试剂人员退休

① 有害工种提前退休参考的文件有哪些

医药行业有毒有害提前退休工种范围表说明

一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）款的规定，为明确医药行业有毒有害作业提前退休工种范围，特制定本表。

二、本表是由国家医药管理局组织有关省（市、区）医药管理局（总公司）、专业公司和医药企业，通过调查研究、分析比较、综合平衡，统一审定后制订的。

三、本表所列医药行业有毒有害作业工种划分的范围标准及方法是：

1．有毒有害作业系指工人在生产中及工作场所内常年、直接、大量接触的原料、成品、半成品、中间体、反应副产物形成存在，并在操作时可经呼吸道、皮肤或口进入人体而对健康产生危害的物质。对于非常年、间接、短期内接触使用有毒有害物质，如由于毒物扩散，造成环境污染而影响的工种均不予划入。

2．本表所列均是毒性较大、危害比较严重的产品及工种、对有些有毒有害产品及工种一时看不准、分不清的，暂时不划入。

3．本表所列有毒有害的毒性、毒理是以国家及省（市、区）主管部门颁布的有毒有害物质的毒性标准为依据的。

4．根据医药行业实际及特点、化学药品生产原则上按产品进行划分，中药、医疗器械和化学试剂则按工种进行划分。

四、在试行中应注意下列问题：

1．各医药工种必须与本表同产品、同生产方法、同工种范围、同劳动条件，并从事有害身体健康工作累计八年者方可作为提前退休工种。

2．医药生产车间的机械维修保全工、分析化验工、常年跟班的技术人员〔如：车间值班长〕以及污水处理工、其劳动条件与同类产品的有毒有害作业工种相同的，可根据各地企业具体情况，由各省（市、区）医药管理局（总公司）征求省（市、区）劳动局同意后批准执行。

3．医药行业中常年直接从事有毒有害作业的非医药专业工种以及高温、高空、特别繁重体力劳动等工种，可按有关规定，经省（市、区）劳动局审查同意后执行。

4．今后凡需要补充的产品、工种（包括新产品）如果劳动条件与本表相同的，可由省（市、区）医药管理局（总公司）征求省（市、区）劳动局意见后审批执行，并报国家医药管理局备案。如劳动条件与本表不同，各省（市、区）医药管理局（总公司）可提供根据、资料报国家医药管理局平衡审定、批准后执行。

五、在执行中，必须首先注意从工艺、设备、生产布局和劳动组织等方面积极采取措施，积极改善劳动条件，以防止或减轻有毒有害物质对职工的危害。企业（包括新建企业）通过技术改进（引进新技术）、工艺改革或者由于原材料的变换、减少或消除有害健康因素后，各省（市、区）管理局（总公司）应按变化后的条件重新审定。

六、原国家劳动总局（78）劳护字36号批准的化学工业有毒有害作业提前退休工种所列的101个医药产品，继续列为提前退休工种试行。

七、本表解释权属国家医药管理局。

② 体外诊断试剂经营企业人员有什么要求

1、为加强医疗器械经营质量管理，规范医疗器械经营管理行为，保证医疗器械安全、有效，根据《医疗器械监督管理条例》和《医疗器械经营监督管理办法》等法规规章规定，制定本规范。

