Ⅰ 退休后怎样领取独生子女费
一次性奖励对象为1996年1月1日至2007年12月31日期间，在按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，予以补发。
关于领取《光荣证》的退(离)休职工，享受奖励金的条件有哪些?
1、退(离)休前领取了《独生子女父母光荣证》和《计划生育父母光荣证》的夫妻奖励金分别计发，即夫妻一方退休，一方享受;
2、未到退休年龄，但在国家政策性规定范围内提前退休(不含提前离岗、假休、内退人员)、退职、病退的夫妻;
3、领取了《光荣证》，但子女死亡，不再生育和收养子女的退(离)休夫妻;
4、离异、丧偶前按规定领取了《光荣证》，不再生育和收养子女的退(离)休职工;
5、再婚后新组成的家庭持有《光荣证》，并不再生育和收养子女的退(离)休夫妻，双方一方持证，一方享受。
(一)本人申请
持证退休人员凭本人《身份证》、《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)和《职工退休养老证》，向现居住地社区居委会或部省属企业提出申请，填写《某市持独生子女父母光荣证退休的企业人员一次性奖励金申请表》;已死亡的由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。退休后居住在外地的人员，到原退休单位所在地的镇、街道、办事处计生部门办理一次性奖励登记手续。
(二)资格确认
1、镇、街道、办事处人口计生部门负责审核《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)等证明的有效性，并将人员信息录入信息系统;劳动保障部门负责审核企业退休人员身份及退休时间、生存状态、养老金待遇发放情况等事项，在曾属企业负责审核本企业人员资格。
2、经审核的名单在提出申请登记的所在社区(村)或在曾部属企业张榜公示10天，接受群众和社会监督。
3、公示期满后，对无异议的，镇、街道、办事处人口计生部门将有关申报材料报市一次性奖励工作领导小组办公室确认;对不符合条件的，出具《不符合享受一次性奖励通知书》，并由社区、村或企业做好解释工作。
Ⅱ 退休职工计划生育奖励申请表怎么写
够可悲的！
Ⅲ 退休时计划生育奖励金领取的问题
如果办理正常退休手续，就可以领取多5%的退休金。现在对非农无业人员好像也有了新政策了，每月有120元的补助吧，有地区已经开始摸底了，到乡镇街道计生办咨询一下。
Ⅳ 退休职工独生子女费一次性补贴
依据国家独生子女政策：退休职工男满60岁，女满55岁可分别领取，独生子女费一次性补贴5000元。
Ⅳ 生育待遇申请表怎么填
法律分析：1.职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写。
2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件,医院收据、费用明细、诊断书、病历...
3.申领计划生育待遇申报材料:双方身份证、结婚证原件及复印件,医院收据及诊断书、门诊医疗手册...
4.由企业生育保险经办人统一办理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
Ⅵ 职工待遇申请表一式两份都需要给谁
财务，保险科
1.职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。
2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。
3.申领计划生育待遇申报材料：双方身份证、结婚证原件及复印件，医院收据及诊断书、门诊医疗手册，退休职工需持退休审批单复印件。
4.由企业生育保险经办人统一办理。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
Ⅶ 企业职工生育保险待遇申请表怎么填写
法律分析：职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写即可。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
Ⅷ 生育津贴申请表怎么填
生育保险待遇申领
申请人提供资料：
计划生育证明(即准生证)；
新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；
诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；
本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；
属异地或境外难产提供住院费用明细；
属异地或境外剖腹产提供：
1.手术证明；
2.费用凭据。
办理流程：到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
报销条件：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%
2.难产为320%
3.剖腹产为420%
Ⅸ 生育津贴申请表
法律分析：职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位在职工生育或者施行计划生育手术的次月1日起1年内填写《单位申领生育津贴申报表》，向参保所属社保经办机构申请拨付生育津贴即可。其中，产假期间更换单位但无中断缴费的，由分娩时所在用人单位申领该职工生育津贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
Ⅹ 满六十岁独生子女补贴怎么办理
独生子女的父，母亲年满60岁，如果是机关事业单位企业职工的，退休时直接在退休金中提高5%，如果父母在农村就直接到当地民政部门去办理就行了！