1. 职工退休时截止上班哪一天
法律分析：国家对此并未有明确规定，一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了。但是很多单位管理是比较宽松的，在职工到达退休年龄当月，就不再上班，有的单位，要做到月底才可以，这个是单位掌握的，没有特殊规定。
法律依据：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
1、符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。
（1）中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给.
（2）连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
2、符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资。
（1）饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
（2）同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
2. 7月1日退休，上班到哪天
根据劳动法相关规定，职工到达退休的当日，就不再上班了。但是没有强制性的执行文件或者措施，很多单位都是要求职工工作到生日当月的月底，你是7月1日生日，可能会工作到7月31日。
3. 退休当月干到哪一天
法律分析：国家对此并未有明确规定，一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了，但是很多单位管理是比较宽松的，在职工到达退休年龄当月，就不再上班了，可是有的单位，要做到月底才可以，这个是单位掌握的，没有特殊规定。
法律依据：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》 第一条 国家机关工作人员(以下简称工作人员)在中华人民共和国国家机关工作的时间，一律计算为工作年限。
4. 法定退休年龄当月还需上班吗
从单位岗位上看，干到法定的年满退休年月日，但大都企事业还是人性化的，退休的这月基本不用上班了。
另从社保上看，当月年满退休（缴费是足月的），下月领取养老金。顾名思义--既然当月退休，无须上班了，还上班就不叫退休了。
回眸国家社保成立之前，确有人事内部文件规定年满退休职工当月不用上班的初衷--是为了该职工多享受在职工资最后一个月的待遇，故下月领取退休金，而不是当月退休领取当月退休金！
5. 职工退休时截止上班哪一天
根据我国相关法律的规定，具体退休的日期，法律没有明确规定。退休具体的时间主要是由各用人单位自己来确定的。严格的单位要求员工上班到出生日的前一天，在过生日的当天正式办理退休手续。宽松的单位则要求员工上班到过生日那个月的前一个月的月底，从过生日那个月的1日开始就可以不上班了，有工作需要移交给继任者的，可以办理移交手续。
6. 退休当月要工作到月底吗
法律分析：国家对此并未有明确规定，一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
7. 天津市 事业单位 退休当月上班
对于机关事业单位工作人员，如果达到法定的退休条件，是由任免机关或是组织人事部门提前一个月通知退休时间，然后由组织人事部门或是单位协助办理退休手续，上班时间一般是上到生日的当月，不一定非要上到月底。
但是生日当月的工资还有由原单位发放，从生日的第二个月开始，养老金由社保局发放，如果退休审批没有按时完结的，不管什么时候办完退休手续，养老金都会从生日的第二个月开始发放。
对于国有企业职工，只要达到法定的退休条件，也是由单位的组织人事部门通知办理退休，一般也是上班到生日的当月。比如是月初的生日，那么生日以后就可以不上班了，但是工资还是发全月的工资。由于机关、事业单位和国有企业，都是月初发当月的工资，也就是先发工资后干活，所以不管养老金什么时候计算完毕，养老金都会从生日的第二个月开始计发。由于机关、事业单位和国有企业，都能比较好地执行相关的退休制度和工资制度，所以对于工资发放一直都是向员工进行倾斜的，不存在让员工多上班的问题。
8. 退休月份必须干到月底吗
法律分析：一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了。
1、但是很多单位管理是比较宽松的，在职工到达退休年龄当月，就不再上班了，可是有的单位，要做到月底才可以，这个是单位掌握的，没有特殊规定。
2、各单位的情况也不一样，如果单位人手紧张，会让本人直干到退休那一天才会让其休息。如果人手不紧张，有些从照顾角度出发会让本人提前休息直到退休都不用再来上班了。有些还牵扯到休年休假也会安排提前休息不再上班。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
9. 1日退休当月还用上班吗
法律分析：退休当月要上班的，上到退休日为止，退休当月不上班，单位不会发退休当月的全额工资的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
10. 退休人员退休当月是否要上班
法律分析：需要上班的，退休当月，领到的是在职职工的全额工资。如果发年终奖并且按在岗月份计算奖金的话，这个月应当是算在职在岗的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。