退休人员领取护理费合规吗

❶ 临沂市退休人员如有脑梗死每个月有1400元护理费是真得吗费

不是。
各地标准不同。山西是一百多不够二百，离休干部的遗孀是每月750元。
因公致残饮食起居需要扶助的人员，因瘫痪、癌症晚期致使生活不能自理且有合同医院诊断证明的人员。按规定已经享受宿舍自雇服务人员费用补贴的副部长以上干部，不再享受护理费待遇。二、护理费标准每人每月为100元。三、享受护理费的起始时间年满70周岁的离休干部，从生日当月起发给护理费；年满80周岁的退休干部，从生日次月起发给护理费。四、护理费的办理程序符合本办法的老同志，由相关工作处填写老干部定期护理费申请表，由负责人签署意见，报行政医疗处办理审批手续。

❷ 九十岁的老年人可以向人事部门申请护理费用吗

九十岁的老年人不可以向人事部门申请护理费用。
依法缴纳社会保险的退休人员，在办理退休手续后可以享受退休金。如果退休人员生病产生了治疗费用则可以通过医疗保险进行保险。所谓护理费是指发生工伤或者人身损害的时候要求用人单位或者加害人根据实际产生的护理情况而支付护理费。也就是说，一个退休人员正常情况下请护工护理的只能自己支付费用，而不能要求社保部门承担该笔费用。

❸ 退休75岁后发放护理费

法律分析：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过20年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

❹ 工伤职工在退休后如何发放生活护理费

从工伤保险基金按-支付生活护理费。

根据《工伤保险条例》

第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按-支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上-度职工-平均工资的50%、40%或者30%。

(4)退休人员领取护理费合规吗扩展阅读

根据《工伤保险条例》

第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个-的本人工资，二级伤残为25个-的本人工资，三级伤残为23个-的本人工资，四级伤残为21个-的本人工资;

(二)从工伤保险基金按-支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休-龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

❺ 领取退休金的享受不享受重度残疾护理费

摘要 你好，重度残疾人护理费，是对残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，对象为残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人。

❻ 交通事故退休工人有护理费吗

这个问题信息复太少，我多说点，制你自己对号吧。
交通事故，肇事方要支付的有医疗费，误工费，住院期间的护理人员工资，营养费，伤残补助等等。
做为退休人员，在社会保险领取退休金，不存在误工费。但护理人员的工资要支付，可能就是你说的护理费吧。
还有一种，就是退休后，出现交通事故，民事赔偿后，生活自理受限，按工伤的伤残等级应当享受生活护理费。如果是这样，是不能享受生活护理费的，因为那是工伤人员的待遇，是工伤保险支付的待遇，工伤是支付前提。

❼ 已经退休的人员能否享受重度残疾人护理费

已经退休的人员不能享受重度残疾人护理费。
重度残疾人护理费，是对残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，对象为残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人。根据国务院国务院
《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》（国发〔2015〕52号）规定，符合残疾人两项补贴条件，又符合老年、因公致残、离休等福利性生活补贴（津贴）、护理补贴（津贴）条件的残疾人，可择高申领其中一类生活补贴（津贴）、护理补贴（津贴）。退休职工基本养老金，是高于重度残疾人护理费的待遇，不能在领取重度残疾人护理费。
国务院
《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》
国发〔2015〕52号
二、主要内容
（一）补贴对象。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出，对象为低保家庭中的残疾人，有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。低收入残疾人及其他困难残疾人的认定标准由县级以上地方人民政府参照相关规定、结合实际情况制定。重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，对象为残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人，有条件的地方可扩大到非重度智力、精神残疾人或其他残疾人，逐步推动形成面向所有需要长期照护残疾人的护理补贴制度。长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费品和照护服务支出持续6个月以上时间。

（四）政策衔接。符合条件的残疾人，可同时申领困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。既符合残疾人两项补贴条件，又符合老年、因公致残、离休等福利性生活补贴（津贴）、护理补贴（津贴）条件的残疾人，可择高申领其中一类生活补贴（津贴）、护理补贴（津贴）。享受孤儿基本生活保障政策的残疾儿童不享受困难残疾人生活补贴，可享受重度残疾人护理补贴。残疾人两项补贴不计入城乡最低生活保障家庭的收入。领取工伤保险生活护理费、纳入特困人员供养保障的残疾人不享受残疾人两项补贴。

❽ 退休人员护理有护理费吗

法律分析：有。职工退休之后如果发生了意外，人身受到了损害需要有人进行护理的话，那么在对其做出的赔偿中就会包括护理费方面的赔偿。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

❾ 离休护理费

法律分析：离休护理费：一、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部护理费标准由原每人每月800元提高到每人每月1800元。二、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月1200元。三、1945年9月3日到1949年9月30日参加革命工作的离休干部护理费标准由原每人每月200元提高到每人每月600元。四、因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准由原每人每月600元提高到每人每月1000元，与上述一、二、三项不重复享受。五、离休干部的护理费与自雇费不重复享受。六、所需费用按现行开支渠道解决一。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。