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广州市职工退休待遇

发布时间:2022-08-05 15:33:06

『壹』 现在参加广州市城镇职工基本养老保险,每个月交918元钱,15年后退休能够领多

请问您问的是退休后一个月能领多少退休金吗?根据查询相关资料显示:男性一个月能领1475元,女性一个月能领1339元。个人缴费15年,男性60岁退休金:基础养老金:(8332+8332×缴费指数0.6)÷2×缴费年限15×1%=999.8元,个人账户养老金:4588×8%×12×缴费年限15/计发月数139=475元,广州市职工按照最低档次缴费,60岁时退休金999.8+475=1475元。女性缴满15年,50岁退休:999.8+4588×8%×12×缴费年限15/计发月数195=999.8+338.8=1339元。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

『贰』 广东省退休人员社保发放标准

广东省退休人员社保发放标准如下:
1、基础养老金,全市基础养老金最低标准为每人每月75元,其中,中央确定的基础养老金标准每人每月55元,省政府增加的基础养老金每人每月10元,市政府增加的基础养老金每人每月10元,县,市、区政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准。
2、根据经济发展、物价变动等情况和国家安排,适时调整城乡居民养老金基础养老金最低标准,农村幼儿教师养老金基础养老金标准随全市城乡居民养老金基础养老金标准等额同步调整,所需资金从农村幼儿教师养老金统筹基金中支付。
3、个人账户养老金。个人账户养老金月计发标准目前为个人账户全部储存额除以139与现行职工基本养老金个人账户养老金计发系数相同,参保人死亡,个人账户资金余额可依法继承。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

『叁』 广州市退休工资标准是多少

【法律分析】:退休工资包括以下:
1、基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『肆』 广州市属集体所有制企、事业单位职工退休基金统筹暂行办法

第一条统筹范围及对象
独立核算、自负盈亏的广州市属集体所有制企、事业单位固定职工(含未参加全民所有制企业退休养老基金统筹的全民带集体的混岗人员),都必须参加退休基金统筹。第二条统筹项目
参照国家对国营企业职工退休待遇的规定,统筹如下项目:
1.退休费(含退职费)。
2.离休费(即原基本工资和按国家及省规定增发的生活补贴)。
3.副食品价格补贴。
4.粮差补贴。
5.离、退休、退职职工生活补贴费(按国家规定十七元标准)。
6.因工残废护理费。
7.离休、退休、退职职工死亡丧葬费、抚恤费和救济费。
8.符合《广东省计划生育条例》规定提高的退休金。
9.按省政府规定加发的退休补助费(一九五二年、一九五六年前参加工作增发15%和10%退休费)。
10.广州市规定的生活补助费(十元)。
11.主要副食品、粮油价格补贴(二十元四角四分)。
12.生活困难补贴(五元)。
13.肉菜补贴(六)。
退休职工医疗费和职工退休时一次性开支费用(如建房费、安家补助费等)不列入统筹,仍由原单位支付。第三条离休、退休、退职条件及待遇
集体单位的职工离休、退休、退职条件及待遇,均按中组发[1982]11号文《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》、国发[1978]104号文《工人退休、退职的暂行办法》、《安置老弱病残干部的暂行办法》和劳动人事部人险[1983]3号文《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》办理。第四条退休基金的征集和支付
退休基金的统筹,以“以支定筹,略有积累”为原则。提取比例计算,以一九八七年市属集体企业固定职工工资总额、退休费总额(九项),一九八八年发给在职固定职工、退休职工二十元四角四分粮油、副食品价格补贴、退休职工五元生活困难补贴、十元广州市生活补贴、六元肉菜补贴等退休费用之和为基数计提23.5%的退休统筹基金,企业在营业外列支,事业单位在事业费中列支。
退休统筹基金的缴纳和支付,实行“定额计提,定额拨付,先提后付”。由市社会劳动保险公司委托开户银行以“托收无承付”和“委托付款”方式按月进行收缴和发放,半年结算。
退休基金必须按时如数缴纳,逾期不交的,按日加以0.5%的滞纳金;少报工资总额的,除补交退休基金外,另加收退休基金补交额的5%处罚金。滞纳金和处罚金全部转入退休基金。第五条退休基金的管理
退休基金由市社会劳动保险公司统一筹集,统一管理,统一调剂使用。
退休基金以市社会劳动保险公司的帐户存入银行,专款专用。退休基金存入银行的款项,按照同城居民个人储蓄日期存款利率计息,利息并入退休基金。
市社会劳动保险公司建立退休基金手册,按月核实各单位应征集和发放金额,记入退休基金手册。各单位凭退休基金手册,按月到指定的开户银行缴交提取,并由银行监督支付。
市社会劳动保险公司从退休基金统筹总额提取5%的积累金,作后备调剂金。提取0.5%的管理费,作为市社会劳动保险公司工作人员的工资福利及办公费用。第六条退休审批手续
各单位必须按照国务院国发[1978]104号文件和省、市的有关规定,严格职工退休、退职的审批手续。提前退休的,要经市医务劳动鉴定委员会办公室鉴定,市劳动局批准。未经批准而提前退休的职工,市社会劳动保险公司有权拒付退休费用。第七条参加统筹的单位如发生歇业情况时,由市社会劳动保险公司负责其退休、退职职工的退休费;如出现并、分的情况时,由所归属的主管部门负责处理,并到市社会劳动保险公司办理转移手续。第八条实行租赁、承包的企业,必须将退休基金列入租赁、承包基数内。租赁、承包者应对本企业的退休基金统筹承担责任,按规定缴纳退休基金和发放退休金。第九条因亏损等原因缴纳退休基金确有困难的单位,应及时报告,经主管部门审核,市社会劳动保险公司批准,可缓期缴交,但一次缓期限不得超过三个月。第十条各区、县可参照本暂行办法制订本区、县实施细则。第十一条本暂行办法,由市劳动局负责解释。

