㈠ 湖南省社会保障局：异地退休职工是否一定要回原单位照相才能继续发放退休工资
异地退休职工不一定要回原单位照相才能继续发放退休工资的，可以由本人持相关表格到居住地的派出所进行生存认证，由派出所盖章确认，然后将表格邮寄回原参保地即可。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
㈡ 单位对退休职工的赠言
单位对退休职工的赠言可以写一些希望退休职工以后的生活能够顺利多彩。希望他的人生一帆风顺。
㈢ 已退休职工回原工作单位要求解决历史遗留问题，人数超过5人被厂领导说为违法的，领导的看法对吗
不管多少人，没有违法一说，只要你有证据，不怕他，就算你违法，他能对你怎么样，咱贫苦老百姓要的是生活，不把历史问题解决咱怎么生活。
㈣ 退休人员怎么告诉工作单位我退休了
就直接了当的说退休了就行。
如果已经达到退休年龄了，新单位看看身份证就一目了然，公事公办，入职时不会跟你签劳动合同了，只签协议。
㈤ 单位职工退休后如再返聘回原来单位上班需办理那些手续
只要与单位签劳动合同即可，让单位给你买商业保险。
㈥ 退休职工生病没钱看,单位有义务吗
单位没有法定义务。
我国退休职工早已实行社会化管理，基本养老金由社会保险经办机构支付，日常管理由社区负责。退休职工生病，由医疗保险基金按照规定报销，原单位没有法定义务支助。是否给予补助，是用人单位自主权。
劳动和社会保障部等部门
《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》
中办发〔2003〕16号
二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。街道和社区的社会化管理服务工作主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员的人事档案；组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。
㈦ 退休工人对退休工资有疑问的应找哪个部门
退休后的工资问题一定要找当地的社保部门解决，当然你也可以找单位看看，但是一般会把你的问题踢给社保