下岗职工到退休还算工龄吗

『壹』 下岗工人自己交社保，退休时算工龄吗

事实上下岗工人自身交纳养老保险的时长不算工龄。但事实上，它却测算为缴费年限。所以说，缴费年限和工龄或是有较大的差异的。依照养老金计算公式计算，退休待遇主要包含基础养老金、个人帐户养老保险金、过渡性养老金三一部分组成。

总得来说，下岗工人自己缴个人社保，离休时根据自己失业前的视作交费和具体缴费年限，与失业后自己以灵活就业真实身份，交纳社保所生成的交费“工龄”，合并计算其养老退休金所得的了。这也是合理合法合法的，没有猜疑或是存有现行政策阻碍的问题，她们大能把务必所谓“工龄”，才可以确定并核准养老退休金的猜疑与担忧，抛到九霄云外来到！

『贰』 98年下岗直到19年退休能算连续工龄吗

如果下岗后继续缴纳社会养老保险，可以连续计算缴费年限（工龄）。

『叁』 辞职以后自己缴纳社保的到退休的时候还算工龄吗

辞职之后本人交社保，退休时是不算工龄的。

综上所述，职工辞职后本人交纳社保的时间段，是不算工龄的，但同样能够进步以后的养老金待遇。倡议离任人员，尽可能多缴、长缴。

『肆』 下岗职工下岗期间未交社保工龄如何计算

下岗职工下岗期间未缴费社保是不计算工龄的。工龄也就是你的缴费年限。如果没有缴费社保也就是没有工龄。下岗了应该以自由职业者的身份继续缴费养老保险。这样到退休时你的利益才最大化。

『伍』 我是2000年下岗的社保始终在交到退休了工龄怎么箅

下岗工人本人交社保，退休时不算工龄，算缴费年限。很多人经常会混杂工龄和缴费年限的概念，实践上：二者有实质区别。但是，只需下岗职工人事档案中关于视同缴费年限的记载没有问题，下岗以

『陆』 事业单位自动离职退休算工龄吗

法律分析：自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名前的连续工龄不能视同缴费年限，其重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『柒』 下岗职工退休年龄最新规定2021

下岗职工退休年龄与职工退休年龄一样为男的需要60周岁，女的需要50周岁。

『捌』 下岗工人下岗后，可以免缴两年养老保险，退休时这两年会算工龄吗

如果你做为下岗工人的话，那么如果你参保了这个失业保险在十年左右，是可以领取这个失业金待遇的。

在领取失业金的过程中，现在都是代为扣缴职工养老保险和职工医疗保险的费用。所以说你这两年的社保实际上是不需要自己交费。这两年由失业金扣除社保费用的，也会累积计算到你养老保险的累计年限当中去，所以说你的工龄是不会受到任何的影响。当然，两年以后也就说一个人终生最多只能领取24个月的失业金，当你失业金领完之后，那么你的社保就需要个人交费了。

在一般情况下，国企改制前单位均有扣了我们的养老保险，但实际一直欠缴社保几年。那么，改制签解除劳动合同前，一定要求国家解决企业的养老保险和医保欠费，否则后患无穷，到时你的工龄补偿金填完这个欠费的窟窿就没有了（曾经看到有这种单位不补缴欠费就完成改制的情况），所以注意这个问题才是正理。

『玖』 内退到正式退算工龄吗

法律分析：内部退养到正式退休期间工龄连续计算。

法律依据：《国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。

『拾』 下岗工人，自己交社保，退休时算工龄吗

下岗工人自己去缴纳社会保障的话，退休时会计算工龄吗？

我们说这个养老保险不行。 如果你说你不能参加城乡居民养老保险，有效累积自己的缴费年限，那就一样了。 最终你也享受不到两个养老金的待遇，所以我只是可以灵活的就业方法参加员工养老保险。 那么，最终医疗保险也可以以灵活的就业方式加入保险。 我们医疗保险的清算待遇也可以持续支付。 实际看病没什么麻烦。 所以，我们需要以灵活的就业方式参加职工养老保险和职工医疗保险。