退休职工不退出公会可以吗

⑴ 退休后还属于工会会员吗 我是一名事业单位退休工人，退休后属于工会会员吗

可以属于。

《中国工会章程 》第一章 第八条 会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。

⑵ 工会会员退会年龄，退休了就不是工会会员吗保险

退会，指退出公会；和退休是2个概念；应该是医疗保险吧？保费还是要交，而且后交，要把前面若干年补上，这保险才生效，才能报销部分医药费。尽管退休了，但公会会员还是要登记注册的。

⑶ 职工退休后是否同时退出工会

法律分析：离职后是不会自动退出工会的。

工会是个组织，进出自由，但要一定的手续，入工会申请，退出工会当然也要有书面报告。

法律依据：《中华人民共和国工会法》

第三十五条 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。

国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

第三十六条 集体企业的工会委员会，应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。

第三十七条 本法第三十五条、第三十六条规定以外的其他企业、事业单位的工会委员会，依照法律规定组织职工采取与企业、事业单位相适应的形式，参与企业、事业单位民主管理。

第三十八条 企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。

企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。

第三十九条 公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照公司法有关规定执行。

⑷ 退休职工还有权参加单位工会活动吗

这不是权利问题，而是单位是否邀请你参加。当然，如果你交纳了工会费，你就有权利向单位提出参加活动的要求。

⑸ 单位企业职工退休后退出I会组织吗

单位企事业工人嗯，退休后就直接退出了工会组织，因为这时候呢，一般也不交工会的会费了嗯，基本上就和谐单位脱离了关系，所以一般也就没有不会组织

⑹ 职工退休后还是不是工会会员

退休后可以保留工会会员身份的，只是不需要缴纳会费了。《工会章专程》会员离属休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。

根据〈中华人民共和国工会法〉第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

按工会法的定义，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，是不包括离退休人员的，因此，在职职工办理离退休手续后，虽然可保留会籍，实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务，不再享有工会会员的选举权和被选举权。

(6)退休职工不退出公会可以吗扩展阅读：

退休人员能否享受在职会员的福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。因为退休人员保留会籍期间是免交会费的，按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金，所以，保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”

参考资料：

中华人民共和国工会法-网络

⑺ 退休职工算工会会员吗

法律分析：职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，加入工会的职工退休后是否还是工会会员，没有明确的规定，因此职工退休后如果本人健康情况允许，仍然可以参加工会活动，仍然可以履行工会会员的权利和义务。

法律依据：《中国工会章程 》 第八条 会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。

工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。

⑻ 6O岁国有企业职工可不退继续工作吗

大家都知道，劳动者只要到了法律规定的退休年龄之后，就可以退休了。退休之后的人群，只要在之前严格执行了国家规定的社保缴纳或者是养老金缴纳之后，就可以享受一定的国家保障制度，例如养老金，医保等等。这么多年过去了，我国的男女退休年龄基本稳定在“男60岁，女55岁”的年龄上。

在国家推出这个年龄政策的时候，其实是按照当时建国初期人均年龄40多岁的情况之下才制定的。而国家的退休年龄也一直都是百姓们很关心的问题，因为据统计，现在我国人民的人均年龄已经增长到了70岁左右。因为基于这样的数据，所以很多人都会担忧：“人民的退休年龄会不会因此而增长呢？”。

据我国人社部的部长尹蔚民介绍，我国目前是全世界上退休年龄最早的国家，而参加了企业职工养老金的退休人员数量已经达到了8000多万人。并且该部长还说到：“我国现在的平均退休年龄还不到55岁，显然是不合理的。”，按照人社部部长的话来看，难道我国真的要“延迟退休”了吗？这是很多人都不愿意看到的状况。在国务院发布的有关工人退休，退职的文件中，对国民退休年龄做出了非常明确的规定。

其中，里面明文规定，男士年满60周岁，女士年满50周岁，并且累计工龄达到10年的，可以准许退休；从事井下，高空，高温或者是特别的繁重体力劳动和有害身体健康的，男士年满55周岁，女士年满45周岁，工龄达到10年的就可以退休；如果是经过医院证明和劳动鉴定委员会确定之后，已经完全丧失了劳动能力的，男士50周岁，女士45周岁，累计的工龄达到了10年的就可以准许退休。

⑼ 退休职工算不算工会会员

1. 加入来工会的职工退休自后是否还是工会会员，没有明确的规定，因此职工退休后如果本人健康情况允许，仍然可以参加工会活动，仍然可以履行工会会员的权利和义务；

2. 职工退休后实现社会化管理，从这个角度看，职工退休后已经与原单位没有关系，因此也可以不再参与原单位工会活动不再享受原单位工会会员的权利和履行会员的义务。