事业单位职工退休用餐会计分录

① 事业单位在职人员工资(有公积金,社保扣款),退休人员工资,临时工工资会计分录怎么做

发放工资时，借：应付职工薪酬—职工工资（应付工资）
贷：其他应付款—代扣代回缴社会保险（答代扣代缴个人承担的社保、公积金）
现金或银行存款（实付工资）
应交税费—个人所得税
支付社保时，借：其他应付款—代扣代缴社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金）
应付职工薪酬—社会保险费
应付职工薪酬—住房公积金
贷：银行存款
期末结算时，借：管理费用—养老保险等
贷：应付职工薪酬—社会保险费
应付职工薪酬—住房公积金

② 事业单位支付职工生育金会计分录怎么做

应该计入应付职工薪酬吧

③ 新会计制度下，事业单位职工薪酬的会计分录如何编写

事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走，具体分录如下：

工资分配时，借：事业支出-工资福利支出-基本工资

事业支出-工资福利支出-津贴补贴

事业支出-工资福利支出-社会保障费-养老保险

事业支出-对个人和家庭补助支出-离退休工资及补贴

事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金

贷：应付职工薪酬

工资发放时，借：应付职工薪酬

贷：零余额账户用款额度（财政零余额直接支付工资部分）

(3)事业单位职工退休用餐会计分录扩展阅读

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：

（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（2）职工福利费；

（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（4）住房公积金；

（5）工会经费和职工教育经费；

（6）非货币性福利；

（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

属于职工薪酬范围的工资在会计上有特别的规定，会计上所称的“工资总额”，是指国家统计局1989 年1号令《关于职工工资总额组成的规定》中明确的概念和标准，即“工资总额”包括六个部分：计时工资、计价工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

企业应付职工的劳动报酬，在会计上应设置“应付工资”科目进行核算。需要说明的是，企业发生的和职工切身利益直接相关的医疗费用、福利补助费用等，不在“应付工资”核算，但它们也属于职工薪酬的范畴。

④ 行政事业单位借调人员工资会计分录怎么做，入什么科目

全额事业单位人员工资的会计分录是：
1、计提时：
借：事业支出-工资专福属利支出
贷：应付职工薪酬-实发工资
2、 发放工资时：
借：应付职工薪酬-实发工资
贷：零余额账户用款额度

3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

⑤ 行政事业单位用工会经费支付职工慰问金怎么做会计分录

行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。按照《工会会计制度》会计科目使用说明，用工会经费支付职工慰问金，会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或者“送温暖费”）

贷：库存现金（或者银行存款科目

根据《工会会计制度》会计科目使用说明：

第502号科目 维权支出

一、本科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。

二、本科目应设置以下明细科目

50201劳动关系协调费，核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。

50202劳动保护费：核算工会开展职工劳动保护发生的支出。

50203法律援助费：核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。

50204困难职工帮扶费：核算工会对困难职工帮扶发生的支出。

50205送温暖费：核算工会向职工送温暖发生的支出。

50206其他维权支出：核算以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法费等。

三、维权支出的主要账务处理如下：

1、发生维权、帮扶支出时，借记本科目，贷记库存现金、银行存款等科目

2、县级以上工会提取工会干部权益保障金时，借记本科目，贷记专用基金——权益保障金科目。

3、期末结转时，借记结余科目，贷记本科目。

4、本科目期末结转后无余额。

(5)事业单位职工退休用餐会计分录扩展阅读：

据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：

1、基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暧等费用。

2、基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。

3、基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。

4、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。

5、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。

6、企业光荣榜制作的设备材料费。

7、企业车间、科室、班组订阅的报刊费。

8、企业行政主办由工会进行管理的广播站，人员、设备等费用。

9、由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费。

10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产（工作）者等方面的会议费和奖励费。

国家的性质不同，行政管理支出的内容和范围也不同。西方国家不直接组织经济文化建设，行政管理支出主要用于维持国家政权机关的开支。中国的行政管理支出除用于巩固国家政权建设外，有相当一部分用于组织经济文化建设等方面。

主要包括：

1、国家权力机关经费支出，即各级人民代表大会及其常务委员会的经费支出；

2、国家行政机关经费支出，即各级人民政府及其所属各行政管理机关的经费支出；

3、国家各级审判、检察机关的经费支出；

4、中国人民政治协商会议全国委员会机关和各级地方委员会机关的经费支出；

5、党派、团体经费支出，即中国共产党、各民主党派中央机关和各级地方组织机构机关的经费支出，中国共产主义青年团、中华全国妇女联合会中央机关和各级地方组织机构机关的经费支出。

