志物应成为老年人必备的检查项目。

⑼ 退休职工体检规定

摘要 离休干部、退休副高(含副高)副处(含副处)以上人员每年体检一次，其他退休人员每两年体检一次。

⑽ 劳动法关于职工退休体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。