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企业职工退休需提前多长时间办理

发布时间:2022-08-21 11:29:37

『壹』 退休提前多久办理手续

若是企业职工,达到退休年龄时,企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续,并终止双方的劳动合同。若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的,在达到退休年龄的前一个月,携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。
比如,山西最近明确,企业参保职工到龄正常退休,可以直接到社保经办机构办理,但在办理时间上有要求,提前3年开始进行信息核对,提前3个月开始申报办理退休手续,这是为了确保职工从到龄退休的次月起能够领到基本养老金
提前3个月申报,这是比较早的,也是很稳妥的,因为如果你缺少某项材料,需要去查找或补办的话,时间上是来得及的,3个月的时间非常富余。
当然,很多地方要求提前准备的时间是1个月,对于材料齐全的职工来说,1个月的时间也足够了。
那么,申请退休是通过企业还是个人直接申请呢?企业职工的话一般是通过单位申请和办理退休手续,个人可以提前1个月向单位提出退休申请,督促人力资源部门办理好相关手续。申请退休要准备什么材料呢?如果你是正常退休,那么一般要提供养老保险待遇审核表、档案材料、身份证、户口本、银行卡、社保卡等材料。
在我们国家,退休的年龄是有一定的规定的,在人们达到退休年龄之后,人们就不能在工作单位上继续承担比较繁多的工作任务了,这时候老人们就应该安度晚年了。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

『贰』 办理退休是当月办还是提前一个月办理

办退休需提前一个月的时间,一般是达到正常退休年龄的当月办理,下月开始发放养老金。劳动者退休手续办理流程:劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
法律分析:办退休需提前一个月的时间,一般是达到正常退休年龄的当月办理,下月开始发放养老金。劳动者退休手续办理流程:劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。

需呈报材料:

(1)职工档案;

(2)职工养老保险手册;

(3)二代身份证原件;

(4)企业职工退休核准表;

(5)社会保险缴费发票。

法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

『叁』 企业退休提前多长时间可办

法律分析:一般情况下,普通的单位员工办理退休要提前一个月,而对于特殊工种的人来说,由于办理的手续比较复杂,可以提前90天办理。从事电工、制冷、爆破、井下、高空、高温作业的,本身环境比较恶劣的,符合条件的,可以申请提前退休,最高可以提前5年退休。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号) 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

『肆』 办理退休要提前多久申请

法律分析:
正常退休提前1个月,特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月(特殊工种退休因为档案材料审核比较严,需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请,并递交有关材料。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;(2)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;

法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

衍生问题:
女的法定退休年龄最新规定是什么?
灵活就业人员只要以前没有以职工身份参加社保,通常需要年满55周岁才能退休。不过,目前各地的政策不一样,比如说四川省、青海省、青岛市等很多地区所有女性的灵活就业人员退休年龄都是50周岁。按照国家的退休政策,男工人、干部是60岁退休,女工人是50岁退休,女干部是55岁退休。城镇个体工商户等自谋职业者以及其他各种灵活就业人员参加职工养老保险的,男年满60周岁,女年满55周岁就可以办理退休手续。农民合同制职工,退休年龄也是男年满60周岁,女满55周岁。不过,企业职工身份和灵活就业人员身份可以出现转换,国家对此并没有制定更详细的规定。目前灵活就业职工退休年龄的确定,在全国各地是依据当地的政策规定执行。

『伍』 退休手续需要提前多长时间办理

办退休需提前一个月的时间,一般是达到正常退休年龄的当月办理,下月开始发放养老金。
劳动者退休手续办理流程:
1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。需呈报材料:
(1)职工档案;
(2)职工养老保险手册;
(3)二代身份证原件;
(4)企业职工退休核准表;
(5)社会保险缴费发票。

『陆』 办理退休需要提前几个月

法律分析:若是企业职工,达到退休年龄时,企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续,并终止双方的劳动合同。若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的,在达到退休年龄的前一个月,携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

『柒』 退休一般提前多少天办理

法律分析:
办理退休的时间要求:正常退休提前1个月,特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当你的养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月(特殊工种退休因为档案材料审核比较严,需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请,并递交有关材料。单位人事部门或档案代理机构在对你的退休年龄进行初审后,如果合格会及时报送到社保部门去申请、办理。社保部门会首先办一个社保停缴手续,然后按程序进行档案审核、养老金结算等。如果一切顺利,社保部门可以你的生日当月办理好退休手续,然后从次月开始领取养老金。

法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

衍生问题:
法定退休条件是什么?
必须达到法定的退休年龄。我国法定的退休年龄是男职工(包括男干部)60周岁,女职工50周岁,女干部55周岁,女性灵活就业人员(自由职业者)55周岁;按照国家规定,从事特殊工种岗位,达到特殊工种工作年限的人员可以提前5年办理退休,即男职工55周岁,女职工45周岁。需要说明的是在民营企业等单位工作的人员,没有特殊工种岗位和特殊工种工作年限,只限于国有企业、集体企业两类。2、养老保险必须达到法定的缴费年限。目前根据社保法的规定,养老保险缴费达到15年的,即可达到符合办理退休的基本条件。但并不是说养老保险达到15年就可以不再缴费了。养老保险缴费的原则是"多缴多得、长缴长得”,如果只缴纳了15年养老保险就退休,退休金是非常低的。缴费时间越长,缴费金额越高,今后养老金就会越高。这是一个投入产出比的问题。3、特殊工种有特殊年限,可提前退休。有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年),达到了这三类岗位的工作年限,经过认定为特殊工种工作岗位的,就可以提前5年办理退休。

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