㈠ 广西退休金上调方案
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕37号)精神,经自治区人民政府同意,现就2017年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通知如下:
一、调整人员范围
2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含在2017年12月按规定核定基本养老金并在2017年1月起按月发放的人员,以下统称退休人员)。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
退休人员每人每月增加基本养老金70元。
(二)挂钩调整
1.已参加企业职工基本养老保险且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的退休人员,从缴费年限满15年起计算,每增加1年缴费年限(按累计缴费月数换算为年,保留1位小数点,以社会保险经办机构数据库记载数据为准),每人每月再增加基本养老金6元。
2.符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员,每人每月再按其本人2017年12月基本养老金水平(不含按桂人社发〔2017〕1号文件规定加发的退休补助)的4.1%增加基本养老金。
(三)适当倾斜调整
1.2017年12月31日(含)前已年满70周岁及以上的退休人员(其中,已参加企业职工基本养老保险的退休人员以社会保险经办机构数据库记载数据为准;符合参加机关事业单位基本养老保险的退休人员按现行有关规定进行核定),从年满70周岁起,每年长1周岁(不满1周岁的按1年计算),每人每月再增加基本养老金3元。
2.已参加企业职工基本养老保险且2017年12月31日(含)前在我区艰苦边远地区(具体名单详见附件1)领取基本养老金的退休人员,每人每月再增加基本养老金6元。
(四)企业退休军转干部调整
企业退休军转干部按上述第(一)、(二)、(三)点规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2160元的,按月基本养老金2160元计发。
三、调整执行时间
本次退休人员基本养老金调整从2017年1月1日起执行。
四、待遇调整的审核
(一)企业退休人员
本次基本养老金调整,已参加企业职工基本养老保险的,由退休人员基本养老金领取地社会保险经办机构负责核定;未参加企业职工基本养老保险的企业,可参照本通知规定的调整办法和标准进行调整,按现行管理体制进行审核。
(二)机关事业单位退休人员
已参加机关事业单位基本养老保险并由社会保险经办机构负责发放基本养老金的退休人员,由社会保险经办机构按规定进行核定;未办理参保手续的,或已办理参保手续但退休人员基本养老金仍由所在单位(单位已撤销的由主管部门)负责发放的,由所在单位或主管部门负责核定。其中,2017年9月底前退休的人员,按其2017年12月基本养老金水平核定;2017年10月以后退休的人员,暂按2017年12月预发养老金金额核定,待完成参加机关事业单位基本养老保险制度后,由社会保险经办机构按规定予以核定其基本养老金标准,并与所在单位(或主管部门)进行结算。
五、资金来源
(一)企业退休人员
已参加企业职工基本养老保险的退休人员调整基本养老金所需资金,从企业职工基本养老保险基金中列支;未参加企业职工基本养老保险的,调整所需资金按原资金列支渠道解决。
(二)机关事业单位退休人员
已参保并纳入社会保险经办机构发放基本养老金的,由社保经办机构按规定从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未办理参保手续的,暂由退休人员原单位(无单位的由主管部门)筹集资金发放,待办理参保手续后,再与社会保险经办机构进行结算。
六、调整要求
2017年调整退休人员基本养老金,首次将机关事业单位和企业退休人员同步调整,涉及面广、敏感性强、社会关注度高,各市、县和各单位要高度重视,切实加强领导,落实责任,认真组织实施。本次调整增加的基本养老金务必在2017年9月底前发放到退休人员手中。各地要通过扩大基本养老保险覆盖面,加强基金征缴、调整财政支出结构等措施加大对养老保险基金补助力度,提高基金支撑能力;同时,积极推进机关事业单位养老保险改革工作,要确保退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生拖欠。
此次调整工作落实到位后,各市人社局要及时进行总结,将调整情况形成书面报告,并填写《2017年调整退休人员基本养老金基本情况汇总表》(见附件2),于2017年9月20日前报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅。
㈡ 广西退休职工退休金调整是怎么规定的呢
2018年广西壮族自治区退休人员增加基本养老金方案还没有发布。
根据人力资源社会保障部、 财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2018〕18号)的规定,从2018年1月1日起,2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右增加基本养老金,增加办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,各省、直辖市、自治区按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
