企业退休和个体退休有区别吗

① 个人办理退休和企业办理退休有什么区别吗

摘要 你好，亲个人办理退休主要指的是灵活就业人员，以个人的名义去社保中心办理退休手续。单位办理退休对于个人来说，就是简单方面——自己只要负责签字即可，其他统一由单位组织人事部门负责处理！

② 单位办理退休和个人办理退休有什么不同

通过企业单位来办理退休的个人和个人按照灵活就业的方式来办理，退休的话，他们所参保的基本养老保险都是属于职工养老保险的范畴，所以说最终计算养老金的方式基本上都是一致的，是没有任何区别的。
当然要说完全没有区别呢，还是有一定的区别。这个区别主要在于灵活就业人员 ， 尤其是女性的退休人员，那么在法定退休年龄上有着明确的规定，就是女性灵活就业人员需要达到55周岁才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。但是我们都知道有一部分女性是可以在50岁的时候来办理退休的，比如说自己是女性工人，而且在企业单位工作，那么这种条件下就可以50岁来办理退休，所以说作为灵活就业的女性相比于这部分女性来讲，那么就需要延迟5年来退休。
当然男性的法定退休年龄，无论是按照企业在职职工参保也好，还是按照灵活就业的方式参保也好，都统一为60周岁，所以说这一点是没有任何的区别。灵活就业人员和企业在职职工最大的不同，就是自己所承担社保的缴费金额和缴费比例是有所不同的。
因为我们企业单位是由个人和企业单位来共同承担自己的社保交费，并且由企业单位承担较大部分的缴费比例，那么我们都知道企业单位大概承担2/3的缴费比例，那么我们个人只需要承担1/3的缴费比例，并且我们个人所承担的缴费比例直接会从我们个人的工资当中扣 除，所以说作为企业的在职职工来说，几乎是感受不到缴纳社保的经济压力的。
那么作为灵活就业的个人来说就有所不同了，因为本身灵活就业人员就是没有固定的工作单位，相对来说他也没有固定的收入来源，所以说还要承担自己社保的交费，那么经济压力相对是比较大的，并且灵活就业人员所承担的缴费比例和缴费金额，比起企业在职职工个人所承担的部分还是要高一些的，因为我们企业在职职工个人所承担养老保险医疗保险，再加上失业保险总体不超过10.5%。
那么我们灵活就业的个人，其中养老保险就需要承担20%，医疗保险至少也要承担4%，所以说最低标准也要达到24%，几乎是两倍半的个人，企业在职职工的交费水平。所以说灵活就业人员的缴费水平更高，但是最终所享受到养老金的待遇是完全一样的，无论是按照灵活就业的方式退休也好，还是按照企业在这职工的方式退休也好，那么在计算养老金的过程中，都统一按照职工养老金的计算办法来给予计算，这一点是没有区别的。

③ 个人退休和企业退休待遇一样吗

④ 个体退休与企业退休职工退休有什么区别吗

个人缴纳社保和企业退休职工总体上没有区别，总的一句话就是社保费用缴纳的年限越长，缴纳的基数越高，退休养老金就越高。

⑤ 企业退休与个人退休工资区别

企业退休和个人退休的区别如下：
1、办理人员不同，单位退休由单位帮你办理退手续；人退休要个人去社保机构办理退休；
2、个人档案的归属不同，企业退休档案在单位；个人退休没有单位托管个人档案，个人档案都会在你户籍所在地的人才交流开发中心。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
【法律法规】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑥ 单位办理退休，跟个人办理退休有区别吗会不会影响养老金待遇

单位办理退休和个人办理退休是有区别的，首先是单位办理退休的人群是有工作单位的所享受的养老金待遇更高，其次是个人办理退休的一般是灵活就业人员所享受到的养老金待遇更低，再者是有工作单位的个人也可以自行办理退休。需要从以下三方面来阐述分析单位办理退休，跟个人办理退休有哪些具体的区别以及是否会影响到养老金的待遇。

一、单位办理退休的人群是有工作单位的所享受的养老金待遇更高

首先是单位办理退休的人群是有工作单位的，一般情况下退休都是有单位的人事部门对接对应的社保部门进行办理的， 主要的原因就是员工的档案数据库还有社保的缴费凭证都在对应的人事部门进行存储，有单位的工作者退休后之所以能够享受到更好的养老金待遇主要是因为政府部门对其的养老金补贴是更高的。

