❶ 我是哈市买断的下岗工人，今年要退休了，都需要办理什么手续 ~~~急
1、 职工本人档案；
2、 本人身份证、户口簿；
3、 职工本人退休申请书；
4、 档案托管手册；
5、 养老保险手册及历年缴费收据；
6、 享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件
（如：学历证书、职称证、市以上劳模证书等）；
7、 本人近期一寸免冠照片2张。
❷ 我是林业局职工15年工龄买断了.一直没有交养老保险.今年54岁.请问.我能有退休金吗
十五年工龄，不一定就是十五年的社保缴费。只要社保缴费不满十五专年，就有可能没有属退休金。也就有可能延迟退休，继续缴费，直到缴费十五年才行。
社保局现在有新规定，缴费不满十年，将强制退保，返还个人帐户内的余额。以后也没有养老金。
建议还是去社保中心确认一下。然后采取相应的措施，避免更大的麻烦。
别在拖延了！
❸ 我还能办理买断吗
不可以买断，再过几年办理退休吧
❹ 林业工人买断工龄国家是如何规定的
“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。
前几天，某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者，该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。
一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现，留下来的员工待遇更好了，想回来却发现手中捏著自己已经签字的协议，上面并没有“买断工龄”的字样，欲告无门，后悔莫及！
然而，劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。
《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费。可见，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。
针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。
1999年劳动和社会保障部颁布的《关於贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”
1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关於出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。”
在《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》等一系列劳动和社会保障法律、法规已经颁布和实施，我国已基本建立起一套较完善的社会保障制度之后，“买断工龄”一词就应该退出历史舞台，在现实生活中也不应该发生“买断工龄”这类事情了。
时至今日，“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的，如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系，说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。
“买断工龄”的办法安置剩余员工也只是权宜之计。可见，“买断工龄”是建立在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础之上，企业支付给员工“买断工龄”的货币，应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。
❺ 请问黑龙江省海林市柴河林业局下岗买断的工人交的养老保险返还个人部分钱够什么条件多大年龄给返还部分养
1、养老保险来政策中，除非死亡源、出国定居等特殊情况下，不存在返还个人缴费部分钱的政策。
2、下岗职工自己缴纳养老保险，若男满五十五周岁或女满45周岁，当地就业局返还当年缴费金额的一半。这个是就业方面的政策，不是社保政策。
❻ 林业职工的退休年龄以及相关政策
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❼ 黑龙江省林业集体职工多大年龄退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老版弱病残干部的暂权行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
❽ 黑龙江省新林区买断知青能否提前退休
能。
买断职工办理退休需要带上身份证、社保卡、档案资料到社保部门办理即可，记得一般干部的退休年龄是男的60岁，女的55岁，只要社保缴纳满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金。
❾ 黑龙江省萝北县林业买断退休工龄怎么算
工龄这一个词都废止三十年了，没看明白你说的要算什么。
❿ 原单位是黑龙江林业职工，因结婚户口迁入河南，工作买断后社保自己交，但医保在河南，有影响吗
有影响。将来退休金享受在黑龙江，医保享受在河南，这不就是影响吗？你觉得方便吗？