❶ 员工退休可以追缴公积金吗
法律分析：不可以。国家规定住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。职工离休、退休的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额，同时注销职工住房公积金账户。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
❷ 已经到退休年龄,但因单位欠缴社保和公积金,应到哪投诉
到当地劳动仲裁申诉要注企业补缴。
❸ 企业原因𨒂迟十个月退休、请问这十个月的公积金和年金应全额退还我吗
等于是晚退休10个月，而且这段时间继续缴纳保险和公积金。那么到办理退休手续的时候会全额退给你的，公积金单位也帮你多缴纳10个月，你还合算了呢
❹ 单位欠了8年公积金没交现已退休该怎么办
可以到住来房公积金管源理中心投诉。
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
❺ 公司欠缴公积金一年多,离职后公司交的那部分给吗
理论上，欠缴的公积金和社保都应该给员工补缴。但是，公积金与社保还是有区别的，社保是法定福利，单位必须要交，而且是否缴纳会影响到员工退休后享受待遇问题；住房公积金则不是法定福利，公司可以根据经营效益选择少交或不交。社保有《社会保险法》来保障员工的权益，住房公积金则没有法律的强制性规定。
希望采纳。
❻ 用人单位可以拖延多久交住房公积金
用人单位可以拖延多久交住房公积金？一般情况下，用人单位应在员工入职30日内设立好住房公积金账户，工资发放后5日内足额缴纳好住房公积金。如果恶意拖延的话，用人单位不仅会被住房公积金管理中心予以警告，同时还会被处以1-5万元的罚款。住房公积金交纳限定如下：住房公积金缴存范围：下列单位及其任职工人（不含在以下单位工作的外籍员工）
一、机关、事业单位；
二、国有公司，城镇集体公司，外商投资公司，港澳台商投资公司，城镇私营公司及其他城镇公司或经济组织；
三、民办非公司单位、社会团体；
四、外国及港澳台商投资公司和其他经济组织常驻代表组织。
1.城镇个体工商户、自由职业人员，能够申请缴存住房公积金（特别注意并不是每个设区城市的住房公积金管理中心都应予城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请询问当地住房公积金管理组织）
2.工人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于工人上2年度月平均薪水的5%；有要求的城市，能够适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府准许。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上2年度月平均纳税收入计量。单位不解决住房公积金缴存登记或者不为本单位工人解决住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期解决；逾期不解决的，处1万元以上5万元以下的罚金。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，能够申请人民法院强制执行。
❼ 上家公司拖欠住房公积金，无法减员，新公司无法给我缴纳公积金，应该怎么处理呢
拖欠公积金的话，你唯一的办法就是找上家公司，想尽各种办法让他们给你补缴，否则新公司无法缴纳（手续比较麻烦，一般新单位会让员工自己去处理）。建议你首先去咨询当地住房公积金管理中心，得到建议后再去找上家公司理论，事在人为，希望你耐心去处理，祝你成功，希望能帮到你！
❽ 在退休前企业一直未给职工买公积金，可以要企业追缴吗
现在的社保政策是不允许补缴社保，但是企业没有给你购买公积金，可以要求获得赔偿