坚持机关事业人员退休到龄即退原则

A. 公务员退休年龄是多少

公务员退休年龄是：男年满60周岁，女年满55周岁。

《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：专

（1）男属年满60周岁，女年满55周岁；

（2）丧失工作能力的。

国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：

（1）男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；

（2）工作年限满30年的。

(1)坚持机关事业人员退休到龄即退原则扩展阅读

《中华人民共和国公务员法》第十四章 第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

B. 到法定退休年龄单位未按规定提前一个月通知即解除劳动合同合法吗

不合法。去当地劳动保障局申诉处理。

C. 内退跟正常的退休有什么区别

主要区别是，性质不同、措施不同、申请条件不同，具体如下：

一、性质不同

1、内退

职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。实质是在编不在岗。

2、退休

退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

二、措施不同

1、内退

职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。事业单位亦可办理内部退养。

2、退休

退休后按规定享受退休待遇。

三、申请条件不同

1、内退

根据（湖南）省、市、县企业改制有关政策，符合以下两个条件之一均可办理内养手续：

（1）、改制时距法定正常退休年龄不超过5年，即男满55周岁，女满45周岁。

（2）、从事特殊工种且改制时已达规定年龄，即男满50周岁、女满40周岁。

2、退休

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

D. 即到退休年龄，本人在工厂工作十七年，社保买了十一年，工厂答应补以前的社保，那么医疗保险在内吗

到了退休年龄，你的社保刚刚十一年，也不可以领退休金的。单位给你补交够十五年，或者是把你工作的十七年都补交完整，就可以领取退休金了。

E. 男的到了60岁就必须退休吗

不行，到六十岁必须退休，然后你可以领社保养老金，如果你是人才，单位可以返聘你再给你发一份工资。
一般不愿意60岁退休的都是领导，其他的还没有听说不愿意退休的

F. 事业单位不执行“”到龄即退”的规定怎么办

关于事业单位聘用制女干部退休有关政策问题。原人事部下发的《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发〔2004〕63号）规定：“对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇”。

G. 养老金如何提取

国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金：
1、缴费本人死亡;
2、已达退休年龄男性满内60岁，女性满50岁;
3、缴费容本人移民。
一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系，不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个账户进行管理，职工个人缴纳的养老保险金存入个人账户，职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户，提取养老金只可以提取个人缴纳部分的个人账户里金额。
大多数钱都在统筹账户里面，个人账户的钱并不是很多，几千元到几百元不等，主要取决于缴纳时间和缴纳档次等。
当然，提取养老金可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，申请手续包括本人身份证、退保申请书、交纳社保情况等材料即可，并且只能退养老保险、医疗保险。
提取个人账户部分，拿着保险手册到社会保险机构办理退保手续就可以提取个人账户部分;如果交费已经达到15年，可以领取退休金，但计算退休金标准从停止交费年度开始计算，这样不如不提取个人部分，其次如果交费时间不够15年就提取了个人部分，将来无法领取退休金，总而言之，提取养老金个人账户部分一定要慎重考虑。

H. 异地户口，退休后可以在当地领取养老金吗

在社保缴纳地领取养老保险。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(8)坚持机关事业人员退休到龄即退原则扩展阅读：

参加职工基本养老保险的个人未达到法定退休年龄离境定居的，应当建立个人账户;达到法定退休年龄，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时，参加职工基本养老保险的个人明确死亡的，个人帐户中的余额可以全部继承。

参加职工基本养老保险的人员，在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年仍不足15年的，可以一次性补缴到满15年。

国务院发布《关于建立企业职工养老保险基金中央调整制度的通知》，决定建立企业职工养老保险基金中央调整制度，自2018年7月1日起施行。实行养老保险基金中央调整制，不会增加企业和个人缴费负担，也不会影响退休人员待遇。

基本养老保险费由企业和被保险人共同按不同的缴费比例缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例，企业缴纳月缴费基数的19％，员工缴纳工资的8％。

I. 1993年参加工作，干部编制，2002年买断，到退休时是按干部的年龄退休还是按工人的年龄退休即50还是55

还是干部