两参人员退休是否增加工龄

Ⅰ 到退休年龄那些对象可以增加工龄工资

退休年龄，对那些以前工作没有交养老保险的，是可以加工龄工资的，是同娇妻，比如教师，参军的，这些都可以把以前的工龄接上。

Ⅱ 两参人员购买城镇职工养老保险原兵龄或在政府在职过是否算工龄

一个因战五级残疾军人回答战友：我们两参人员（参战涉核军人）购买社保五险一金（含城镇职工养老保险）的：退役时由政府安排工作安置的、原服役的军龄（并非兵龄）和1992年年前工龄折算为社保缴费累计年数的（含政府在职过的工龄）；而退役时并非依法由政府安排工作安置的（主要是农村兵）原服役的军龄就不作为社保缴费累计年数的，而只有自我就业、创业并自己缴纳社保五险一金后，才作为社保缴费累计年数的。依据是2019年04月28日中办国办印发《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》网页链接文件的第二条规定。

《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》第二条规定

Ⅲ 两参人员要求年龄，工龄多少年才能办理退休

两参人员，也是和他人一样，退休年龄依然是男60，女工50，女干部55周岁退休，其中特殊工种符合条件的，可以在男55，女45周岁退休，没有任何区别。现在没有工龄，一切按缴费年限计算，达到法定年龄时，最低缴纳养老保险为十五年才可以办理退休。

Ⅳ 参战退役军人与兵龄享受待遇可以加兵年吗

参战退役军人与兵龄享受待遇可以加兵年。
在部队服役的军龄，退休时可视为工龄，同样也包括两参人员。

Ⅳ 两参人员退休事项退休年限

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部版的暂行办法》（国发权[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

Ⅵ 国家对两参人员的退休有规定吗

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
法律依据：
《军人抚恤优待条例》第五十二条规定，军队离休、退休干部和退休士官的抚恤优待，依照本条例有关现役军人抚恤优待的规定执行。 因参战伤亡的民兵、民工的抚恤，因参加军事演习、军事训练和执行军事勤务伤亡的预备役人员、民兵、民工以及其他人员的抚恤，参照本条例的有关规定办理。

Ⅶ 国家工作人员双开后,军龄是否计算退休工龄

双开人员没有退休待遇，军龄、工龄都成为历史事实，失去退休待遇的依据。

Ⅷ 安徽省对参战老兵退休是否增加比例

没有增加。
根据安徽省民政厅，安徽省财政厅，安徽省人力资源和社会保障厅文件颁发，给予在企业退休“两参”退役人员生活困难补助，在企业退休的1953年底以后入伍的参战参试退役人员，每月每人给予生活困难补助150元，所需要资金由当地财政解决。在乡和城镇无工作“两参”退役人员由130元增到170元。因此只增加了退休补贴金额，没有增加退休比例。

Ⅸ 工龄怎么算退休以后还增加工龄吗

你好，
工龄是根据缴纳社保年限来计算的，退休以后不能再增加工龄。