事业单位不让职工退休

A. 事业单位正式职工55岁能退休吗

对事业单位的正式员55岁可以退休吗？

在事业单位改革过程中，由于要缩减编制，更好地发挥事业单位的工作效力，从而对即将到退休年龄的职工先进行内退原则。

事业编制的原职工女即是55岁到达退休年龄，可以作为正式办理退休，而对男性原则上是60周岁可以办理正式退休，那么在这次对事业单位的改制中，同样提出了男55岁同样可以先退休，但是这里要讲明白，首先要得到主管部门的审核批准，才可以先作为内退职工，但是待到达到法定年龄时再办理正式退休手续，再有内退期间，应对其本人缴纳五险一金，这样是对内退人员的一种负责任的代度，

事业单位的改制有可能印切及到各个部门，即需要做好大量的工作，尤其是对原有的工勤人员同样是一件比较困难的事情，所以说要做好事业编制改革还需要正确理顺他们之间的关系！个人观点，仅供参考！

女工人50岁退休，女干部专业技术人员55岁退休，男特岀工种55岁退休，男60岁退休。

女职工可以，男职工要特殊工种。否则一律60退休。

事业单位男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的可以申请退休。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。特殊情况，丧失劳动能力的，可以提前退休。

所以楼主的提问，我不知道你是男生或者女生，但是不管怎样，现在工作环境，工作压力很大，能够退休肯定退休了，虽然从奖金，绩效，公积金方面要少很多，但是不会出问题，也很清闲。所以，我认为，能退休还是退休休息吧，把位置让给别人，自己也乐的清闲。

事业单位要想退休，我上面回答很清楚，所以按照相关规定申请退休，如果年龄或者工作年限没有达到，所以只有按照相关规定申请退休，当然现在大环境，能退则退，不管怎样，把本职工作做好，退休后颐养天年！

事业单位正式职工，55岁的女性是可以退休的，男性年龄必须达到60周岁退休。

2014年，我们国家实行养老制度改革，要求在行政和事业单位的工作人员男年满60周岁，女年满55周岁执行退休政策，退休后领取养老金，而对于职称是高级职称的女性年龄可以放宽到60周岁退休。

对于事业单位的女性职级低于高级职称的，可以55岁退休，而对于男性，必须达到60周岁退休。

执行新的退休政策后，退休人员的养老金与你退休时，当地上一年度的 社会 平均工资，与你的职级工资，你的薪级工资和你养老金账户上的交费余额有关。

如果你退休时，职级高，工龄长，你养老金账户上的缴费余额多，你的退休金就高。

所以我还是劝你在事业和行政单位工作的人员，努力工作，把自己丰富的工作经验向青年人传授，为 社会 再做更多的贡献。

踏踏实实走完人生的最后历程，到国家规定的年龄去退休，退休后你的养老金就很高。

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女可以，男的得到60

事业单位女性专业技术岗位人员和管理岗位人员55周岁退休，其中，高级职称的女性可申请延迟至60周岁退休。女性工勤岗位人员50周岁退休。男性不论在哪一类岗位均为60周岁退休。

男性55周岁退休，一般只发生在事业单位转制改企的过程中，为化解矛盾会采用的做法。除了病退和改制，事业单位没有提前退休的政策。丧失劳动能力者可经鉴定后办理病退（保险缴费满15年），改制单位提前退休需要县级以上党委政府出台具体方案。

一般而言，事业单位职工（除了改制单位）不愿意提前退休。临近退休的几年，单位会从照顾角度出发，尽可能少安排工作量，这个过渡期还是比较轻松的。

事业单位正式职工55岁能退休的是女职工，而男职工年龄必须达到60周岁。

2014年，我们国家执行养老制度改革，要求在行政和事业单位的工作人员男年满60周岁，女年满55周岁，执行退休政策。退休后领取养老金，而对于职称是高级职称的女性，年龄可以放宽到60周岁退休。

而对于年龄是55周岁的男职工，在事业单位工作就不能退休，还是继续工作到60周岁退休，你的养老金就很高 。

因为实行新的养老制度改革以后，退休人员的养老金与你退休时，当地 社会 上一年度的平均工资，与你的职级工资，工龄工资，和你养老金账户上的交费余额有关。

所以年龄55岁的男同志还是希望你在自己的岗位上努力工作，把自己丰富的工作经验向青年人传授。同时在为祖国的建设事业发挥自己的余热。当你年龄达到60周岁退休时，你退休后的养老金就高。

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B. 企业职工到了退休年龄，单位却不给办理，请问该怎么办

一、你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。

二、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。

《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国法(国发[1978]104号)明确规定，国家关于法定退休年龄的规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

(2)事业单位不让职工退休扩展阅读：

一、企业职工退休后领取基本养老金条件：

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。

二、职工离退休后在国内异地居住或出国定居的领取基本养老金方法：

根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》（劳社厅发[2001]8号）规定，在国内异地居住或出国定居的离退休人员，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。在国内异地居住的，也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人；出国定居的，若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。

C. 我是女副高,事业单位上司欺负我不让我延迟到60岁退休怎么办

这没办法！
企业自主权，单位有权利到达退休年龄与你解除劳动关系，也有权不给你办理延期退休。
职工延期退休，单位要继续缴纳养老保险的，估计你们领导是纠结这个呢。
建议还是到年龄退休吧！退休后再返聘，既不用缴纳养老保险又能发挥余热，何乐而不为？

D. 我是事业单位没有编制的合同工，现在已到退休年龄，但是单位现在不给我办理退休手续，我该怎么办

你到了到退休年龄，单位不给你办理退休，可能是因为你的缴费年限不满15年，或者单位欠缴社保，造成你的缴费年限不够，所以单位不给你办理。

E. 为什么民营企业不让员工从企业退休

民营企业不让员工从企业退休是为了省下养老金的发放吗？这个问题完全不存在，无论是从民营企业、国有企业还是事业单位退休，退休后依法享有的养老金是由社保局统筹发放的，跟用人单位一点关系没有，也不用用人单位在职工退休后继续为其支付“工资”或者缴纳社保，所以不让员工退休的出发点是什么呢？

总之，私营单位不让员工退休时违法的，达到法定退休年龄的职工有依法办理退休的权利，养老金也是由社保局统筹发放的，无需用人单位承担。在达到法定退休年龄时，用人单位有拖欠社保的情况下需要依法补缴，高端技术人员身体条件允许的情况下，与用人单位协商一致后可以办理返聘手续，继续为用人单位发光发热。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞吧。

F. 事业单位工作25年养老缴费20年不让退休合理吗

是不是还没到退休年龄，或者是其他方面原因导致退不了休，具体可以咨询工作单位社保局，找到原因再解决实际问题。

G. 事业单位人员70岁了不能退休

可以退休。
事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：
男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的;
男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

H. 2021年事业编工人退休规定是什么

一、事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休：男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的。
二、事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的;男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

I. 事业单位工勤人员刚到55周岁，单位领导有权要求该职工退休吗

如果是事业单位，男的工勤人员刚到55岁，单位领导肯定没权要求该职工退休！因为国家现行的退休政策，依然执行的是国发1978（104）号文件即，男职工无论是干部还是工人，法定退休年龄都是60周岁！而女性退休年龄则为：女工人50周岁，女干部55周岁。

J. 女工人到50岁单位不让退休怎么办

摘要 女职工退休年龄分五种情况处理，有45、50、55、60岁（事业单位适用）四种退休年龄。