企业技师证退休待遇

① 技师或者高级技师，在退休后的待遇有什么不一样

当然不一样了。我们单位同年上班一块退休的两个发小——曹师傅是技师退休，现在的养老金每月5000元；李师傅是普工退休，养老金才3800元，两人退休后的养老金待遇每个月差了1200多元啊！

最后，实事求是地说，进入新世纪后不少机关事业单位对高级技师、技师的技能鉴定失之以宽，导致证书发放过多过滥，含金量大打折扣。相应地，事业单位工勤岗位大为减少，因此，高级技师、技师数量也必然随之下降。此外，据我了解，前些年在养老金上涨时，曾对高级技师和技师有一定的倾斜政策，近几年已不再实行了，但我相信在以后的某个时段，这样的倾斜还会发生。

② 我在单位是工人技师，退休后有什么待遇

③ 技师和高级技师退休后能享受什么样的待遇

咨询记录 · 回答于2021-09-09

④ 高级技师到退休后，是否与普通职工养老金待遇相同呢

因为高级技师优秀人才的相对高度贫乏，因此只需有高级技师资格证书的工作人员，无论用人公司是不是聘请为高级技师职位，资格证书自身就有着非常大的认可度，许多企业全是高薪聘请，针对国企，对高级技师优秀人才都是十分重视的，一般都会聘用为高级技师，只需聘用为高级技师，其薪资待遇都是一般职工的倍率。因为高级技师的福利待遇比一般职工高，而我们交纳社保时，大部分国企全是依照自己实际工资来做为缴费基数。假如自己实际工资小于本地上年度职工月平均工资60%的，依照上年度职工月平均工资的60%来做为缴费基数。可是高级技师的工资待遇一般都会高过职工月平均工资，因此缴费基数大多数在100%之上，而许多普通职工的月薪水通常会小于上年度职工月平均工资，因此缴费基数还会比较低。

高级技师到养老的过程中，是不是与一般职工养老保险金的工资待遇同样呢？技术员他实际上是一种职业等级专业技能的反映。假如说你有着高级技师的水准，那么就相当于你这一职业等级是相对比较强的，并且高级技师是全部职业资格等级证力最大的一个总体水平。他基本上同相当于大家技术职称之中的工程师中级支撑点这种一个水准，所以说假如说有着高级技师，那样针对一个企业单位而言，也是属于高技术技术人才。大部分做为企业单位大部分公司如果是认可你的高级技师资格证书都是会反映在你薪资待遇之中，换句话说你薪资待遇可能有所增加，它是不容置疑的，有一些单位是按月派发，很有可能每一个月会提升几百元钱的薪资收入，有一些单位是按年派发，很有可能在每一年的年终奖金换句话说每一年的一切薪资福利之中，会反映出你的高级技师和一般职工所不一样的地区。

⑤ 最新高级技师退休待遇

法律分析：1、对于企业经济效益好，缴费基数高，缴费年限长的技师，每月养老金至少在4000元以上。经济效益差，缴费基数低，缴费年限短的，每月养老金也就2000~3000元左右。

2、对于大国工匠级别的高级技师，退休后的养老金也是非常高的。但前提是，你要达到相应的水平才行，毕竟这部分人还是少数。大部分人工人技师退休后的养老金，也就3000元左右。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

⑥ 高级技师退休待遇高级技师能加多少退休工资

退休工资：我国已经取消了高级技师退休的补贴工资，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的。所以并不会增加额外工资。

任职条件：

(一)必须任技师职务3年以上，并做出突出贡献。

(二)具有本专业（工种）较高的专业理论知识，并了解和掌握相关专业（工种）的有关理论知识和操作技能。

(三)具有高超的专业技能和综合操作技能。

(四)在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本专业（工种）高难度的生产技术问题等方面成绩显著。

(五)能热心传授工艺、绝技，培训技术工人，指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。

凡具备以下条件的，可以申报高级技师：

（一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。

（二）能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析，判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种（一般应在2个及以上）的有关知识和操作技能，并达到高级技能（国家职业标准三级）的水平。

（三）具有技术管理能力，能组织开展技术改造，技术革新活动；在技术改造，技术攻关，工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。

（四）能组织开展系统的专业技术培训；有良好的职业道德。

以上内容参考：网络-高级技师

⑦ 有高级工人技师证的人，在企业退休，养老金会有哪些变化

在很多生产型企业当中，为了激励工人努力工作，会进行职称评定。有些人经过自己努力获得高级工人技师证，因此企业在发放工资时会额外发放一笔职称津贴，但在缴纳社保时并不会进行特殊照顾。所有职工都按同等基数缴费。在退休后领取养老金时并没有额外补助。我国养老金发放额度和个人缴费年限，缴费基数以及社会平均工资都有关系。因此无论你是不是高级工人技师，在年轻时要尽量延长交费时间，这样才能提高养老金额度。时至今日人们所有会有此类疑问，其实就是因为在大约二十年前，当时很多企业在给退休高级工人技师发养老金时，确实会有一笔额外津贴，如果随着社会发展这一项已经被取消。

1、工资会高一些但养老金不会增加

在我国刚刚实行社保缴费政策时，当时各地对于退休金发放管理并没有一个绝对标准，因此很多企业在职工退休后，还会根据其工作职称发放一笔额外津贴。但如果随着时代变迁，国家社保政策按统一标准执行，因为所谓退休金额外津贴也已经被彻底取消。

⑧ 高级技师退休后享受什么待遇

1.劳动和社会保障部、财务部：关于调整企业退休人员基本养老金的通知 (劳社部发〔2006〕21号)，经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格 (高级技师)退休享受高级工程师待遇。
2.《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》 (中办发 [2006]15号)省、自治区、直辖市人民政府应对作出突出贡献的高技能人才进行奖励，并参照高层次人才有关政策确定相应待遇。
《关于加强技师管理工作的通知》 第六条 第三款 各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定，参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇，确定技师、高级技师的福利待遇;对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的，应及时予以表彰和奖励

⑨ 高级技师退休后有补贴吗

法律分析：目前我国已经取消了高级技师退休的补贴，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的，但高级技师在岗时是有补贴的。

省、自治区、直辖市人民政府应对作出突出贡献的高技能人才进行奖励，并参照高层次人才有关政策确定相应待遇。

各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定，参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇，确定技师、高级技师的福利待遇；对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的，应及时予以表彰和奖励。

法律依据：《劳动部重新印发的函》

六、技师的工资与福利待遇

目前，国家规定被聘任的技师实行职务津贴。技师职务津贴一般为十五至二十五元，高级技师职务津贴一般为四十元至六十元，具体标准由单位按照国家规定的津贴标准幅度确定，不得压低或提高，更不准挪作它用。技师职务津贴应按照标准工资的有关规定管理。

各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施办法的规定，参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇，确定技师的福利待遇。对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出突出贡献的技师，应及时予以表彰和奖励。有条件的地区、部门可以组织技师技术成果展览和组织技师赴国外学习考察。

各地区、各部门要及时了解和掌握本地区、本部门技师评聘工作情况，做好技师资料的积累和有关表格填报与统计工作，并将高级技师评审表及时报劳动部备案，以便建立国家高级生产技术人才信息库，为全国提供服务。

⑩ 我在单位是工人技师，退休后有什么待遇

摘要 没有，与工人一样。