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退休职工父母去世能否慰问

发布时间:2022-08-08 08:37:59

1. 行政事业单位职工父母去世,工会可以慰问该职工吗

咨询记录 · 回答于2021-09-19

2. 根据工会法,退休职工直系亲属去世是否可进行慰问

摘要 你好,员工的直系亲属去世,工会出于人道主义是可以进行慰问的哦。

3. 职工直系亲属去世单位有慰问金吗

法律分析:职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下:

(1)非因公是没有的。

(2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。

4. 退休人员家属去世有慰问吗

法律分析:首先慰问金并非国家规定支付项目,而是单位或者政府机关自行支出的项目,所以是否存在慰问金应该根据所在单位如何规定的来判定,并不是一定存在的。而离退休职工死亡,是可以根据法律规定享受丧葬费的。

慰问金通常出现的情况:

(1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。

(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。

(3)特定弱势群体(离退职工或贡献较特殊)发放钱财给予表示。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

5. 职工亲属死亡慰问金的规定

法律分析:关于职工直系亲属去世慰问金的标准,不同的城市的规定的标准是不一样的,经济水平较高的城市,慰问金会高一点,需要具体问题需要具体分析,同时还要按照法律法规的相关规定来判断,具体的情况可以参考下面的内容。

1、职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下:

(1)非因公是没有的。

(2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

2、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费,烈士的抚恤待遇,需要按国家有关规定执行。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

6. 职工父母去世,工会可以给多少慰问金,最新的

职工父母去世,工会可以给多少慰问金
这个没有统一的规定
给不给,给多少,各单位自己定。

7. 退休人员的父母过世了单位如何慰问

你好!这个情况一般由工会出面,献上花圈和礼金,当然领导有空的话也可能上门吊唁。

8. 退休人员的父母过世了单位如何慰问

9. 爷爷奶奶去世单位给慰问金吗

法律分析:职工的爷爷奶奶去世,单位工会可以派人前往慰问,也可以不去慰问。在一般情况下,如果是员工的父母去世,单位工会组织基本上都会派人前往慰问,并发放一次性补助金。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

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