广西壮族自治区2018年退休人员增加基本养老金办法没有发布,可能在7月份前后具体实施,请耐心等待。
㈢ 2019年2019年退休工资涨多少
2019年这个退休人员的养老金继续上调,这是在2019年3月5号,预算和规划基金当中提出的一个方案。也就是说基本养老金继续调整,那么它的调整比例大概是5%,所以说根据这样的一个比例,实际上我们大致可以得知,每一名退休人员具体能够增长多少钱的待遇。
在这里我要声明一点的是,这里只是包括职工养老保险退休待遇的调整,并不包括城乡居民养老保险的调整,因为城乡居民养老保险它是一个独立的养老保险,他跟我们的职工养老保险是截然不同的,他得调整调整个人基础养老金部分,实际上2019年多个地区已经公布了2019年基础养老金调整基本上是基础养老金的基础上增长了5块钱,所以说领取居民养老金,个人他可以增长5块钱的一个待遇。
㈣ 广西社保最低退休工资标准2019
领取的时候按来退休地上一年度社会自平均工资为基数计算,比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
㈤ 我是2019年11月退休的那么我们广西今年增加养老金我的基础养老金还用重新核定
你说你是2019年11月退休的,广西今年增加养老金,你的肌肉养老金还是要不要重新搞?那就看你们那里的技术了,你们应该找一找那里的办事员
㈥ 我是广西企业人员于2019年2月退休的,请问2020年不补2019年的退休金吗
如果你一直没领到养老金,在2020年初会从办理退休的下一个月补齐养老金发放到你的账户里。
㈦ 广西社保最低退休工资标准2019年
与性别、缴费金额、总年限、地区社会平均工资等因素有关。要细算。
一般,各地(按城市)的企业退休人员养老金待遇是:
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄数字
50195
55170
60139
假设:55岁退休,退休时个人账户里有85000元。
个人账户养老金=85000/170=500元。
(2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。
假设:当地月工资为4000元,缴费30年。
基础养老金=30*1%*4000=1200元。
注意:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高。缴费低的话,会不足1%,最低为0.4%左右。
(3)副高级职称有每月800元津贴,正高级职称有每月1000元津贴。这是广东水准,其他省市要查当地规定。
(4)其他少量津贴。
以上全部,构成退休第一个月的工资(养老金)。每年会上调一定比例,比如8%、10%等。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
㈧ 广西河池2019年最低社保退休金领多少
我们计算基础养老金部分,基础养老金=(本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
其中,本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数×本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资(即社会平均工资)。
本人平均缴费指数是把每年“本人缴费工资额”(也就是我们前面提到的缴纳基数),与当年“社会平均工资”的比值相加,然后除以缴费年限,由于工资额和社会平均工资均是每年上涨的,所以我们假设每年工资额与社平工资涨幅相同,平均缴费指数为1。
例如:
张某,60岁退休,缴社保15年,在北京退休并领取养老金,北京上一年度社平工资为7706元。由于工资是每年变化的,为了便于计算,我们假设过去15年的月工资均为1万元,每月个人缴纳的养老金为8%,即800元,15年累计为144000元,这是个人账户积累部分。
我们先计算出个人账户养老金领取数额,即个人账户养老金=个人账户累计额/计发月数。144000/139=1036元。
套入计算工式,得出基础养老金数额为:
基础养老金=(7706+11559)/2×15×1%=1445元。
领取养老金总额为:1036+1445=2481元。
(8)广西2019年企业退休职工工资上调方案扩展阅读:
缴费年限(缴多少年可以领养老金)及领取的条件
根据《社会保险法》的规定,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需注意两点,必须同时满足:
一是必须累计缴满十五年。可以不连续,但必须累计达到15年,才可以按月领取。如果退休时未缴满十五年,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。否则,只能一次性领取个人账户里的钱,统筹账户的钱是一分钱都拿不到的。
二是要达到法定退休年龄。也就是说并不是缴满十五年就不用缴了,如果缴满十五年,但没到法定退休年龄,仍需继续缴纳。