㈠ 退休职业年金如何计算
法律分析:职业年金,主要是指机关事业单位根据国务院办公厅国办发(2015)18号文件精神,即关于印发机关事业单位职业年金办法的通知精神而建立的补充养老保险制度,只适用于机关事业单位工作人员。根据该文件精神,职业年金由用人单位和和职工按照比例共同承担缴纳职业年金,总的缴费比例为12%,其中用人单位承担8%,职工个人承担4%,缴费基数和缴纳基本养老保险的的缴费基数完全一致。单位缴费部分按照单位职工工资总额进行缴纳,个人按照本人实际工资进行缴纳,由用人单位在本人每月工资中代扣代缴,方式和缴纳五险一金的方式是完全一致的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
㈡ 退休人员职业年金如何计算
法律分析:职业年金,主要是指机关事业单位根据国务院办公厅国办发(2015)18号文件精神,即关于印发机关事业单位职业年金办法的通知精神而建立的补充养老保险制度,只适用于机关事业单位工作人员。根据该文件精神,职业年金由用人单位和和职工按照比例共同承担缴纳职业年金,总的缴费比例为12%,其中用人单位承担8%,职工个人承担4%,缴费基数和缴纳基本养老保险的的缴费基数完全一致。单位缴费部分按照单位职工工资总额进行缴纳,个人按照本人实际工资进行缴纳,由用人单位在本人每月工资中代扣代缴,方式和缴纳五险一金的方式是完全一致的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
㈢ 职业年金是从什么时候开始的
法律分析:年金和养老金并轨时间上是同步的,从2014年10月1日起执行,具体何时开始扣费,缴费按单位和个人都有自己的分摊比例,退休后才可领取。职业年金至少要累计交够15年,达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不再交纳了,那么,已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取。
法律依据:《机关事业单位职业年金办法》
第十六条 本办法自2014年10月1日起实施。已有规定与本办法不一致的,按照本办法执行。
第十七条 本办法由人力资源社会保障部、财政部负责解释。
㈣ 退休公务员的职业年金是按工龄发吗一年的工龄多少钱
退休公务员的职业年金是按工龄发吗?一年的工龄多少钱? 职业年金与工龄无关,不是按工龄发放的。职业年金的发放首先与退休年龄有关,其次与个人社保账户职业年金多少有关。至于什么时候领,领多少,那得咨询人社部门了。
职业年金,是2014年10月国家破除养老金双轨制,机关事业单位养老保险改革时设立,是为体制内人员提供的补充养老保险,从而保障整体的养老金水平不下降,对应企业职工的企业年金。
职业年金与工龄有巨大关系。由于职业年金制度自2014年10月始执行,所以近些年退休人员的职业年金缴费年限较少,职业年金在退休金整体中的占比并不高。但正常情况下,如,2014年以后上班的体制内人员,工龄越长的职工职业年金账户中的钱肯定越多,退休后领取的年金也会越高。
以上是属于我个人的一些建议和想法 ,仅供参考, 希望可以帮助到大家。如果你们有其他的想法,可以评论在文章的下方 。
㈤ 退休人员的职业年金是如何计算的
法律分析:职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
法律依据:《机关事业单位职业年金办法》 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。
㈥ 职业年金是退休金吗它是怎么计算的
不是退休金。跟在职期间的缴纳数额有关。
1.职业年金主要是指政府机关事业单位根据国务院办公厅国发〔2015〕18号文件精神,即《关于为政府机关事业单位发放职业年金的通知》精神建立的补充养老保险制度。
它只适用于政府机关和机构的工作人员。根据文件精神,职业年金由用人单位和职工按比例缴纳,总缴费比例为12%,其中用人单位承担8%,职工承担4%。缴费基数和缴纳基本养老保险的缴费基数完全相同 单位缴费部分按单位职工工资总额缴纳,个人按其实际工资缴纳,由用人单位在其月工资中代扣代缴。方法和交五险一金一模一样。
