1. 济南市城镇企业职工基本养老保险条例
第一章总则第一条为了保障城镇企业离退休职工的基本生活，维护适应社会主义市场经济的劳动制度，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合本市实际，制定本条例。第二条凡在本市行政区域内的城镇企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工），均适用本条例。第三条基本养老保险遵循权利与义务相对应、保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则，实行社会统筹与个人帐户相结合的办法。
用人单位和职工必须依法参加基本养老保险。
提倡用人单位根据其经济效益和承受能力为职工建立补充养老保险。
鼓励职工个人参加储蓄性养老保险。第四条城镇企业职工离退休后的基本养老保险和应享受的其他养老保险待遇受法律保护。第五条市劳动行政部门是本市城镇企业职工基本养老保险的主管部门，负责城镇企业职工社会养老保险的统一管理工作。
县（市、区）劳动行政部门负责本辖区内城镇企业职工基本养老保险工作。
市、县（市、区）劳动行政部门的社会劳动保险机构具体负责城镇职工基本养老保险的业务工作。
计划、财政、审计、物价、工商、税务、银行和工会等有关部门和组织，应当按照各自职责，做好企业职工养老保险工作。第二章基本养老保险基金的筹集第六条基本养老保险基金分为社会统筹基金和个人帐户两部分，由用人单位和职工共同负担。
基本养老保险基金全市统一调剂使用。
社会劳动保险机构支付职工基本养老金困难时，由同级财政给予支持。第七条基本养老保险基金按照市人民政府规定的工资总额的一定比例缴纳。
职工月工资收入低于本市上年度职工月平均工资百分之六十的，以上年度职工月平均工资的百分之六十为基数按比例缴纳，超过本市上年度职工月平均工资百分之三百的，以上年度职工月平均工资的百分之三百为基数，按比例缴纳。
市人民政府可以根据本市社会经济发展状况和职工工资变动情况适时调整用人单位和职工缴费比例。第八条基本养老保险基金的个人负担部分，由用人单位按月在工资中代为扣缴，与单位负担部分一并按月向社会劳动保险机构足额缴纳。社会劳动保险机构也可以委托银行代为收缴。第九条职工个人帐户金由以下部分组成：
（一）职工本人按缴费工资一定比例缴纳的基本养老保险费；
（二）从用人单位缴纳费中按职工缴费工资一定比例划转的基本养老保险费；
（三）职工个人帐户金的利息。第十条社会统筹基金由以下部分组成：
（一）用人单位缴纳的职工基本养老保险费划转个人帐户后的剩余部分；
（二）社会统筹基金的增值部分；
（三）滞纳金；
（四）财政补贴；
（五）其它资金。第十一条用人单位和职工本人共同缴纳基本养老保险费的年限为缴费年限。本条例实施前参加离退休费用社会统筹的用人单位的职工，其连续工龄视为缴费年限。欠缴社会统筹费的，应当补缴；未补缴的，按照有关规定处理。第十二条用人单位缴纳的基本养老保险费在税前列支；个人缴纳的基本养老保险费不作为计征个人所得税的基数。第十三条新设立的企业和个体经济组织，应当自领取营业执照之日起六十日内，到社会劳动保险机构办理职工基本养老保险手续。
参加养老保险的用人单位在分立、合并、终止时，应当优先清偿基本养老保险费。第三章养老保险基金的管理第十四条基本养老保险基金应当专户储存，专款专用，任何单位和个人不得侵占和挪用。第十五条基本养老保险基金用于下列项目：
（一）离退休人员的基本养老金；
（二）离退休人员的补贴、补助；
（三）离退休人员的丧葬补助费；
（四）社会劳动保险机构按国家规定提取的管理费；
（五）经批准用于离退休人员的其他支出；
（六）继承人继承个人帐户金中个人缴纳部分。第十六条用人单位和职工缴纳的基本养老保险费应当自缴纳之日起五日内记入《职工养老保险手册》，作为计算职工养老保险的依据。第十七条财政、审计、工会等有关部门和组织应当对养老保险基金的使用、管理情况进行检查和监督。第十八条社会劳动保险机构应当根据国家规定建立健全基本养老保险基金的财务、会计、统计和审计等管理制度，并严格遵照执行。
社会劳动保险机构应当对参加基本养老保险的单位进行监督检查，被检查单位应当如实提供检查所需的帐册、报表等有关资料。
2. 2015年济南市退休养老金上调多少
2015退休人员涨工资新政策
一、2015年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：
按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元
3. 济南重汽退休金多少钱
摘要 2000元左右。
4. 济南企业退休人员2016养老金怎么调整
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养内老金的通知》，总体调容整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，山东省、济南市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
5. 职工单位和个人一年加起耒交7680元养老金,这个标准是怎么来的
记者从济南市人社局获悉，山东省人力资源社会保障厅、省财政厅近日出台企业退休人员养老金调整政策，决定自2015年1月1日起，全省统一调整企业退休、退职人员基本养老金标准。这是自2005年以来，山东连续第十一次调整企业退休人员基本养老金。
此外，山东还对“建国前老工人”、 “五七工”、“家属工”等单独制定了养老金调整办法。
企业退休(退职)人员：
退休人员定额每人每月增加125元、退职人员定额每人每月增加100元