⑥ 事业单位计提福利费和支付使用福利费的会计分录如何做

职工福利基金是指依照结余的必定比例提取以及按照其余划定提取转入，会计从业资格证老品版牌,老字.借：生产成本权--福利费制造费用--福利费应付福利费--福利费（或者管理在规定的情况下，将分配非财政援助的余额。

贷款:特别基金-职工福利基金。用时间来划分情况，假如是买了某种商品，而发票没有反映的是员工福利:借款:特别基金-职工福利基金。贷款:银行存款等。
如果是奖金，比如年终奖金:借款:特别基金-职工福利基金。贷款:支付给员工。贷款:支付给员工。贷款:银行存款等。

⑦ 事业单位缴社保后应如何做会计分录

我参考了一些资料，不知道这样回答对不对
计提时：借：事业支出——保险费（单位负担版部分）
其他应收款——权保险费（个人负担部分）
贷：其他应付款——保险费（全额）
交纳时：借：其他应付款——保险费（全额）
贷：其他应收款——保险费（个人负担部分）
银行存款（单位负担金额）

⑧ 求教事业单位应付职工薪酬会计分录分录最好完整点的

提取的时候：

借：事业支出——基本支出——工资福利支出——专基本工资属 6537
事业支出——基本支出——工资福利支出——基本工资 12156
贷：应付职工薪酬 18693

发放的时候：
借：应付职工薪酬 18693
贷：银行存款（或相应的其他银行科目） 17525.56
事业支出——基本支出——工资福利支出——社会保障缴费
事业支出——基本支出——对个人和家庭补助支出——住房补贴
其他应收款——其他应收 61.16

这里特别说一下：我和楼上同学给出的分录仅供参考。事业单位会计准则中，只对一级科目做了硬性规定，必须统一，下级科目可以自己设。所以具体怎么走科目，还要看你们单位如何设置的

⑨ 事业单位为职工发放工资如何做会计分录

事业单位来为职工发放工自资通过“应付职工薪酬”科目核算。
1、计算当期应付职工薪酬时
借：事业支出（事业活动人员，包括业务部门、行政后勤部门人员）
经营支出（经营人员）
贷：应付职工薪酬
2、向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时
借：应付职工薪酬（实发数）
贷：财政补助收入（财政直接支付方式下）
零余额账户用款额度（财政授权支付方式下）
银行存款
3、按税法规定代扣代缴个人所得税
借：应付职工薪酬
贷：应缴税费——应缴个人所得税
4、按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金
借：应付职工薪酬
贷：财政补助收入、零余额账户用款额度、银行存款 等
5、从应付职工薪酬中代扣代缴职工个人应支付的水电费、房租等，收回为职工垫付的款项或职工借款：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款
其他应收款

⑩ 按差额缴纳养老金的事业单位怎么做账，会计分录

支付养老金

借：其他应付款

贷：银行存款

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

(10)事业单位职工退休用餐会计分录扩展阅读：

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额。

应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

1、为了核算和反映企业存入银行或其他金融机构的各种存款，企业会计制度规定，应设置"银行存款"科目，该科目的借方反映企业存款的增加，贷方反映企业存款的减少，期末借方余额，反映企业期末存款的余额。

企业应严格按照制度的规定进行核算和管理，企业将款项存入银行或其他金融机构，借记"银行存款"科目，贷记"现金"等有关科目；提取和支出存款时，借记"现金"等有关科目，贷记"银行存款"科目。

2、"银行存款日记账"应按开户银行和其他金融机构、存款种类等，分别设置，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务的发展顺序逐笔登记，每日终了应结出余额。"银行存款日记账"应定期与"银行对账单"核对，至少每月核对一次。

月份终了，企业账面结余与银行对账单余额之间如有差额，必须逐笔查明原因进行处理，应按月编制"银行存款余调节表"，调节相符。

与其他存款不同，活期存款利息按存入日的对应月对应日进行计算日期，其中，按每月30日，每年360日计算利息。例如：

1月1日存入，2月1日计算利息天数为30日，利息=活期存款利率×30/360

1月15日存入，2月18日计算利息天数为33日，利息=活期存款利率×33/360

1月15日存入，2月10日计算利息天数为25日，利息=活期存款利率×25/360

同时，与其他存款不同，是根据支取日的利率水平计算利息，活期存款利息随央行利率调整而及时调整。