㈠ 退休职工医疗保险补缴
法律分析：退休人员在以下三张情况下需办理医保补缴手续：
1.已办理养老退休手续医保缴费年限不足的参保人员;
2.退休时已选择住院医保待遇的，申请转为基本医保;
3.已办理医疗保险退休一次性补缴手续，但未及时缴费的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
㈡ 医保在退休后一次性补交可以吗
可以的，退休之前还没有交够社保的话，可以申请一次性补交，前提是你可以去社保局填写补交申请表，然后看要补缴多少金额，然后大旗个人身份证资料和一个独角的金额到柜面办理就可以了
㈢ 退休两年后可以补缴医保吗
按照社保法的规定，已经办理退休的职工，如果在退休前医疗保险达到国家规定的缴费年限，在办理退休以后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。如果在办理退休时没有达到规定的缴费年限的，可以在办理退休时一次性补缴，补缴以后可以终身享受医疗报销待遇。如果在办理退休时因为经济困难等原因，不能一次性补缴的，可以继续逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止，不再缴纳医疗保险费用，仍然可以终身享受医疗保险待遇。
但是有部分退休人员，退休后既没有采取一次性补缴的方式，也没有在退休后继续缴纳职工医疗保险，这就属于断缴。对于断缴的，各地的规定不统一，有的地方规定，断缴三个月之内的，只要及时进行了补缴的，这在期间发生的住院费用可以由医保基金报销，超过三个后在补缴的，在这期间发生的医保费用，医保基金不予报销，断缴超过6个月的，重新缴费以后，需要6个月以后才能享受医疗保险待遇。
㈣ 退休后能补缴医疗保险吗
法律分析：城镇职工医疗保险是不可以补交的。
视同缴费年限是指在当地实施医疗保险度以前。
职工医疗保险补缴除退休补缴，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外、工作调动时中间间断了几个月，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。补交医疗保险不需要交滞纳金。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，但未补缴的这个断档期不算缴费年限，断档前的年限和续保后的年限可以合并计算。这种选择适合比较年轻或参保时间较短的参保人员。
二是可以选择不补缴。
按照新政策、参保时间较长的参保人员，继续缴纳基本医疗保险，这种选择比较适合年纪较大，参保期间缴费中断或停保的参保人员，有两种选择：
一是按规定补缴停保期间的医保费，这样就可以将医保缴费年数接续起来，只能是重新参保，个人医保不能补缴，可以补交。
法律依据：《 社会保险法》第二十七条规定，劳动 者达到法定退 休年龄，基本养老保险缴费不足当地规定的最低缴费年限的，必须补足到最低缴费年限，方才可以不缴费享受基本养老保险待遇。
劳动者退休，基本养老保险补足最低缴费年限，可以一次性补缴，也可以按月延长缴费。一次性补缴的具体办法，按当地规定执行
㈤ 退休时医疗保险怎么补啊
也就是说买断工龄前,单位给你上了社会保险是吗?医疗和养老是一样的,养老缴满专15年能享受退休,医疗属是男缴满25年,女缴满20年才能享受医保待遇,如果养老符合退休条件,那么医疗不够可以补缴,补缴按社会平均工资的60%为基数,个人缴12%(也就是单位和个人那部分都要自己缴),
㈥ 退休补缴医保怎么补
法律分析：1、超过退休年龄的人员补缴基本医疗保险需先到区行政事务管理科审批；
2、单位携带补缴表格及补缴材料到社保中心五险补缴业务岗办理补缴手续；
3、单位携带补缴表格到五险财务收款岗交款；
4、单位携带表格及材料到社保中心登记科办理人员信息登记手续；办理完人员信息登记手续后，到区行政事务管理科录入基本医疗保险视同缴费年限，之后到社保中心登记科办理在职转退休并进行社保卡信息同步。医保一般指医疗保险。 医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
㈦ 职工医保退休补交怎么补
法律分析：一、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。
二、职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。
三、达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。
四、未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
㈧ 退休后医保可以补交吗
男缴满25年，女缴满20年才能享受医保待遇，缴费年限不足可以补缴。
医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。
职工医疗保险补缴：
一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。
3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。
4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
㈨ 退休人员补缴医保按什么标准
【法律分析】：退休人员补缴医保的标准为未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。