2、医疗器械经营企业应当在医疗器械采购、验收、贮存、销售、运输、售后服务等环节采取有效的质量控制措施，保障经营过程中产品的质量安全。

3、企业质量负责人负责医疗器械质量管理工作，应当独立履行职责，在企业内部对医疗器械质量管理具有裁决权，承担相应的质量管理责任。

(2)试剂人员退休扩展阅读

企业质量管理机构或者质量管理人员应当履行以下职责：

1、组织制订质量管理制度，指导、监督制度的执行，并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进；

2、负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定，实施动态管理；

3、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范；

4、负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核；

5、负责不合格医疗器械的确认，对不合格医疗器械的处理过程实施监督；

6、负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

③ 特殊工种提前退休的问题

特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。钢铁厂的钢铁化验人员不能享受提前退休待遇。

④ 提前退休工种范围表

不知你是哪个行业，给你个医药行业的你参考一下：医药行业有毒有害提前退休工种范围表说明

【颁布单位】 国家医药管理局 【颁布日期】 19860612 【实施日期】 19860612 【章名】 全文 一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）
款的规定，为明确医药行业有毒有害作业提前退休工种范围，特制定本表
。 二、本表是由国家医药管理局组织有关省（市、区）医药管理局（总
公司）、专业公司和医药企业，通过调查研究、分析比较、综合平衡，统
一审定后制订的。 三、本表所列医药行业有毒有害作业工种划分的范围标准及方法是： １．有毒有害作业系指工人在生产中及工作场所内常年、直接、大量
接触的原料、成品、半成品、中间体、反应副产物形成存在，并在操作时
可经呼吸道、皮肤或口进入人体而对健康产生危害的物质。对于非常年、
间接、短期内接触使用有毒有害物质，如由于毒物扩散，造成环境污染而
影响的工种均不予划入。 ２．本表所列均是毒性较大、危害比较严重的产品及工种、对有些有
毒有害产品及工种一时看不准、分不清的，暂时不划入。 ３．本表所列有毒有害的毒性、毒理是以国家及省（市、区）主管部
门颁布的有毒有害物质的毒性标准为依据的。 ４．根据医药行业实际及特点、化学药品生产原则上按产品进行划分
，中药、医疗器械和化学试剂则按工种进行划分。 四、在试行中应注意下列问题： １．各医药工种必须与本表同产品、同生产方法、同工种范围、同劳
动条件，并从事有害身体健康工作累计八年者方可作为提前退休工种。 ２．医药生产车间的机械维修保全工、分析化验工、常年跟班的技术
人员〔如：车间值班长〕以及污水处理工、其劳动条件与同类产品的有毒
有害作业工种相同的，可根据各地企业具体情况，由各省（市、区）医药
管理局（总公司）征求省（市、区）劳动局同意后批准执行。 ３．医药行业中常年直接从事有毒有害作业的非医药专业工种以及高
温、高空、特别繁重体力劳动等工种，可按有关规定，经省（市、区）劳
动局审查同意后执行。 ４．今后凡需要补充的产品、工种（包括新产品）如果劳动条件与本
表相同的，可由省（市、区）医药管理局（总公司）征求省（市、区）劳
动局意见后审批执行，并报国家医药管理局备案。如劳动条件与本表不同
，各省（市、区）医药管理局（总公司）可提供根据、资料报国家医药管
理局平衡审定、批准后执行。 五、在执行中，必须首先注意从工艺、设备、生产布局和劳动组织等
方面积极采取措施，积极改善劳动条件，以防止或减轻有毒有害物质对职
工的危害。企业（包括新建企业）通过技术改进（引进新技术）、工艺改
革或者由于原材料的变换、减少或消除有害健康因素后，各省（市、区）
管理局（总公司）应按变化后的条件重新审定。 六、原国家劳动总局（７８）劳护字３６号批准的化学工业有毒有害
作业提前退休工种所列的１０１个医药产品，继续列为提前退休工种试行
。 七、本表解释权属国家医药管理局。

⑤ 好不容易退休了却只有三千退休金，要怎么处理

人这一辈子，退休是永远绕不过去的一道坎。绝大多数人是以稳定的工作和工资收入来源为主要生活目的，这辈子实现财富自由的可能性非常渺茫。像马云55岁生日那天就退休了，他这一辈子剩余的时间，不仅可以享受自己努力的成果，而且还可以致力于慈善，帮助他人。比如说美国新冠病毒爆发后，向美国捐赠了100万只口罩和50万份检测试剂。

第四，帮助自己的子女。其实更多的老人是在帮助自己的子女。中国老人容易受到传统思维的影响，实际上最喜欢的还是看到自己的血脉开枝散叶，家族人丁兴旺。不过，由于现在年轻人的压力越来越大，再加上专心致力于工作，很多照顾小孩的工作就由老人承担了。这也是中国历来的传统，不过过去是老人没有养老金，不得不依赖于家庭养老。但是，这样的做法家庭和睦，其乐融融也是非常好的。

总体来看，年纪增大是无法扭转的现实。退休后都有自己的生活方向，只要自己选择了，那么坚持走下去吧，无憾才是幸福的。

⑥ 有毒有害工种有哪些

从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员办理退休如何规定
这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：（1）从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；（2）从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；（3）从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年（上述工作岗位以下简称“特殊工种”）。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。
特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：

电工作业；

金属焊接、切割作业；

起重机械(含电梯)作业；

企业内机动车辆驾驶；

登高架设作业；

锅炉作业(含水质化验)；

压力容器操作；

制冷作业；

爆破作业；

矿山通风作业(含瓦斯检验)；

矿山排水作业(含尾矿坝作业)；

由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

⑦ 新冠病毒抗原检测试剂临时性纳入医保，此举将带来哪些利好

我们日常缴纳的职工医保，一直以来只有住院才能报销。除非是个别费用较高的慢性病等，通过办理门诊大病统筹，可以报销。除此以外，其他大部分门诊费用，基本都是通过医保卡个人账户来支付。改革后，单位缴费将不再划入到个人账户当中，只有个人缴费划入医保卡个人账户。因为有些地区，之前有将近30%左右的比例划入到个人医保账户，剩余的70%进入到统筹账户。

在这种大背景下，个人医保账户共济功能应运而生，各地区具体的实施细则有所不同，但大同小异，主要是个人账户历年余额划入共济账户供家庭成员使用，盘活“沉睡”的个人医保基金。如果门诊费用也可以报销，相信不少人不会在选择住院治疗，而是会选择通过更为便捷的门诊方式进行治疗，而优化下来的住院名额可以给予更为需要的人群。

⑧ 国企转非国企就不执行特殊工种提前退休的政策吗

非国企不执行特殊工种提前退休的政策

⑨ 上海市体外诊断试剂中的质量负责人可以是退休人员吗

没有，你把他返聘回来就行，只要他是你们公司的人员就行。