企业退休,他们都是退休前都是按照国家的标准进行交了五险一金,你社会内自由人,你退休养老容的话,可能也就是说申请你自己的滋生收入情况,按照这个标准按比例交一部分,但是你不会教的很多,所以在退休的时候这个退休金的这个差距还是应该很大的,而且这个企业退休自己交一份这个所在的单位,他也交交更更大的比例一份,所以说这个这里面之间还是有一定出入的
2. 请问在工作单位办理退休和在社会上(街道)办理退休有何区别
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
在养老金的领取标准上,基础性养老金和过渡性养老金没有实质性的不同。同一地区退休,缴费年限相同,缴费系数相同的话,在单位退休和在社会上退休的结果可能相同。
只是个人账户养老金因多年来每个人缴费的标准或金额不同,所以总金额会不尽不同,退休年龄也不见得相同,计算结果很难完全相同,以上这三部分养老金的计算公式对在单位退休,和在社会上退休的人来说完全相同。
养老金=基础性养老金+个人账户内养老金+过渡性养老金
这个公式中会涉及六项数据。1992~1995年养老保险制度改革后,退休政策中养老金计算的这六要素里并没有考虑退休时是在单位办理,还是在社会上办理。
影响养老金计算结果的六项数据分别是:
1、退休时当地上一年度的社会平均工资;
2、退休时工龄,即养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限);
3、养老保险历年来个人缴费系数或指数的平均值;
4、养老保险个人账户总金额;
5、和退休时年龄对应的养老金余命月数或养老金计发月数;
6、养老保险缴费制度改革建立实帐前的视同缴费年限和实际缴费年限。
3. 在企业办理退休与在社会上办理退休有什么不同
没有区别,都是统一标准,用的统一公式。
4. 个人办理退休和企业办理退休有什么区别吗
社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(4)退休在企业和社会有啥区别吗扩展阅读
灵活就业人员社保
灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
居民社保
城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度,这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。
城居保有两个突出特点:
一是城居保的资金来源除个人缴费外,还有政府对参保人缴费给予的补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。
二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,个人账户养老金水平由账户储存额,也就是个人缴费和政府补贴总额来决定;基础养老金则由政府全额支付。
5. 企业退休与社会退休的区别
《社会保险法》第四条 规定:“ 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费”,用人单位和劳动者缴纳社保是法律强制性规定。
城镇职工基本养老保险是社会保险中的主要险种,按照法律规定,有用人单位的,一职工本人工资为基数,由单位与职工按照法律规定的标准分别缴纳,职工个人缴纳部分由单位代扣代缴。职工本人工资低于所在省或者直辖市、自治区上年职工平均工资60%或高于300%的,按所在省市上年职工平均工资的60%和300%为基数缴纳,当前缴费比例为单位20%,个人8%,其中个人缴费部分进入个人账户,单位缴费部分进入统筹账户。
灵活就业人员以及个体劳动者,参加城镇职工基本养老保险,以所在省或者直辖市、自治区上年职工平均工资为基数,按照不低于60%和不高于300%的标准自行确定缴费工资,按20%的比例缴纳,其中8%进入个人账户,12%进入统筹账户。
影响劳动者退休待遇的是缴费年限和缴费工资,无论是个人办理,还是单位办理退休,在缴费年限和缴费工资相同情形下,养老保险待遇没有不同。
6. 企业退休的工人和社会退休人员有什么区别
目前复政策,退休以后制的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
7. 办理企业退休或社会退休,享受的国家福利待遇有啥不同
《社会保险法》第四条 规定:“ 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社内会保险费”容,用人单位和劳动者缴纳社保是法律强制性规定。
城镇职工基本养老保险是社会保险中的主要险种,按照法律规定,有用人单位的,一职工本人工资为基数,由单位与职工按照法律规定的标准分别缴纳,职工个人缴纳部分由单位代扣代缴。职工本人工资低于所在省或者直辖市、自治区上年职工平均工资60%或高于300%的,按所在省市上年职工平均工资的60%和300%为基数缴纳,当前缴费比例为单位20%,个人8%,其中个人缴费部分进入个人账户,单位缴费部分进入统筹账户。
灵活就业人员以及个体劳动者,参加城镇职工基本养老保险,以所在省或者直辖市、自治区上年职工平均工资为基数,按照不低于60%和不高于300%的标准自行确定缴费工资,按20%的比例缴纳,其中8%进入个人账户,12%进入统筹账户。
影响劳动者退休待遇的是缴费年限和缴费工资,无论是个人办理,还是单位办理退休,在缴费年限和缴费工资相同情形下,养老保险待遇没有不同。
8. 企业退休和社会退休到底有多大关系
企业退休与社会退休的区别 因为退休人员将实行全面社会化管理,所以,现在进行全面的摸底,要对全社会的退休人员进行登记,因此要求填写“企业离退休人员社会管理服
务基本情况信息卡”,这个卡,将来送到退休人员居住地的社区,实行全面社会化管理后,退休人员的一切事情都由社区来管理,包括生、老、病、死,和企业就彻
底脱钩了。你按照社保部门的要求填好表,送到指定地点就行了。 大连从05年就实行退休人员社会管理了。
不是按工资的比例给,是按缴纳社保相关资料进行计算的. 退休金的多少与下列因素有关, 1.退休上年社会平均工资 (省或直辖市) 2.工龄 (由劳动部门依据档案认定) 3.各年缴费基数 (<职工养老保险手册>上有记载) 4.个人帐户储存额 (包括单位划转部分) 5.缴费年限 (实际缴费年限) 这五项数值越高,退休金越多. 与国有企业退休人员没有区别,一样的. 退休金与企业好坏无关, 只要你缴的基数高,就多. 办理退休手续是当地劳动保障局通知我办理还是个人去申请? 当然是本人亲自申请才可以的. 企业职工到了退休年龄怎样办理社会养老保险?
达到退休年龄之后,是不支持交纳任何社保费用的. 程序是什么?
带上身份证,户口薄,退休申请书,合作医疗存折,社保相关资料(养老保险本本)到当地社保局申请. 大概多久能办清享受养老保险待遇?
只要符合要求,是很快的,建议你当地实际为准. 没有参加医疗保险的原则上是无法报销的,要看你们企业破产时和劳动部门签的有关退休职工的协议,协议上如果有有医疗费报销办法,则按协议办,没有则无法报销。你列出网上查到的信息已经说的比较清楚了。破产企业往往用土地出让金等一次性给付劳动部门一笔钱作为退休职工报销医疗费和死亡丧葬费等。 应该是社会保险基金管理中心
9. 单位办理正式退休与社会办理正式退休有什么区别
单位办理退休与社会个人办理退休在退休费计算核定上无任何区别,退休费的计算内核定是以工龄长短容和缴费多少为前提的,跟办理途径无关。但有些效益好的企业在国家规定的退休金范畴外另有企业内部发放的一部分补贴,属于企业行为,与社会保险计算退休金无关,在按国家政策执行程序和标准上,两者无任何区别。