企业保险未交足退休

❶ 职工保险没交够十五年怎么补

如果社保所欠的年份比较长，比如还有5年才能交满，那么可以申请延迟退休，继续工作5年，把社保交满15年之后再退休。这种方法意味着多领几年工资，同时对应少领几年养老金。按照相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
拓展资料：
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。基本养老保险它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。企业补充养老保险由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

❷ 单位没给交够年限保险，到年龄退不了休，怎么办

首先要看你在这个单位工作时间是不是达到了你交保险的年限时长，如果是单位前面没交，单位可以出示你的工资流水证明然后补交，如果说你只在这个单位做了几年，前面一直没交，那你还得继续交。如果你到了退休年龄，还有两三年没交够，可以一次性补交两三年，这样就可以退休了。
我们都知道在退休时想要领取养老金，社保连续社保缴纳满15年是一个基本的门槛，有的地区甚至规定必须满15年或者是20年，甚至是30年的才能够享受终身医疗的这种待遇。 所以这就对一些在退休时，会出现由于各种原因，而导致社保缴纳未能满15年的人，对于这部分人群来说也是极其不公平的。
所以为了解决这一部分人的养老问题，2020年国家对于社保新规如下，那么按照这种新规未满15年的人有了一些补救措施。第一种补救措施就是你可以按年进行补缴，差几年你就在每年补缴即可。直到15年为止。 第二种补救措施就是你可以延迟退休，选择延迟退休，即可以继续签订劳动合同，缴纳社会保险。第三种方式是一次性缴纳，也曾一次性买断，这种一次性买断在全国各大绝大多数地区都被禁止，但是对于一些特殊人群除外，比如说是2011年以前退休的国有企业事业单位的职工。那么或者是1961年到1988年期间上山下83年1983年期间上山下乡的知识青年，可以适用这种一次性买断的方式来补救社保，
还有一种方补救措施。你可以将职工社保转成城镇居民社保，城镇居民社保没有至少15年的门槛，可以按照年限累计的方式享受退休待遇。不选择以上方法的，还可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

❸ 企业职工养老保险到退休年龄缴费不足十五年怎么办

申请延期退休，继续缴纳社保至15年后就可以顺利退休了。
现在不准许任何理由的一次性补缴或趸交社保。

❹ 已到退休年龄，没缴足保险的话，能不能拿到养老金呢为什么

如果已经达到了退休年龄，但是没有缴足保险，那肯定是拿不到养老保险金，想要到退休年龄获得正常养老保险金，那必须要在退休之前足足交满相应年限，只有交满年限以后，才能够到退休之后领取养老保险。

现在国家越来越重视公民养老金对于每个公民养老金额的缴纳和领取都是有相应联系标准的，所以每位职工只要在工作期间交满养老保险金额和年限，就可以到退休年龄领取相应养老保险金。

一、养老金的缴纳

养老金的缴纳是要按照当地的标准进行每年足额缴纳，一般是按照15年的标准进行缴纳，如果在退休之前没有按照相关的时间要求缴纳养老金，又或者是仅仅只缴纳了几年的时间，还没有达到年限，那么在退休以后是不能够领取养老金，这完全是没有符合标准，因为缴纳养老金是需要相应的年限，而且还有相应的金额。

❺ 如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，还能由单位或公司继续缴吗

如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，不能由单位或公司继续缴的，由自己补交社保才可以办理退休的。
劳动者只要超过退休年龄，是不允许企业为劳动者继续缴纳社会保险的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费，社保部门会依法退回的。
如果到了退休年龄 ，缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求，没有办法领取养老金的 ，需缴至满最低年限才能领到养老金 。
缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按月领基本养老金须符合两个条件：
1、须到法定退休年龄；
2、参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
个人享受的基本养老金与个人缴费的年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领的养老金就越多。医疗保险缴费年限各地规定并不统一，一般为20到30年不等 ，缴费的参数也不一样。而失业保险与生育保险最低缴费年限一-般是一年。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❻ 如企业女职工到了50岁退休年龄，保险还没交足15年，是否能续交足15年后方能领退休金

可以的，现在的政策是只要交够了15年到了退休年龄就可以领退休金了。到了退休年龄没有交够15年，等继续交满了15年之后也可以领。

❼ 企业职工退休时医保缴费年限不足部分应由谁缴纳

谁造成的谁承担
因为单位欠费造成，单位补交欠费期间的
因为个人原因造成的，退休后转居民医保继续缴纳满年限，缴纳满后不缴费可以继续报销

❽ 到了退休年龄.社保没交够退休手续如何办理

一、到了退休年龄社保没交够15年怎么办？

1、补缴：能够参加补缴的人群主要有三大类。第一类是企业职工；第二类是灵活就业人员、个体工商户；第三类是城乡居民。参加补缴的话，要去填写继续缴费申请表，并提供缴费历史明细表才行。另外，因为各地的政策有所不同，具体还是以所在地当地为准。

2、延迟退休：对于一些不符合补缴政策的人群来说，可以申请延迟退休。比方说已经缴纳满10年了，看能不能申请延迟5年退休，将剩下的期限交满为止。

3、选择退保：当然了，如果不想等那几年，可以选择退保。需要大家注意的一点时，之前缴纳的社保费用，一部分进入了个人账户，一部分进入了统筹养老金账户。退保的话只能拿到个人账户里面的钱，只有35%；统筹基金在国家账户里面，大头部分是取不出来的。

❾ 到六十岁职工养老保险没交够，是不是就不能退休

退休和你职工养老保险交没交够没有任何的关系，是和你的年龄有关系，一般男性在60岁之后可以退休，而女性55岁之后可以退休，如果职工养老保险没有交够，可以选择一次性补缴，退休之后依然可以拿到养老金，这也告诉我们，一定要重视缴纳养老保险，必须要缴纳15年以上，退休之后才能领取养老金，对于年轻人来说现在要尽早缴纳，缴纳的越久缴纳的金额越多，退休之后您的退休金也将会更多。

每个地方的养老政策都有一些差异，所以具体退休之后该怎么来一次性补缴，可以咨询当地的社保中心，对于我们年轻人来说一定要多去缴纳社保，而且职工养老保险缴纳还有一定的门槛，必须要到正规的用人单位上班才行，所以能够缴纳一定要尽快的缴纳，就算公司把社保的钱用现金的形式折算给你也是不合规的，社保是我们生活的基本保证。