退休需要的职工个人档案

㈠ 办理退休需要个人档案吗档案找不到怎么办

办理退休是需要档案的，如果档案找不到则应该及时补办。

• 发现自己的档案造成丢失之后，首先应该去进行补办自己的学籍档案资料，这些资料需要联系毕业院校的老师，将资料补办齐全。

• 去补办学籍档案资料前，要联系好自己的老师，以免白跑一趟，另外去学校还要携带本人的身份证件，否则学校是不会受理的。

• 接着需要因为这些资料只有尽快才能够补齐，大家如果说不想去补办学籍档案资料的话就有可能会导致我们补办出来的档案资料不完整。毕竟我们只有奠定了一个基础，才能够在这个基础上去补办其他的一些资料。

• 将学校的资料补办齐全之后，还需补办工作后产生的资料，这些资料就需要联系之前的工作单位来补办了。

• 资料补办齐全后，再交给人才市场核实，他们在审核通过之后档案才能够正常使用，核实通过了会给我们重新装进档案袋并加盖公章，这样档案就可以具有法律效力重新使用了。

㈡ 退休时档案里需要什么材料

法律分析：1、自高中、中专及以后的学籍档案，包含高中、大学期间的学生登记表、毕业生登记鉴定表、历年成绩单、体检报告单、高考志愿书、奖惩材料等（部分地方会收录当事人高考试卷的一部分）、派遣证等；

2、当事人的入团志愿书、入党志愿书；

3、参加工作的职工登记表、转正定级表、调资表、职称评审呈报表、职务聘任解聘文件、历次劳动合同等。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈢ 退休后，需要提交人事档案吗

办理退休需要档案吗
劳动争议 2020-12-08 9306次播放 1548
图文内容
劳动者办理退休手续是需要档案的，档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形，以档案年龄为准。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

㈣ 现在办退休需不需要个人档案

劳动者办理退休手续是需要档案。
档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形，以档案年龄为准。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
灵活就业人员需办理个人社保退休手续：
1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1至15日（机关事业单位）、1至20日（企业单位）到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续；
2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折（卡），退休人员凭存折（卡）到农行各网点领取；
3、办理退休时，须提供人事档案（有视同缴费年限）或劳动合同。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈤ 办理退休时，哪些人需要提供档案

并不是所有人在退休时都需要用到我们的人事档案。因为各种原因，档案丢失的人数不在少数。每年办理退休手续的人中，都有很多档案丢失的例子。这些人中，很少听说有因为档案丢失而无法办理退休的。
但是涉及到以下情况的，退休时需要提供个人档案才能办理退休：
1.涉及特殊工种；2.涉及视同缴费年限的；3. 出生日期有出入的；4.涉及申领附加养老金待遇
因为在人生的入职、升学、晋升、入党、亲属政审、退休、落户等许多方面都会用到档案。平时一定要认真保管自己的档案。如果档案丢失，一定要找档无忧尽快尽早补办档案。

㈥ 退休领养老保险时，必须要有档案吗有何依据

领取退休金不需要提供档案，但是办理退休的时候，按正常程序是需要个人档案给社保部门来做工龄的认定，如果是在单位缴纳职工养老保险或者在街道缴纳居民养老保险，目前法律规定不是必须把档案放在单位或者街道保管。

如果你是1993年以前参加工作的人员，必须要有档案才能证明参保前的工作年限，如果没有档案，那么就无法计算“视同缴费年限”，那么社保部门就只能计算你的实际缴费年限，这样的话，你领取的养老金就会变少。

但是很多人在办理退休的时候，确实不一定能够找到这个个人档案，这是现实存在的一个问题。如果说在退休之前确实寻找不到个人档案，那么首先是可以办理退休的其次，在办理退休的过程中，你的视同缴费年限，你的特殊工种的年限都不能够被认定，然后这个法定退休年龄的认定是根据你初始参加基本养老保险时所登记的出生日期，以这个为依据来办理退休享受养老金的待遇，所以说对于自己来说可能会造成一定的损失。

㈦ 到退休年龄时，社保看档案，你知道主要看的都是什么吗

如果你参加的是城乡居民养老保险，那么我要告诉你，城乡居民养老保险属于居民自愿参保的社会保险，不是法定强制性险种，所有参保人都是个人身份参保人，有权自己做主。说白了，愿意参保就参保，不愿意参保，也没人强迫你。

参保地，愿意连续缴费就连续缴费，想断缴也可以断缴。不过只有交满15年，年满60岁时，才能按月领取养老金。如果城乡居民养老保险缴满15年以后不再缴纳了，是可以停交的。到退休年龄时，办理相关手续后，就可以按月领取养老金了。

不过我们国家规定最长也就只需要延迟五年，如果延迟五年以后你还没有交齐你的这个养老保险的累计年限，那么是可以一次性补齐的。如果说你的养老金账户都是连续缴费的年限，那么这种情况就不能补交了，然后你只能延迟退休，逐年缴费，只到你的累计缴费年限超过15周年，才能办理享受养老金的待遇。

如果你参加的是城镇职工养老保险，即使缴费满15年，可以办理退休。但在很多城市，社保一旦断缴，可能会影响买房、买车、孩子上学、贷款、人才手续办理等社会事务，影响你个人的其他利益。

㈧ 办理退休手续需要准备哪些资料

法律分析:身份证、户口本、照片、医疗手册及申报退休的相关材料。申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报，企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇 然后等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。