对2015年12月31日前已按规定办理退休或退职手续并按月领取基本养老金的人员(不含按省政府办公厅鲁政办发[2011]64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员)，仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。
普遍调整由三部分组成：第一部分是定额调整，退休人员每人每月增加125元、退职人员每人每月增加100元;第二部分是与缴费年限挂钩调整，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元;第三部分是与本人养老金水平挂钩调整，按退休(退职)人员2015年12月份本人月基本养老金的3.3%增加。
济南市人社局工作人员介绍，与往年不同，此次全省调整养老金采取了定额调整与挂钩调整相结合的办法。“定额调整体现公平;挂钩调整体现长缴多得;与本人养老金水平挂钩调整，主要体现多缴多得，进一步加强养老金调整办法的效率和激励功能。”
此外，此次调整养老金还采取了适当倾斜的办法，针对2015年12月31日前年满70周岁以上的退休(退职)人员，按年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，2015年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。
“建国前老工人”：
红军时期参加工作的每人每月555元，抗战时期参加工作的每人每月475元
对2015年12月31日前已按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定办理退休手续的建国前老工人，此次养老金政策规定，红军时期参加工作的每人每月555元，抗战时期参加工作的每人每月475元，解放战争时期参加工作的每人每月395元。
6. 山东济南市退休工资养老金调整如何计算，济南市退休
人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。山东省也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。
7. 济南市2021年六月退休那么下半年重新计算的养老金能上涨几个百分点
一点都不涨。
当年退休的退休人员在次年根据政策要求调整退休金。所以2021年退休最快也是2022年才调整。
8. 2019年山东退休金上调退休人员基本养老保险怎么算
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今年山东济南就企业养老金做出了新的调整，山东济南市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员6月11日从济南市人社局获悉，调整后的标准从1月1日起执行，1—4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。
调整后月人均养老金达到2489元，增幅11.76%
调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险，并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整，在上年末的基础上人均增加262元，调整后济南市月人均养老金水平达到2489元，增幅11.76%。
每人至少增加85元，调控不同水平人员增发额差距。今年养老金调整方案有新变化，主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成，每人至少增加85元。其中，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算)，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的，再按照本人缴费年限每满1年增加3元，但增加总额不超过240元。
9. 2020企业退休人员养老金上调吗
法律分析：调整后月人均养老金达到2489元，增幅11。76%
调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险，并在2018年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整，在上年末的基础上人均增加262元，调整后月人均养老金水平达到2489元，增幅11。76%。
每人至少增加85元，调控不同水平人员增发额差距。
法律依据：《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经党中央、国务院批准，从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
10. 济南市2016年退体的中人工资补发了吗
济南市2016年退体的中人工资补发了。
据了解，本次是连续第12次调整企业退休人员基本养老金，惠及济南市企业退(职)休人员38万余人。凡在2017年12月31日前按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员，均在本次调整范围。这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。据悉，定额调整方面，每人每月增加70元。挂钩调整，按以下两部分计算增加养老金：第一，按2017年12月份本人月基本养老金的1.8%计算增加。第二，企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。