办理退休的注意事项：

社保局办理了退休手续之后还需要到社区居委会办理对应的退休手续，这样子才从可以从被企业管理的身份过渡到被社会管理的身份。

⑦ 单位退休和个人退休有什么区别

单位退休和个人退休区别如下：
1、在性质上没有任何区别。个人退休是按照灵活就业人员参加职工养老保险，按照社保法的要求，达到规定的缴费年限和法定的退休年龄，按照职工养老保险的规定办理的退休；单位退休是单位在岗职工，在单位工作期间，由用人单位统一办理职工养老保险，由用人单位和个人按比例缴纳养老保险费用，缴费达到规定的缴费年限和法定的退休年龄，由用人单位出面办理退休。无论是个人退休还是单位退休，条件都是相同的，即都要缴纳职工养老保险，都要达到法定的退休年龄，养老金的计算方式都一样，退休后国家每年调整养老金的政策都一样。概括起来，个人退休和单位退休性质上是一样的，都属于退休职工；
2、在办理退休手续时有区别。个人退休和单位退休，虽然从性质上没有什么区别，但是在办理退休手续时有区别。从单位退休的，退休手续由单位办理，而且单位办理一般都是直接到区县社保局办理，个人只需要提交有关的个人资料即可，不用自己去跑路；而个人退休的，一般是到街道或是乡镇的社保所办理，退休手续需要个人亲自去才能办理；
3、享受的福利待遇不一样。单位退休的，属于单位退休职工，虽然现在退休实行了社会化管理，但是很多单位的退休人员，和原单位还是有很紧密的关系，特别是一些大中型国有企业，都会在节假日开展对退休人员的慰问、组织退休人员体检、开展老年活动，过年过节还要发一定的福利等，虽然很多民营企业单位退休的人员享受不到这种福利，但是国有企业退休人员很多都能享受到；但是个人退休由于没有单位，就不会享受到单位退休人员相应的福利待遇，只能寄希望于社区街道和村委会的关心关爱。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。

⑧ 个体退休和企业退休待遇一样吗

法律分析：个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

⑨ 到退休年龄，在单位办退休和自己办退休，有什么不同

作为一个曾经在人社局工作过的我告诉你，在相同的缴费年限，缴费基数等一致的情况下，自己去办理退休和单位去办理退休，养老金计发标准是一样的，不同的有下面几点：

1、办理程序不同

办理程序不一样，一般来说，在单位的退休，不用自己去办理，单位人事工作人员会携带公章、职工档案去单位参保地的社保中心，替你办好一切退休手续。

而自己交社保，到退休时要自己到户籍所在地的社保中心办理。如何办理可以事先去社保处咨询一下，他们会告诉你要带好的材料及证件，准备好后到退休之日去办理。

2、退休审批条件稍有不同

退休的条件一是达到法定退休年龄，二是社保缴费满15年。

在单位办退休和社会上办退休的审批条件稍有不同，即女性灵活就业人员的退休年龄和企业女职工的不同。在单位退休的话，女工人年满50岁就可以。如果在社会上退休，各地政策不同，可能50岁，而大部分地区规定是55岁。

3、待遇完全相同，但个人心理感受不同

影响我们退休待遇高低的因素，主要就是缴费基数和缴费年限。在缴费基数相同的情况下，缴费年限越长，退休待遇越高。缴费年限相同，缴费基数越高，退休待遇越高。

所以当灵活就业人员选择了低缴费基数和缴费年限后，他们退休时的退休待遇就没有想象的高，只有最低的生活保障差不多，这样加大了心理落差。

最后，当越来越多的人选择自主创业、自由职业时，提醒您：当你从“单位人”变为“社会人”，没有单位代扣了，更要记得给自己一份养老保障，力所能及的交养老保险费，趁年轻尽力降低自己老年后的负担。

网友三：

相同的我不说了，说点目前我所知的不同吧。

一是每年的大病医保，有企业的会为你办理，当然费用个人也是要缴纳的。

二是退休证区别，社会退休的是养老金领取证五个字，企业的是退休证，这个我不知道为何，有点让人莫名的区别。

还有的大概就要看单位好坏了，有没有退管会以及每年的退休人员关爱福利直至负责最后那一刻的归属感。

⑩ 企业退休和个人退休的区别

只要是“社会劳动保险”（社保）退休，就没有任何区别，都一种社保数据统计方式，一种退休金计算公式。