『伍』 广州市退休金怎么算

退休金就是养老金。退休每个月的养老金础养老金+个人账户养老金。其中个人养老金与缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等有关。参保人群:以有工作单位的单位人为主,包括企事业机关单位工作人员,灵活就业人员,4050人员,失业人员,个体工商业者,个人委托人才或职介存档人员等。
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『陆』 广州退休和佛山退休待遇

法律分析:社保标准不一样。退休待遇缴纳的多领取的才多。生育津贴也要看政策呀不足一年或者已经辞职是不能享受的。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位4-6%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。而个人只能在户籍所在地(在异地如果有营业执照也可以)交纳养老保险和医疗保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『柒』 广州社保退休后一个月能拿多少钱

广州正常退休人员的养老金=基础养老金+个人账户养老金,具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取: 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
拓展资料:
一、中华人民共和国社会保障卡是地方人力资源和社会保障部门为人力资源和社会保障各业务领域向社会发行的集成电路卡。社保卡功能广泛。持卡人不仅可以用卡就医进行医保个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理就业登记和失业登记手续;申请失业保险待遇;申请就业培训;申请劳动能力鉴定并享受工伤保险待遇;网上办理相关劳动保障事务。
二、社保卡采用国家统一标准,社会保障号采用符合社会保险法相关规定的公民身份号码。截至2018年6月底,我国社会保障卡持卡人数已达11.5亿人。从2019年下半年开始,人力资源和社会保障部明确将社保卡作为国家专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证。有条件的地区可结合本地电子社保卡应用,为考生提供更高效便捷的服务。
三、从2020年1月1日起,在内地(大陆)就业、居住、学习的港澳台居民将拥有社会保障卡。与内地(大陆)居民一样,依法享有参加社会保险、享受社会保险待遇的合法权益。
四、社会保险计划是由政府组织,强制某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)组成社会保险基金。在一定条件下,被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度,其目标是保证物质和劳动力的再生产和社会稳定。 在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,在整个社会保障体系中占据核心地位。此外,社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由雇主和工人自己支付。政府给予补贴并承担最终责任。但是,劳动者只有履行法定缴费义务,符合法定条件,才能享受相应的社会保险待遇。


『捌』 广州市2019年办理退休人员的福利待遇怎么样

广州2019年企业退休人员月人均养老金提高至3586元
广州市人社局近日披露的2019年度社保信息显示,截至2019年末,全市参加企业职工基本养老保险的离退休人员为102.71万人,去年调整养老金后企业退休人员月人均基本养老金提高到3586元
2019年1月起调整提高基本养老金,2019年1月至6月期间,按月领取基本养老金的企业退休人员,从首次领取基本养老金当月起调整。

『玖』 在广州买满15年社保 退休后一个月能拿多少求大约数字

如果你总共才买了十五年社保,退休金估计在一千五左右。

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