到龄退休职工座谈会议程

㈠ 召开座谈会的程序议程

1、下达会议通知。包括会议时间、地点、议程、议案、需要准备的资料、主要参加人员等。
2、组织会议。做好会议签到、摄影摄像、会议记录、会议服务
3、下达会议纪要，会议决议

㈡ 求一篇“村官年终座谈会”方案。

活动议程
时间：
地点抄：
出席：上级领导、部分村官、村民代表（党员、小组长、老中青代表、技术能手）
议程：
一、两位村官代表汇报一年来主要特色工作
二、两位村民代表发言（主要介绍一年来在村官带领下如何继往开来，在劳动和生活中得到提升）
三、上级领导讲话
四、娱乐环节。
1）请村官代表唱歌，请村民代表唱歌
2）新农村知识问答（1 8大关于农村工作的精神、社会主义新农村的奋斗目标、计划生育和困难人群的帮扶办法、农村事务管理知识）
以上两个节目交替进行，派发奖品。建议会议长度不超过90分钟
五、散会后访问一两家典型村民家庭或村公共实施建设。也可在会前进行该议程。
六、聚餐款待。

㈢ 考察学习交流座谈会都有哪些议程

座谈会的主题是来什么源呢？如果知道主题，可以提前准备下，搜集相关资料之类的。
到时候，认真听，有什么不懂的就可以提问啦。提醒下，最好不要为了博眼球而强行问问题，可能会留下不好印象。但是如果是真的不懂或者真的关心而提问，是没有问题的。

以我在大学的经验，一般这种参观性质的都比较水，也就是涉及的东西层次比较浅，不要担心啦

㈣ 新员工座谈会的流程和方案是什么

流程步骤：

一、确定时间和地点以及参会人员

1.首先要确定开会的时间和地点

要召开新员工座谈会的话，那么必须得先确定召开会议的时间，是工作日下午还是周末上午，这需要提前做安排，做好表格类的方便签到。另外，召开的地点也是要注意的，因为只有地点安排好了，才能一次性做好安排，以防出现没时间或者出现没场地的尴尬的事情。

㈤ 一般座谈会的流程是什么

1. 按照时间，准备各项会议材料，包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程，是否能够按时到会。准备桌签，安排桌次，并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。会前这些准备必须到位。

2. 主持人说明会议的主题，和讨论要达到的目的。对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留，另外通常会安排一个书记员简记发言人的发言。需要保留原话。作为会后处理意见的参考。

3.进入会议的主体， 与会者发言。如果发言踊跃，主持人只需要适当的调控即可，如果冷场，需要适当的激发，可暗示一些喜欢说话的人发言，形成良性的会议气氛。也可在会议前作点适当的准备。

4.听取座谈会的领导讲话，通常是介绍单位情况,未来发展,对新员工提出要求和希望.

5. 调控时间，在时间快结束前，如果还有领导参加，可询问领导是否需要发言。也可特意请领导发言。结束前主持人作会议的总结发言，对于发言者表示感谢。

6.会议结束后，要回收相关资料，恢复会议室，结算费用，并由相关人员形成会议纪要，安排工作跟踪，整个会议结束。

拓展资料

注意事项:防止座谈会发难.不可控制.要提前有预案,防止座谈会出格,变乱,虽然这种情况出现的可能性很小,但组织者要有准备,比如:可能提出的不好的问题,提前想好如何回答等。

㈥ 城管家属座谈会议程

家属座谈会主持词
家庭是每个人生活的主要场所。对家庭，我们平时拥有的时版候可能感觉不到;但当权失去以后，才知道这一切是多么宝贵!王蒙在他的《我的人生哲学》一书中说，没有什么东西能与健康相比，但是家庭可以。对领导干部家属来说，当廉内助、树好家风，就是营造幸福家庭的一个实际举措。所以今天围绕“争当廉内助，营造幸福家庭”进行座谈，非常现实、非常重要，也非常有意义