两会提到加退休人员养老金发放增加

A. 两会是否提到了给退休工人涨工资的问题

两会没有涉及退休职工涨工资的事情，这个事情，是国务院和人社部主管的事情，不会在两会提出，但是两会中，已经提出了，改善提高人民群众的生活水平，

B. 退休人员养老金将迎来17连涨，哪三类人涨幅将超5%

退休人员养老金将迎来十七连涨，哪三类人涨幅将超5%？在今年召开的全国两会上，政府工作报告明确指出，今年将继续调整提高退休人员的养老金。虽然目前有关今年养老金调整的具体方案还没有出台，但养老金十七连涨已成定局。下面和大家分享我的个人观点：

综上所述，即使养老金调整的比例平均为5%，但是养老金低的人调整的比例会超过5%，但绝对调整的金额还是会低于养老金高的人；缴费比较低的人，退休时间比较早的人，由于缴费基数比较低，养老金一直偏低，但由于缴费年限比较长，所以养老金调整的比例也会超过5%以上。

C. 两会是否提出要继续提高离退休人员的养老金问题

从2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
财政版部权
《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》
二、2016年中央和地方预算草案
（一）2016年财政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。

D. 2022年退休人员基本养老金上调4％退休金涨了，你们那里涨了吗

涨了，大部分地区的人都涨了 ，对于一些退休人员来说是好事，可以更好的生活。

E. 养老金将迎来“18连涨”，这次的涨幅会有多大呢

养老金将迎来“18连涨”，这次的涨幅真的非常大。
未来很有可能继续保持年度上涨的调整，但是会将上涨幅度慢慢调低，例如调整到2%~4%之间，保持住小步快走，每年向上的趋势。而且通过这种不断的调整，逐步来缩小低养老金人群同高养老金人群差距越来越大的趋势，养老金的不断上调对于退休人员肯定是个好事，在这个过程中配合全国养老金的统筹合并工作，并且不断的缩小养老金的领取差距，逐步形成统一的养老金发放体系，那就更好了。

F. 两会退休职工工资今年怎么加

2016年退休人员按6.5%增加基本养老金。
据李总理《政府工作报告》和财政部《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，从2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，各地具体方案还没有出台，估计四五月间会到位，请耐心等待。
财政部
《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》
二、2016年中央和地方预算草案
（一）2016年财政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。

G. 如何理解今年两会上提出的企业退休人员上调6.5

您好！公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这次涨幅定为6.5%，是否合理？
全国人大代表田儒斌认为，企业退休职工的养老金连续增长10%，主要是依靠国家财政补贴支持。“近年来，随着我国财政增速放缓，财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。”田儒斌说，“企业退休职工养老金上调6.5%，与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。”
中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。
衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。
“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，2014年我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。
养老金连续上调，一些地方和行业出现了两个“倒挂”的现象：一是“赶上点”的退休人员养老金比多缴、长缴的退休人员养老金高；二是退休人员养老金比在职人员还要高。
“解决这两个问题，最根本的是要改革养老金计发办法和调整办法。”金维刚说。
人社部部长尹蔚民说，目前人社部正在对养老保险体系进行顶层设计，推进养老保险制度改革。其中一个重要内容是完善个人账户，体现激励、约束两方面的作用。
“在体现长缴多得、多缴多得的同时，也要体现二次分配的公平性，也就是缴费和待遇相联系但不成正比，养老金应适当向低收入群体、弱势群体等人群倾斜。”褚福灵说，“否则由于基数不同，都是同样的增幅，会造成养老金绝对差距越来越大。”
全国人大代表傅企平建议，建立养老金调整机制，除了体现上述精神，在参数指标设计上，还要兼顾退休人员的需要。
“养老金调整机制应选取与老年人密切相关的生活必需品和服务的价格涨幅等作为挂钩指标。”傅企平说。
田儒斌还建议，国家应大幅度降低企业职工养老保险缴费费率，让更多低收入人群参加职工养老保险。
1375亿多元从哪里来？
养老金上调，钱从哪里来？据人社部统计，2014年，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。
“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。
我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。
全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。
综上所述，简而言之，就是随着人口老龄化的进程，靠现在上班的人缴交的社会保险基金发放退休人员的养老金，国家财政已经捉衿见肘了；如果再按照10%的涨幅增加养老金，国家财政快撑不住了。谢谢阅读！

H. 今年两会是否已通过退休职提高养老金标准

不存在通过不通过问题。
最近新华社报道，据人社部有关人士透露2017仍然调整退休金，调整比例还未确定。最近的全国财政会议也确认了这一消息，两会总理政府工作报告，也已提到。

I. 2022年退休人员养老金涨幅确定了，4%到底能涨多少

一条养老金涨幅确定的消息，让很多退休的人员有些失望了，养老金确实是涨了，但是涨的幅度却是没有达到预期的目标，对于依靠养老金生活的广大退休老人来说，可谓是一个小小的遗憾。

4%的养老金的涨幅能有多少呢？

养老金平均上调比例是4%，但是这并不意味着退休人员的养老金增加额，是用现在的退休金的基数乘以4%。4%只是全国平均上涨比例，即使是在一个省市内，有的退休人员也可能会高于这个比例，有的退休人员则低于这个比例，不是绝对的4%。

我们可以举例说明，2021年退休金的涨幅是4.5%，但是山东的退休人员老张原来每月领取养老金会4500元，按照2021年调整政策计算出来的增加额大约为191元，增加比例为4.24%。

而另外一位退休人员老刘原来每月领取的养老金为2500元，按照政策计算出的增加额为116元，增加比例为4.64%。

为什么同样是山东的退休人员，原因是由于老张的养老金高于当地平均水平，而老刘的养老金则低于山东的平均养老金，所以说政策倾斜之下老张的养老金涨幅不到4.5%，而老刘的涨幅则是超过4.5%。

所以说具体的4%的养老金涨幅是多少钱，每个人的情况是不一样的，可能是3.9%，也可以是4.1%，是各不相同的。

J. 今年退休金还涨吗2022

1.2022两会退休人员建议一：采用自愿原则延迟退休

近日，在2022年全国两会上，政协委员白岩松建议研判和启动老年就业市场，并采用自愿原则延迟退休。

2.2022两会退休人员建议二：提前农村妇女退休年龄

2022年3月6日，全国人大代表岳喜环表示，在当前政府实施的城乡基本养老保险政策不变的情况下，将无固定收入农村妇女的退休年龄调整到50周岁。

3.2022两会退休人员建议三：鼓励城镇退休人员回乡助力乡村振兴

2022年两会有提到退休人员涨工资，因为李克强总理在作政府报告的时候就提出要提高退休人员基本养老金，这意味着2022两会之后退休人员会涨工资。而该项政策落实时间一般于三月底或四月上旬就会发布，也就是两会之后。