『壹』 铜陵有色职工工资少得可怜井下一线生产工拿到手也不过三千
部党组对改善职工生产生活条件，提高运输一线职工收入极为重视，最近连续进行了深入研究。决定从3月1日起，建立运输生产一线职工的岗位津贴，在此基础上，在运输生产一线职工当中，开展安全效益的达标考核。具体的覆盖范围是铁路局、专业公司运输生产一线人员，不包括铁路局和站段的两级班子、路局机关和站段的科室。解释一下建立的经营补贴和安全效益考核是这样设计的：岗位津贴按照运输生产一线职工范围，人均每个月100元钱，在这个岗位上工作，每个月平均100元的津贴。与此同时，设立安全责任考核体系，安全效益达标考核奖按每个月人均300元钱。人均300元的奖励是作为一项指标在，希望每名职工每个月尽职尽责，全局保持安全稳定，这个都要考核。要求从3月份开始，确保发到职工手中。特别在运输生产一线职工当中开展安全效益达标考核，由各局制定法。运输一线职工的岗位津贴和安全效益达标考核奖，加在一起，大概人均400元钱，数量不大，但是它体现了向运输生产一线收入偏低的职工倾斜的分配原则，希望有利于调动职工发扬保质量、保稳定、促发展的积极性。需要说明的是，这一次收入分配没有把路局、站段班子和路局机关、站段科室纳入进来。..铁路评论请登陆中国铁道论坛(.net/)
『贰』 铜陵有色退休金是发放到社会保障卡上吗
广大企业退休人员及领取城乡居民养老、工伤待遇人员：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》（人社厅发[2019]13号）、省人社厅《关于全面应用社会保障卡发放社会保险待遇的通知》（皖人社秘[2018]143号）和《关于印发铜陵市人力资源和社会保障局社会保障卡发放社会保险待遇工作方案的通知》（铜人社秘[2020]79号）等文件精神，为更好地服务民生，实现社会保障卡“一卡多用、一卡通用”目标，结合我市实际，决定自2020年7月1日起，全面推进社会保障卡发放养老金等社会保险待遇，现将有关事项通知如下:
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实施范围及对象
（一）企业职工养老保险退休人员
企业退休人员持有建设银行、邮政储蓄银行、工商银行、中国银行、农业银行、徽商银行、农村商业银行等七家银行代办的金融社保卡的，按照以下方式进行转换发放：
1．1946年后出生的退休人员的养老金全部转换到上述七家银行代办的金融社保卡账户，1946年之前出生的人员按照本人自愿原则转换发放养老金。
2.新增的企业退休人员全部以社会保障卡发放养老金。
3.新增的企业退休人员暂时没有办理社会保障卡的，需尽快选择相关银行代办金融社保卡，待办好社会保障卡后再予以发放养老金。
（二）城乡居民养老保险领取待遇人员
1.目前安徽省城乡居民养老保险系统只支持邮政储蓄银行和农村商业银行代办的金融社保卡发放养老金，对持有这两家银行代办的金融社保卡的人员全部转换发放养老金。
2.对于暂时没有办理社会保障卡的城乡居民，请尽快到邮政储蓄银行和农村商业银行办理社会保障卡，待办好社会保障卡后再予以发放养老金。
3.下一步，待安徽省城乡居民养老保险系统发放社保卡的银行陆续扩展到其他银行后，届时将根据实际情况予以转换发放城乡居民养老金。
（三）领取工伤待遇人员
1.新增工伤人员的工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、护理费、伤残津贴、工伤遗属抚恤待遇统一通过社会保障卡发放。
2.已享受护理费、伤残津贴的人员，原来通过银行卡发放的待遇需全部转换为社会保障卡发放。
3.已享受工伤遗属抚恤待遇的人员，原来通过银行卡发放待遇的原则上需全部转换为社会保障卡发放，尚未办理社会保障卡的人员，请尽快到相关银行办理社会保障卡。
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使用金融社保卡的意义
1.金融社保卡除了具有社保参保缴费信息记录、查询、持卡就医等社保功能以外，还具有银行现金存取、转账汇款、缴费、消费等金融及生活服务功能。转换使用金融社保卡，能够为广大离退休人员及城乡居民提供更加安全、便捷、优质的金融服务。
2.有利于银行采取科学措施分流客户，有效解决客户取款需求滞留网点长时间排队等候问题。客户可以到相关银行在城区的各个营业网点、自助银行以及自助存取款机就近选择办理存取款业务，转换使用金融社保卡，将有助于广大离退休人员及城乡居民即时办理存取款业务。
3.对习惯使用存折支取基本养老金的退休人员及城乡居民，相关银行将依据客户需求提供周到服务，方便领取离退休人员及城乡居民查询了解养老金等社会保险待遇发放信息。
来源：铜陵市社会保险事业管理服务中心
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编辑：扁桃体
『叁』 地址队退休人员年底发几万块钱是属于什么钱
地质队养老金。
最近在网上看到一篇文章受到大家的热议，主要说的是一位退休人员养老金8万多块钱，说实在的，除了羡慕还是羡慕，同时也有的网友表示真的惊呆了。
对此有很多网友提出质疑，一位退休人员养老金8万多是真的吗？那么在这里可以明确地告诉大家，一位退休人员领8万多养老金是真的，但是并不完全正确。
这位工资单是一位离休老干部的老干部，他是1937年入伍，职务等级是负战区职，军衔级别是中将工资单里的8万多包括三大块费用，离休费15847元，离休生活补贴8200元，福利6228元。
不过经过了解，这8万多并不是当月退休金，而是包含了新年福利。不含福利的话，那么这位老首长平时的待遇也就一两万。企业职工退休人员补贴标准：
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。
2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
『肆』 华东冶金地质勘查局铜陵八一二地质队待遇怎么样
地质行业现在的收入都还可以，是事业单位，野外作业的工资会很高。但在铜陵地区来说，应该没有231地质队的工资高。
『伍』 一位七十岁的老人，是地质勘察院退休的。现在的退休工资一个月应该是多少
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平版均缴费工资的权平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
『陆』 铜陵市有色公司县处级干部退休享受什么待遇
铜陵市有色有色公司促腺处级干部退休，享受的是退休金，大概为6000块钱左右的工资，待遇，然后医疗待遇
『柒』 铜陵市退休的工资是多少。
企业退休人员40年缴费年限,交费指数为1,其退休金为当地社平工资2/3多点
『捌』 地质队工资待遇
看个人的打算了，如果准备长久从事地质行业的话，建议进地质队。个人认为有如下好处：
1、稳定（不过目前来说，有事业单位编制的地质队也不是很多了，要进的话抓紧点）
2、长远发展。一般情况下，地质队干项目还是比较正规的，不像矿业公司那样随意，对专业方面的长远发展有好处的，这个待的时间长了，体会会越来越深刻。
3、工资并不低。其实说真的，待遇下来，跟外面的矿业公司差不多，看似基本工资不高，但是其他福利齐全，况且，现在的地质队，一般主要不是基本工资，而是绩效（有些叫项目工资），再加上年底奖金，一般本科毕业的话，差不多也能拿到七八万（直接发到手里的工资，不包括扣税、公积金之类的）。如果混得好的话，一两年弄个技术负责或者项目负责，基本都也十几万了。
当然，有些人可能不喜欢长久干地质，准备干几年就转行。如果是这样的，显然找个好点的矿业公司好一点。
现在好多矿业公司也喜欢要在地质队的干了几年的人，因为他们基本功比较好，招进来就能带项目。如果你实在不喜欢地质队的氛围的话，这也是一个选择。
纯属个人意见！希望对楼主有用！