2.职业年金由个人账户管理,其中个人账户由真实账户管理。对于全额分配的单位,单位付款通过记账管理。工作人员退休时,其职业年金账户的累计储存额以财政拨款方式入账,每年按照国家统一公布的记账利率计息;对于资金不足额的机构,实行实账管理,实账形成的职业年金基金市场化,按照实际操作的投资收益计算利息
3.个人账户职业年金收入包括三部分,即个人缴费部分、单位缴费部分和利息收入 职业年金个人账户资金,其实和个人养老保险账户性质一样,不能提前支取,只能在退休时领取 机关事业单位工作人员缴纳养老保险满15年并达到法定退休年龄退休的,除领取基本养老金外,还应当领取职业年金
4.领取职业年金有几种方式
第一,退休后定居国外,可以一次性领取职业年金;
二、退休后可以选择一次性领取商业保险,按照与保险公司约定的合同领取待遇,享受相应的继承权;
三、第三,可以按月收取 按月领取养老金的方式类似于领取个人账户养老金,即个人账户总额除以相应的月数。例如,男性60岁退休是139个月,女性55岁退休是170个月。 采集方式一经确定,不得随意变更
㈦ 退休后职业年金怎么算
法律分析:职业年金,主要是指机关事业单位根据国务院办公厅国办发(2015)18号文件精神,即关于印发机关事业单位职业年金办法的通知精神而建立的补充养老保险制度,只适用于机关事业单位工作人员。根据该文件精神,职业年金由用人单位和和职工按照比例共同承担缴纳职业年金,总的缴费比例为12%,其中用人单位承担8%,职工个人承担4%,缴费基数和缴纳基本养老保险的的缴费基数完全一致。单位缴费部分按照单位职工工资总额进行缴纳,个人按照本人实际工资进行缴纳,由用人单位在本人每月工资中代扣代缴,方式和缴纳五险一金的方式是完全一致的。
法律依据:《职业年金基金管理暂行办法》
第四条 职业年金基金采取集中委托投资运营的方式管理,其中,中央在京国家机关及所属事业单位职业年金基金由中央国家机关养老保险管理中心集中行使委托职责,各地机关事业单位职业年金基金由省级社会保险经办机构集中行使委托职责。代理人可以建立一个或多个职业年金计划,按计划估值和计算收益率,建立多个职业年金计划的,也可以实行统一收益率。一个职业年金计划应当只有一个受托人、一个托管人,可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。职业年金计划的基金财产,可以由投资管理人设立投资组合或由受托人直接投资养老金产品进行投资管理。
第五条 职业年金计划的代理人代理委托人与受托人签订职业年金计划受托管理合同,受托人与托管人、投资管理人分别签订职业年金计划委托管理合同。职业年金计划受托和委托管理合同由受托人报人力资源社会保障部或者省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门备案,人力资源社会保障行政部门于收到符合规定的备案材料之日起15个工作日内,出具职业年金计划确认函,给予职业年金计划登记号。职业年金计划名称、登记号及投资组合代码,按规定编制。
㈧ 职业年金从哪年开始交
法律分析:年金和养老金并轨时间上是同步的,从2014年10月1日起执行,具体何时开始扣费,缴费按单位和个人都有自己的分摊比例,退休后才可领取。
职业年金至少要累计交够15年,达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不再交纳了,那么,已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取。
对于月工资收入低于费用扣除标准的职工,企业缴费部分计入职工个人账户时,与当月个人工资、薪金所得之和,超过费用扣除标准的,其超过部分按前述规定计税;未超过费用扣除标准的,不征收个人所得税。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
㈨ 机关退休人员职业年金怎么算
法律分析:机关职业年金待遇如下:退休时本人职业年金个人账户累计储存额(含利息)÷计发月数(计发月数按国家统一规定执行,如60岁/139),发完为止。2019年1月1日后至今退休人员目前还是发放的临时养老金(不含职业年金),待国家文件明确后再重新按新制度计发养老待遇(含职业年金,由省社保中心发放到退休人员本人银行账户中)。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。