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女职工50岁退休未交满15年

发布时间:2022-08-25 11:55:28

⑴ 女性社保到50岁没有交满15年怎么办

法律分析:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑵ 如企业女职工到了50岁退休年龄,保险还没交足15年,是否能续交足15年后方能领退休金

可以的,现在的政策是只要交够了15年到了退休年龄就可以领退休金了。到了退休年龄没有交够15年,等继续交满了15年之后也可以领。

⑶ 请问,女的50岁后没交满15年,继续工作单位可以继续交社保吗

在还没有具体实施延迟退休政策下,目前规定是女职工年满50、女工部年满55退休。如果她只是一般的女员工,现在已经年满50了,到了目前的法定退休年龄,用人单位会将她辞退的。辞退后如果她还继续工作,你们其他单位也会以到了退休年龄为由继续为其缴纳社保的。

⑷ 女性满50岁社保还没买满15怎么办

法律分析:可以一次缴清。

根据现行政策文件规定,参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员,除2011年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年,可以一次性补缴至满15年,其他情形不能一次性补缴不足年限,只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。

法律依据:《人力资源和社会保障部关于公开征求(征求意见稿)意见的通知》 第三条 参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性补缴至满十五年。

⑸ 养老保险女满50没有交够15年怎么办

社保交满15年后就可以停止缴纳,退休以后开始拿养老金
也可以继续缴纳,退休以后拿的更多一些
具体拿到多少,是结合你退休以后的经济情况以及你缴纳的养老金总额等等因素的
一个原则不会错:缴纳的多,返还也多。

⑹ 女性到了50周岁养老保险未交满15年可以一次性补交吗

摘要 您好亲亲,是不能的,只能逐年缴费。按照社保法的规定,职工在达到法定的退休年龄之后,养老保险缴费不满15年,允许缴费至满15年,但是这种缴费只能是逐年缴费,而不允许一次性补缴。

⑺ 女性50岁社保未满15年

法律分析:女性年满50岁,就该退休了,这个时候如果社保不满15年的话,一般都允许一次性补齐的,就是退休后一次性把不足15年的给补齐。然后就可以拿社保了。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

⑻ 请问,女的50岁后没交满15年,继续工作单位可以继续交社保吗

女的50岁后没交满15年,继续工作单位可以继续交社保。
按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足15年的,可以继续缴费至满15年。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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